См. Документы Государственного таможенного комитета Российской Федерации

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТАМОЖЕННЫЙ КОМИТЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ
от 28 декабря 1999 г. N 930

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВОЙ ФОРМЫ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
С РАБОТНИКАМИ ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ

В целях совершенствования работы по заключению трудовых договоров с работниками таможенных органов, в соответствии со статьей 4 Федерального закона "О службе в таможенных органах Российской Федерации" и статьями 17 и 18 Кодекса законов о труде Российской Федерации приказываю:

1. Утвердить прилагаемую Типовую форму трудового договора с работниками таможенных органов.

2. Начальникам таможенных органов и организаций ГТК России:

- организовать работу по заключению трудовых договоров с работниками таможенных органов;

- заключать трудовые договоры:

на неопределенный срок, в соответствии с требованиями трудового законодательства - с работниками, принятыми в целях технического обеспечения деятельности таможенных органов;

сроком на 1 год с возможностью их повторного заключения на тех же условиях и на тот же срок - с работниками, принятыми в соответствии с Приказом ГТК России от 30.04.99 N 268 "Об утверждении Перечня соответствия должностей работников, замещающих должности сотрудников таможенных органов Российской Федерации".

3. Контроль за исполнением настоящего Приказа осуществлять заместителю председателя ГТК России И.А. Межакову.

Председатель Комитета
генерал - полковник
таможенной службы
М.В.ВАНИН

Приложение
к Приказу ГТК России
от 28.12.99 N 930

Типовая форма

                         ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

__________________________________________________________________
                (наименование таможенного органа)
в лице __________________________________________________________,
                  (должность, фамилия, имя, отчество)
именуемый в  дальнейшем  "Работодатель",  и  гражданин  Российской
Федерации _______________________________________________________,
                        (фамилия, имя, отчество)
именуемый в дальнейшем "Работник",  заключили  настоящий  трудовой
договор о нижеследующем.
    1. Работник принимается на работу ____________________________
                                             (наименование
                                          таможенного органа)
на должность _____________________________________________________
                       (полное наименование должности)
по квалификации __________________________________________________
                        (разряд, квалификационная категория)
    2. Настоящий договор является    договором по основной работе
                                     договором по совместительству
                                     (нужное подчеркнуть)
    3. Настоящий договор заключается:
    - на неопределенный срок (бессрочный)
    - на определенный срок _______________________________________
                              (указать срок заключения договора)
    - на время выполнения определенной работы
__________________________________________________________________
                         (указать, какой)
    4. Срок действия настоящего договора
    Начало работы ________________________________________________
    Окончание работы _____________________________________________
    5. Срок испытания:
    а) без испытания
    б) с испытанием ______________________________________________
                       (указать продолжительность испытательного
                                        срока)
    6. Обязанности Работника:
    а) знать      требования,      предусмотренные      таможенным
законодательством Российской    Федерации,    постоянно   повышать
профессиональные знания и квалификацию;
    б) соблюдать   требования,  предусмотренные  законодательством
Российской Федерации о  труде,  правилами  внутреннего  распорядка
таможенного органа и нормативами техники безопасности;
    в) неукоснительно    выполнять    должностные     обязанности,
предусмотренные должностной инструкцией (приложение).
    7. Обязанности Работодателя:
    а) издать   приказ   о   назначении  Работника  на  должность,
указанную в пункте 1 настоящего договора;
    б) обеспечить  необходимые  условия  для выполнения Работником
должностных обязанностей,     установленных      законодательством
Российской Федерации и нормативами техники безопасности;
    в) своевременно выплачивать Работнику обусловленную  настоящим
договором заработную плату;
    г) устанавливать режим  работы  в  соответствии  с  занимаемой
должностью и  правилами  внутреннего распорядка таможенного органа
России;
    д) принимать  при  невыполнении условий настоящего договора со
стороны таможенного   органа   меры   к   устранению   причин   их
невыполнения и   возмещению   Работнику   причиненного   ущерба  в
соответствии с законодательством Российской Федерации.
    8. Особенности режима рабочего времени:
    - неполный рабочий день ______________________________________
    - неполная рабочая неделя ____________________________________
    - почасовая работа ___________________________________________
    9. Работнику   устанавливается   должностной  оклад  (тарифная
ставка либо    почасовая    оплата),    предусмотренный    штатным
расписанием, предоставляются гарантии и компенсации в соответствии
с законодательством Российской Федерации, а также ежегодный отпуск
продолжительностью 24 рабочих дня.
    10. Условия  настоящего  договора  могут  быть   изменены   по
взаимному согласию Сторон путем заключения нового договора.
    11. Ответственность   сторон   за   неисполнение    и    (или)
ненадлежащее исполнение  условий  настоящего  договора наступает в
случаях  и  согласно  порядку,  предусмотренных  законодательством
Российской Федерации.
    12. Настоящий договор может быть расторгнут досрочно в случаях
и на   основаниях,  предусмотренных  законодательством  Российской
Федерации о труде.
    При возникновении   спора   о  выполнении  условий  настоящего
договора и недостижении согласия между Сторонами спор  может  быть
решен согласно     порядку,    установленному    законодательством
Российской Федерации.
    Настоящий    договор   составлен    и    подписан    Сторонами
"__" ___________  г.  в  двух  экземплярах,  идентичных по тексту,
обладающих равной юридической силой,  и вступает в действие со дня
его подписания Сторонами.

Работодатель _______________            Работник _________________
(фамилия, имя, отчество,                (фамилия, имя, отчество,
личная подпись, скрепленная             личная подпись)
гербовой печатью таможенного            Паспортные данные:
органа)
Полный адрес таможенного                Место регистрации:
органа:
Задайте вопрос юристу:
+7 (499) 703-46-71 - для жителей Москвы и Московской области
+7 (812) 309-95-68 - для жителей Санкт-Петербурга и Ленинградской области