См. Документы Министерства экономического развития Российской Федерации
МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 9 июня 2016 г. N 365
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СВОДНОМ ДЕПАРТАМЕНТЕ
МАКРОЭКОНОМИЧЕСКОГО ПРОГНОЗИРОВАНИЯ МИНИСТЕРСТВА
ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1. Утвердить прилагаемое Положение о Сводном департаменте макроэкономического прогнозирования Министерства экономического развития Российской Федерации.
2. Признать утратившим силу приказ Минэкономразвития России от 13 мая 2009 г. N 165 "Об утверждении Положения о Сводном департаменте макроэкономического прогнозирования Министерства экономического развития Российской Федерации".
Министр
А.В.УЛЮКАЕВ
Утверждено
приказом
Минэкономразвития России
от 9 июня 2016 г. N 365
ПОЛОЖЕНИЕ
О СВОДНОМ ДЕПАРТАМЕНТЕ МАКРОЭКОНОМИЧЕСКОГО ПРОГНОЗИРОВАНИЯ
МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
I. Общие положения
1.1. Сводный департамент макроэкономического прогнозирования (далее - Департамент) является структурным подразделением центрального аппарата Министерства экономического развития Российской Федерации (далее - Министерство), обеспечивающим осуществление функции Министерства в сфере анализа и прогнозирования социально-экономического развития Российской Федерации.
Сокращенное название Департамента - СДМП.
1.2. Департамент в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, актами Министерства, а также настоящим Положением.
1.3. Департамент осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими структурными подразделениями центрального аппарата Министерства, загранаппаратом Министерства, подведомственными Министерству федеральными службами и федеральными агентствами, их территориальными органами, государственными органами Российской Федерации и органами местного самоуправления, а также подведомственными Министерству организациями.
1.4. Структура и численность сотрудников Департамента устанавливается в соответствии со штатным расписанием центрального аппарата Министерства.
1.5. Документационное, материально-техническое и транспортное обеспечение деятельности Департамента, а также социально-бытовое обслуживание сотрудников Департамента осуществляются согласно установленному в Министерстве порядку.
II. Полномочия
2.1. Департамент обеспечивает осуществление Министерством следующих полномочий:
2.1.1. Разработка предложений по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере анализа и прогнозирования социально-экономического развития Российской Федерации.
2.1.2. Разработка, корректировка, координация и методическое обеспечение разработки и корректировки прогнозов социально-экономического развития Российской Федерации на долгосрочный и среднесрочный периоды, осуществление прогнозных расчетов общеэкономических показателей системы национальных счетов.
2.1.3. Осуществление мониторинга и анализа социально-экономических процессов, разработка годовых, ежеквартальных и ежемесячных докладов о состоянии российской экономики.
2.1.4. Осуществление макроэкономического анализа государственной социально-экономической политики, конъюнктуры мировых рынков.
2.1.5. Участие в реализации обязательств Российской Федерации в рамках Евразийского экономического союза, участие в заседаниях совещательных и рабочих (экспертных) групп по направлениям, относящимся к компетенции Департамента.
2.1.6. Участие в рассмотрении и согласовании проектов федеральных законов о федеральном бюджете и бюджетах государственных внебюджетных фондов Российской Федерации на очередной финансовый год и на плановый период (о внесении изменений в федеральный закон о федеральном бюджете и бюджетах государственных внебюджетных фондов Российской Федерации и об исполнении федерального бюджета и бюджетов государственных внебюджетных фондов Российской Федерации), а также принимаемых в соответствии с указанными федеральными законами нормативных правовых актов в части прогноза социально-экономического развития Российской Федерации.
2.1.7. Осуществление в части своей компетенции согласования проекта федерального плана статистических работ.
2.1.8. Участие в установленном порядке в размещении заказов и заключении государственных контрактов и других гражданско-правовых договоров на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд министерства в установленной сфере деятельности Департамента.
2.1.9. Координация и контроль научной деятельности Федерального бюджетного научного учреждения "Институт макроэкономических исследований".
2.1.10. Участие в установленном порядке в работе с ведомственными целевыми программами в рамках сферы деятельности Департамента.
2.1.11. Участие в подготовке заключений в отношении проектов нормативных правовых актов, в которых дается оценка влияния соответствующих решений на макроэкономические показатели.
2.1.12. Координация работы по реализации постановления Правительства Российской Федерации от 3 июня 2011 г. N 440 "О разработке прогноза баланса трудовых ресурсов" в части компетенции Министерства.
2.1.13. Представление значений для формирования коэффициентов-дефляторов в целях налогообложения в департамент, ответственный за подготовку нормативных правовых актов об установлении коэффициентов-дефляторов, необходимых для расчета налоговой базы по различным налогам.
2.1.14. Представление параметров долгосрочного прогноза социально-экономического развития Российской Федерации, включая прогноз индексов цен и индексов-дефляторов, для формирования проекта государственной программы вооружений.
2.1.15. Своевременное и полное рассмотрение поступивших в Департамент письменных обращений граждан, принятие по ним решений и направление ответов заявителям в установленный законодательством Российской Федерации срок.
2.1.16. Мобилизационная подготовка Департамента.
2.1.17. Участие в обеспечении публикации и актуализации общедоступной информации, созданной или полученной в ходе осуществления полномочий Департамента, в форме открытых данных на официальном сайте Минэкономразвития России или на портале открытых данных Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
2.1.18. Департамент также осуществляет иные функции в соответствии с Положением о Министерстве, актами Министерства, поручениями руководства Министерства и утвержденными Министром направлениями деятельности Департамента.
2.2. С целью реализации полномочий в установленной сфере деятельности Департамент имеет право:
2.2.1. Запрашивать у других структурных подразделений центрального аппарата Министерства, загранаппарата Министерства, подведомственных Министерству федеральных служб и федеральных агентств, их территориальных органов, а также у иных подведомственных Министерству организаций и других федеральных органов исполнительной власти информацию и материалы, необходимые для осуществления полномочий Департамента.
2.2.2. Взаимодействовать в установленном порядке (в том числе вести переписку) с другими структурными подразделениями Министерства, загранаппаратом Министерства, структурными подразделениями подведомственных Министерству федеральных служб и федеральных агентств, их территориальных органов, а также иных подведомственных Министерству организаций, структурными подразделениями государственных органов и органами местного самоуправления, российскими и международными организациями по вопросам, относящимся к полномочиям Департамента.
2.2.3. Привлекать с согласия руководителей структурных подразделений Министерства сотрудников этих подразделений для подготовки проектов нормативных правовых актов, а также для разработки и осуществления мероприятий, проводимых Департаментом в соответствии с возложенными на него функциями.
2.2.4. Пользоваться в установленном порядке информационными системами и ресурсами Министерства.
2.2.5. Пользоваться в установленном порядке государственными системами связи, в том числе правительственными.
2.3. С целью реализации полномочий в установленной сфере деятельности Департамент обязан:
2.3.1. Представлять по запросам руководства Министерства информацию и материалы по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента.
2.3.2. Рассматривать в установленные регламентами Правительства Российской Федерации и Министерства сроки документы и материалы, представленные в Департамент.
2.3.3. Обеспечивать соблюдение режима секретности при работе со сведениями, составляющими государственную тайну, защиту от несанкционированного доступа к служебной информации и информации ограниченного распространения, находящейся в ведении Департамента или полученной от других органов и организаций.
2.3.4. Вести делопроизводство в соответствии с утвержденной в Министерстве Инструкцией по делопроизводству.
III. Организация деятельности
3.1. Департамент возглавляет директор, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Министром.
3.2. Заместители директора Департамента назначаются на должность и освобождаются от должности Министром по представлению директора Департамента, согласованному с курирующим заместителем Министра. Другие работники Департамента назначаются на должность и освобождаются от должности заместителем Министра в соответствии с распределением обязанностей между Министром и заместителями Министра по представлению директора Департамента.
3.3. В состав Департамента включаются отделы по основным направлениям деятельности, положения о которых утверждаются директором Департамента.
3.4. Директор:
3.4.1. Осуществляет непосредственное руководство деятельностью Департамента, несет персональную ответственность за надлежащее и своевременное осуществление Департаментом полномочий, предусмотренных настоящим Положением, несет персональную ответственность за состояние антикоррупционной работы в Департаменте.
3.4.2. Распределяет обязанности между своими заместителями, согласовывает должностные регламенты работников Департамента.
3.4.3. Осуществляет контроль и принимает необходимые меры по соблюдению Департаментом установленных Регламентом Правительства Российской Федерации и Регламентом Министерства сроков исполнения поручений Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и руководства Министерства.
3.4.4. Докладывает руководству Министерства по вопросам, входящим в компетенцию Департамента, и по отдельным поручениям руководства Министерства.
3.4.5. Подписывает в пределах своей компетенции документы, касающиеся деятельности Департамента.
3.4.6. Представляет Министерство по поручению руководства Министерства в государственных органах, органах местного самоуправления и российских организациях, а также в учреждениях и организациях иностранных государств и международных организациях.
3.4.7. Совместно с Департаментом кадров и организационного развития:
3.4.7.1. Осуществляет работу по формированию кадрового резерва, подбору, расстановке и использованию кадров в Департаменте, а также в загранаппарате Министерства.
3.4.7.2. Вносит предложения об изменении штатного расписания Департамента, о назначении, перемещении и повышении в должности работников Департамента, продлении сроков их пребывания на государственной службе.
3.4.7.3. Организует работу по подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров в установленном порядке.
3.4.7.4. Организует работу аттестационной и конкурсной комиссий Департамента.
3.4.7.5. Осуществляет контроль за своевременным присвоением классных чинов, прохождением испытательного срока вновь принятыми работниками Департамента.
3.4.7.6. Вносит в установленном порядке руководству Министерства предложения о поощрении работников Департамента, в том числе предложения о представлении особо отличившихся работников Департамента к присвоению почетных званий и награждению государственными наградами, а также о применении дисциплинарных взысканий к работникам Департамента.
3.4.7.7. Вносит предложения о командировании за пределы территории Российской Федерации и по территории Российской Федерации работников Департамента по вопросам, входящим в компетенцию Департамента.
3.4.8. Обеспечивает соблюдение работниками Департамента служебной дисциплины в соответствии с утвержденными в Министерстве правилами служебного распорядка, контролирует своевременное, качественное и эффективное исполнение ими заданий и поручений.
3.4.9. Обеспечивает ведение делопроизводства в Департаменте в соответствии с установленным в Министерстве порядком.
3.4.10. Контролирует соблюдение работниками Департамента режима секретности при работе с документами, содержащими сведения, составляющие государственную тайну, а также организует работу по защите указанных сведений и информации ограниченного распространения, находящихся в ведении Департамента или полученных Департаментом от других органов и организаций.
3.4.11. Представляет на утверждение курирующему заместителю Министра план работы Департамента и отчет о его исполнении.
3.4.12. Издает в пределах компетенции Департамента распоряжения.
3.4.13. Пользуется иными правами и выполняет другие обязанности в соответствии с законодательством Российской Федерации и решениями руководства Министерства.
3.5. Во время отсутствия директора Департамента его обязанности исполняет один из его заместителей на основании приказа Министерства.
3.6. Работники Департамента несут персональную ответственность за исполнение своих должностных обязанностей в соответствии со своими должностными регламентами.
