См. Документы Генеральной прокуратуры Российской Федерации

ГЕНЕРАЛЬНАЯ ПРОКУРАТУРА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ
от 20 мая 2014 г. N 278

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ
ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА ОСОБЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ В СЛУЖБЕ
ВОЕННОСЛУЖАЩИМ ОРГАНОВ ВОЕННОЙ ПРОКУРАТУРЫ, ПРОХОДЯЩИМ
ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ

В соответствии с частью 20 статьи 2 Федерального закона от 7 ноября 2011 года N 306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат", руководствуясь пунктом 1 статьи 17 Федерального закона от 17 января 1992 года N 2202-1 "О прокуратуре Российской Федерации", приказываю:

1. Утвердить прилагаемые Правила выплаты ежемесячной надбавки за особые достижения в службе военнослужащим органов военной прокуратуры, проходящим военную службу по контракту.

2. Приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 23 ноября 2012 года N 421 "Об утверждении Правил выплаты ежемесячной надбавки за особые достижения в службе военнослужащим органов военной прокуратуры, проходящим военную службу по контракту" считать утратившим силу.

3. Настоящий приказ опубликовать в журнале "Законность".

4. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя Генерального прокурора Российской Федерации - Главного военного прокурора.

Приказ направить заместителю Генерального прокурора Российской Федерации - Главному военному прокурору, которому довести его содержание до сведения подчиненных работников.

Генеральный прокурор
Российской Федерации
действительный государственный
советник юстиции
Ю.Я.ЧАЙКА

Утверждены
приказом Генерального прокурора
Российской Федерации
от 20.05.2014 N 278

ПРАВИЛА
ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА ОСОБЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ В СЛУЖБЕ
ВОЕННОСЛУЖАЩИМ ОРГАНОВ ВОЕННОЙ ПРОКУРАТУРЫ, ПРОХОДЯЩИМ
ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ

I. Общие положения

1. Настоящие Правила определяют порядок выплаты ежемесячной надбавки за особые достижения в службе (далее - надбавка) военнослужащим органов военной прокуратуры, проходящим военную службу по контракту (далее - военнослужащие).

2. Надбавка устанавливается и выплачивается военнослужащим в процентах от месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (далее - оклад по воинской должности).

Военнослужащим, имеющим право на увеличение (повышение) окладов по воинским должностям, выплата надбавки производится исходя из оклада по воинской должности с учетом этих увеличений (повышений), если федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, устанавливающими данные увеличения (повышения), не предусмотрено иное.

Надбавка не выплачивается военнослужащим в период нахождения в распоряжении, временного отстранения от исполнения должностных и (или) специальных обязанностей в соответствии со статьей 51 Дисциплинарного устава Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 10 ноября 2007 г. N 1495, военным прокурорам, отстраненным от должности в соответствии с пунктом 9 статьи 41.7 и пунктом 1 статьи 42 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации".

3. Надбавка устанавливается и выплачивается по следующим основаниям (далее - основания для установления надбавки).

3.1 - 3.3. Исключены. - Приказ Генпрокуратуры России от 11.06.2019 N 389.

3.1. Занявшим призовые места по результатам ежегодных конкурсов по определению лучших военной прокуратуры гарнизонного звена и прокурорских работников указанных военных прокуратур по отдельным направлениям прокурорской деятельности, а также финалисту Всероссийского конкурса "Лучший государственный обвинитель" от органов военной прокуратуры.

3.2. Занесенным на Доску почета органов военной прокуратуры.

3.3. За квалификационный уровень физической подготовленности <1>, выполнение (подтверждение) спортивных разрядов по военно-прикладным видам спорта <2> и наличие спортивных званий.

--------------------------------

<1> Приказ Министра обороны Российской Федерации от 21 апреля 2009 г. N 200 "Об утверждении Наставления по физической подготовке в Вооруженных Силах Российской Федерации".

<2> Приказы Министерства спорта Российской Федерации от 20 февраля 2017 г. N 108 "Об утверждении положения о Единой всероссийской спортивной классификации", от 13 ноября 2017 г. N 991 "Об утверждении Единой всероссийской спортивной классификации (военно-прикладные и служебно-прикладные виды спорта)".

3.4. За высокие результаты в служебной деятельности по итогам работы за полугодие.

3.5. За значимость выполняемых задач.

4. В соответствии с частью 20 статьи 2 Федерального закона от 7 ноября 2011 года N 306-ФЗ надбавка устанавливается в размере до 100 процентов оклада по воинской должности.

В пределах бюджетных ассигнований, выделенных из федерального бюджета на денежное довольствие военнослужащих органов военной прокуратуры, приказом Генерального прокурора Российской Федерации на основании соответствующего представления заместителя Генерального прокурора Российской Федерации - Главного военного прокурора надбавка устанавливается в размере до 400 процентов оклада по воинской должности с учетом основания, предусмотренного пунктом 3.5 настоящих Правил.

5. Надбавка устанавливается военнослужащим на полугодие. Основания для установления надбавки, предусмотренные пунктами 3.1 - 3.3 настоящих Правил, учитываются в течение календарного года.

Надбавка по основанию, предусмотренному пунктом 3.4 настоящих Правил, устанавливается по результатам оценки служебной деятельности в порядке, определяемом заместителем Генерального прокурора Российской Федерации - Главным военным прокурором, по другим основаниям надбавка устанавливается (или не устанавливается) с учетом результатов указанной оценки.

6. При наличии нескольких оснований для установления надбавки размеры предусмотренных по ним выплат суммируются с учетом положений пункта 4 настоящих Правил.

7. Надбавка выплачивается с учетом положений пункта 4 настоящих Правил на основании приказов:

Генерального прокурора Российской Федерации в отношении заместителя Генерального прокурора Российской Федерации - Главного военного прокурора;

заместителя Генерального прокурора Российской Федерации - Главного военного прокурора в отношении военнослужащих Главной военной прокуратуры, военных прокуроров округов, флотов, Ракетных войск стратегического назначения, Московского городского военного прокурора (далее - военные прокуроры окружного звена);

военных прокуроров окружного звена в отношении подчиненных военнослужащих, военных прокуроров объединений, гарнизонов;

военных прокуроров объединений, гарнизонов в отношении подчиненных военнослужащих.

В приказе указываются: воинское звание, фамилия, имя, отчество; занимаемая должность; суммарный размер надбавки; размеры выплат по каждому основанию; основания для выплаты надбавки со ссылкой на документы, подтверждающие право на ее получение; дата начала выплаты; сроки выплаты (при необходимости).

8. В случае возникновения (изменения, прекращения) одного или нескольких обстоятельств, являющихся основаниями для установления надбавки, издается приказ соответствующего военного прокурора.

9. При назначении военнослужащего на первую воинскую должность надбавка, предусмотренная пунктами 3.4 - 3.5, устанавливается ему по результатам оценки служебной деятельности за шесть месяцев, начиная со следующего месяца после вступления в воинскую должность.

10. При перемещении военнослужащего надбавка по новому месту его службы в текущем году (полугодии) выплачивается в размере, установленном по прежнему месту службы.

Размер надбавки и основания для ее установления указываются в приказе об исключении военнослужащего из списков личного состава.

11. Надбавка выплачивается по день возникновения обстоятельства, являющегося основанием для прекращения (приостановления) ее выплаты, но не позднее дня сдачи военнослужащим воинской должности, лишения его в установленном порядке государственных, ведомственных наград, почетных званий, ученых степеней, спортивных званий, спортивных разрядов и утраты иных оснований для ее установления.

12. О возникновении (изменении, прекращении) оснований для установления надбавки военнослужащий докладывает рапортом соответствующему военному прокурору.

13. Надбавка не устанавливается или ее выплата приостанавливается в случаях:

привлечения военнослужащего к дисциплинарной ответственности на период действия дисциплинарного взыскания;

выставления военнослужащему по результатам служебной деятельности итоговой оценки за квартал ниже оценки "значительная" в порядке, определяемом заместителем Генерального прокурора Российской Федерации - Главным военным прокурором.

Надбавка не выплачивается при представлении военнослужащего к увольнению с военной службы по основаниям, указанным в пунктах 1 - 5, 7 - 11 части 4 статьи 3 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ (с даты подписания начальником структурного подразделения Главной военной прокуратуры или военным прокурором окружного звена представления к увольнению).

II. Особенности выплаты надбавки
военнослужащим, награжденным государственными
и (или) ведомственными наградами

Утратил силу. - Приказ Генпрокуратуры России от 11.06.2019 N 389.

III. Особенности выплаты надбавки военнослужащим,
занимающимся преподавательской, научной деятельностью
и имеющим ученую степень, ученое звание по специальности,
соответствующей должностным обязанностям

Утратил силу. - Приказ Генпрокуратуры России от 11.06.2019 N 389.

II. Особенности выплаты надбавки военнослужащим,
занявшим призовые места по результатам проведения ежегодных
конкурсов по определению лучших военной прокуратуры
гарнизонного звена и прокурорских работников указанных
военных прокуратур по отдельным направлениям прокурорской
деятельности, финалисту Всероссийского конкурса
"Лучший государственный обвинитель"

14. Надбавка по основанию, предусмотренному пунктом 3.1 настоящих Правил, устанавливается военнослужащим, занявшим призовые места по результатам конкурсов по определению лучших военной прокуратуры гарнизонного звена и прокурорских работников указанных военных прокуратур по отдельным направлениям прокурорской деятельности в следующих размерах:

в конкурсе "Лучшая военная прокуратура гарнизонного звена":

1-е место - 55 процентов; 2-е место - 50 процентов; 3-е место - 45 процентов;

в конкурсах "Лучший прокурорский работник военной прокуратуры гарнизонного звена, осуществляющий функции надзора за исполнением законов, законностью правовых актов, соблюдением прав и свобод человека и гражданина, по итогам работы за год", "Лучший прокурорский работник военной прокуратуры гарнизонного звена, осуществляющий функции надзора за процессуальной деятельностью военных следственных органов Следственного комитета Российской Федерации и органов дознания в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах, по итогам работы за год", "Лучший государственный обвинитель военной прокуратуры гарнизонного звена по итогам работы за год" (далее - конкурсы "Лучший прокурорский работник"): 1-е место - 55 процентов; 2-е место - 50 процентов; 3-е место - 45 процентов;

в проводимых в военных прокуратурах окружного звена конкурсах "Лучшая военная прокуратура гарнизонного звена по итогам работы за год", "Лучший прокурорский работник": 1-е место - 45 процентов;

финалисту Всероссийского конкурса "Лучший государственный обвинитель" - 55 процентов.

15. По результатам проведения ежегодных конкурсов военнослужащим устанавливается надбавка на первое и второе полугодия текущего года.

Финалисту Всероссийского конкурса "Лучший государственный обвинитель" надбавка устанавливается на второе полугодие текущего и первое полугодие следующего года на основании приказов заместителя Генерального прокурора Российской Федерации - Главного военного прокурора.

16. Надбавка по основанию, предусмотренному пунктом 3.1 настоящих Правил, не выплачивается военнослужащему, которому она установлена по основанию, предусмотренному пунктом 3.2.

III. Особенности выплаты надбавки военнослужащим, занесенным
на Доску почета органов военной прокуратуры

17. Надбавка по основанию, предусмотренному пунктом 3.2 настоящих Правил, устанавливается военнослужащим, занесенным на Доску почета органов военной прокуратуры в соответствии с приказом заместителя Генерального прокурора Российской Федерации - Главного военного прокурора, в размере 60 процентов на первое и второе полугодия текущего года.

IV. Особенности выплаты надбавки
военнослужащим за квалификационный уровень физической
подготовленности, выполнение (подтверждение) спортивных
разрядов по военно-прикладным видам спорта
и наличие спортивных званий

18. Надбавка по основанию, предусмотренному пунктом 3.3 настоящих Правил, устанавливается военнослужащему в следующих размерах:

выполнившему (подтвердившему) второй квалификационный уровень физической подготовленности - 15 процентов;

выполнившему (подтвердившему) первый квалификационный уровень физической подготовленности - 30 процентов;

выполнившему (подтвердившему) высший квалификационный уровень физической подготовленности - 35 процентов;

выполнившему (подтвердившему) первый спортивный разряд по одному из военно-прикладных видов спорта - 40 процентов;

выполнившему (подтвердившему) спортивный разряд кандидата в мастера спорта по одному из военно-прикладных видов спорта - 45 процентов;

имеющему спортивные звания "Заслуженный мастер спорта России (СССР)", "Мастер спорта России (СССР) международного класса", "Мастер спорта России (СССР)" - 50 процентов.

19. Военнослужащим по результатам не менее двух проверок по физической подготовке в прошедшем календарном году, одна из которых итоговая за год, контрольная или инспекторская, а указанным в абзацах шестом и седьмом пункта 18 настоящих Правил - при условии выполнения (подтверждения) высшего квалификационного уровня физической подготовленности устанавливается надбавка на первое и второе полугодия текущего года.

20. Основанием для издания приказа являются ведомости проверок по физической подготовке личного состава военной прокуратуры и документы, подтверждающие присвоение военнослужащим спортивных разрядов и спортивных званий (зачетные классификационные книжки, удостоверения, выписки из приказов).

21. Надбавка выплачивается военнослужащим не ранее дня присвоения спортивных званий, спортивных разрядов.

V. Особенности выплаты надбавки военнослужащим,
достигшим высоких результатов в служебной деятельности
по итогам работы за полугодие

22. Надбавка по основанию, предусмотренному пунктом 3.4 настоящих Правил, устанавливается один раз в полугодие военнослужащим:

достигшим высоких результатов в служебной деятельности - в размере 40 процентов;

достигшим высоких результатов в служебной деятельности и:

а) занимающимся преподавательской, научной деятельностью, имеющим ученую степень, ученое звание по специальности, соответствующей должностным обязанностям: ученое звание доцента - 50 процентов; ученое звание профессора - 55 процентов; ученую степень кандидата наук - 55 процентов; ученую степень доктора наук - 70 процентов;

б) имеющим ведомственные награды прокуратуры Российской Федерации <3> - 90 процентов;

--------------------------------

<3> Приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 5 июля 2017 г. N 452 "О наградной системе в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации".

в) имеющим государственные награды Российской Федерации - 100 процентов.

23. Военнослужащему, имеющему несколько ученых степеней и (или) ученых званий, надбавка устанавливается с учетом одной ученой степени и (или) одного ученого звания, для которых предусмотрен наибольший размер надбавки.

24. Военнослужащему, имеющему несколько государственных наград Российской Федерации и (или) ведомственных наград прокуратуры Российской Федерации, надбавка устанавливается с учетом одной награды, для которой предусмотрен наибольший размер выплаты.

25. Основанием для издания приказа являются:

листы оценки служебной деятельности прокурорского работника;

ходатайства начальников структурных подразделений Главной военной прокуратуры, военных прокуратур окружного звена;

документы о присуждении (присвоении) ученой степени (ученого звания), занятии преподавательской деятельностью, сведения о научных публикациях в текущем (истекшем) году;

сведения о награждении, содержащиеся в послужном списке личного дела офицера, документы о награждении (надлежаще заверенные копии, выписки из них).

26. Награждение военнослужащего государственной наградой Российской Федерации или ведомственной наградой прокуратуры Российской Федерации, присуждение в установленном порядке ему ученой степени кандидата наук или доктора наук, присвоение ученого звания доцента или профессора учитывается при расчете размера надбавки не ранее дня наступления этих событий.

27. Военнослужащим, достигшим высоких результатов в служебной деятельности и признанным победителями, призерами конкурсов или занесенным на Доску почета органов военной прокуратуры, указанным в пунктах 3.1, 3.2 и 3.4 настоящих Правил, надбавка устанавливается по одному основанию, для которого предусмотрен наибольший размер выплаты.

VII. Особенности выплаты надбавки военнослужащим,
достигшим высоких результатов в служебной деятельности
по итогам работы за полугодие

Утратил силу. - Приказ Генпрокуратуры России от 11.06.2019 N 389.

VI. Особенности выплаты надбавки военнослужащим
за значимость выполняемых задач

28. Надбавка по основанию, предусмотренному пунктом 3.5 настоящих Правил, устанавливается военнослужащему в соответствии с пунктами 4 и 5 настоящих Правил, исходя из значимости выполняемых им задач (выполнение наиболее актуальных, объемных и сложных задач, от которых зависит достижение положительных результатов по одному или нескольким направлениям деятельности), в размере до 300 процентов.

29. Для принятия Генеральным прокурором Российской Федерации решений о выплате надбавки по основанию, предусмотренному пунктом 3.5 настоящих Правил, кадровое подразделение Главной военной прокуратуры на основании ходатайств начальников структурных подразделений Главной военной прокуратуры, военных прокуроров окружного звена и выводов аттестационных комиссий военных прокуратур окружного звена, Главной военной прокуратуры направляет в Генеральную прокуратуру Российской Федерации проекты соответствующих приказов Генерального прокурора Российской Федерации.

Задайте вопрос юристу:
+7 (499) 703-46-71 - для жителей Москвы и Московской области
+7 (812) 309-95-68 - для жителей Санкт-Петербурга и Ленинградской области