МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНАЯ ПРОБИРНАЯ ПАЛАТА
ПРИКАЗ
от 2 мая 2024 г. N 76н
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ДОЛЖНОСТНОГО РЕГЛАМЕНТА
ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО
ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОЙ ПРОБИРНОЙ ПАЛАТЫ
И ЕЕ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ
В соответствии с частью 5 статьи 47 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:
1. Утвердить прилагаемый примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата Федеральной пробирной палаты и ее территориальных органов.
2. Признать утратившим силу приказ Федеральной пробирной палаты от 17 сентября 2020 г. N 110н "Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата Федеральной пробирной палаты и ее территориальных органов" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 октября 2020 г., регистрационный N 60479).
Руководитель
Ю.И.ЗУБАРЕВ
Утвержден
приказом Федеральной пробирной палаты
от 2 мая 2024 г. N 76н
ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО
ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОЙ ПРОБИРНОЙ ПАЛАТЫ
И ЕЕ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ
|
УТВЕРЖДАЮ
|
|||
|
(должность представителя нанимателя либо лица, уполномоченного представителем нанимателя)
|
|||
|
(подпись)
|
(фамилия, инициалы)
|
||
|
"__" _____________________________ 20__ г.
|
|||
ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
___________________________________________________________________________
(наименование должности, наименование структурного подразделения
центрального аппарата Федеральной пробирной палаты (территориального органа
Федеральной пробирной палаты)
I. Общие положения
1. Должность федеральной государственной гражданской службы (далее -
гражданская служба) _______________________________________________________
(указывается наименование должности, наименование
структурного подразделения центрального аппарата
Федеральной пробирной палаты (территориального органа
Федеральной пробирной палаты)
относится к _______________________________________________________________
(указывается группа должности гражданской службы)
группе должностей гражданской службы категории _______________________ <1>.
(указывается категория
должности гражданской
службы)
Регистрационный номер (код) должности - ______________________________ <2>.
2. Область профессиональной служебной деятельности федерального
государственного гражданского служащего (далее соответственно - область
деятельности, гражданский служащий): _________________________________ <3>.
(указывается область
деятельности)
3. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего
(далее - вид деятельности): __________________________________________ <4>.
(указывается вид деятельности)
4. Назначение на должность и освобождение от должности
___________________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
осуществляется ____________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы,
__________________________________________________________________________.
замещаемой лицом, уполномоченным назначать и освобождать гражданского
служащего от должности гражданской службы)
5. ____________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
непосредственно подчиняется _______________________________________________
(указывается наименование должности гражданской
__________________________________________________________________________.
службы, замещаемой лицом, в непосредственном подчинении которого
находится гражданский служащий)
6. ____________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
обязан исполнять должностные обязанности __________________________________
(указывается наименование
___________________________________________________________________________
должности гражданской службы в том же структурном подразделении
центрального аппарата Федеральной пробирной палаты (территориального
органа Федеральной пробирной палаты)
в период его временного отсутствия.
II. Квалификационные требования для замещения должности
гражданской службы <5>
7. Для замещения должности ____________________________________________
(указывается наименование должности
гражданской службы)
устанавливаются следующие квалификационные требования:
7.1. Наличие __________________________________________________________
(указываются квалификационные требования к уровню
профессионального образования)
по следующим специальностям, направлениям подготовки (укрупненным группам
специальностей и направлений подготовки): _________________________________
(указываются при необходимости
__________________________________________________________________________.
требования к специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным
группам специальностей и направлений подготовки, определяемые
с учетом области и вида деятельности)
7.1.1. Наличие _______________________________________________________.
(указываются квалификационные требования к стажу
гражданской службы или стажу работы по специальности,
направлению подготовки, необходимому для замещения
должности гражданской службы)
7.2. Наличие не менее _________________________________________________
(указываются при необходимости требования
к квалификации, полученной по результатам
освоения дополнительной профессиональной
программы профессиональной переподготовки
с учетом области и вида деятельности)
стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению
подготовки <6>.
7.3. Профессиональный уровень:
7.3.1. Наличие базовых знаний:
1) _______________________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________________.
(перечисляются базовые знания, необходимые для замещения должности
гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности)
7.3.2. Наличие профессиональных знаний:
7.3.2.1. В сфере законодательства Российской Федерации:
1) _______________________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________________.
(перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации, знание
которых необходимо для замещения должности гражданской службы
с учетом области и вида деятельности)
7.3.2.2. Иные профессиональные знания:
1) _______________________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________________.
(перечисляются профессиональные знания, необходимые для замещения
должности гражданской службы с учетом области и вида деятельности)
7.3.3. Наличие функциональных знаний:
1) _______________________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________________.
(перечисляются функциональные знания в зависимости от функциональных
обязанностей гражданского служащего)
7.3.4. Наличие базовых умений:
1) _______________________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________________.
(перечисляются умения, необходимые для замещения должности гражданской
службы, вне зависимости от области и вида деятельности)
7.3.5. Наличие профессиональных умений:
1) _______________________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________________.
(перечисляются профессиональные умения, необходимые для замещения
должности гражданской службы в рамках области и вида деятельности)
7.3.6. Наличие функциональных умений:
1) _______________________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________________.
(перечисляются функциональные умения в зависимости от функциональных
обязанностей гражданского служащего)
III. Должностные обязанности, права и ответственность
8. Основные права и обязанности ______________________________________,
(указывается наименование должности
гражданской службы)
а также ограничения, запреты и требования к служебному поведению
установлены статьями 14 - 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ
"О государственной гражданской службе Российской Федерации".
9. В целях реализации задач и функций, возложенных на _________________
(указывается
__________________________________________________________________________,
наименование структурного подразделения центрального аппарата Федеральной
пробирной палаты (территориального органа Федеральной пробирной палаты)
___________________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
обязан:
1) _______________________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________________.
(перечисляются должностные обязанности, возложенные
на гражданского служащего)
10. В целях исполнения возложенных должностных обязанностей
___________________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
имеет право:
1) _______________________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________________.
(перечисляются права гражданского служащего, необходимые для исполнения
возложенных на него должностных обязанностей)
11. ___________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные
законодательством Российской Федерации, приказами, распоряжениями и
поручениями ______________________________________________________________.
(указываются наименования должностей гражданской службы,
замещаемых лицами, чьи поручения обязан исполнять
гражданский служащий)
12. ___________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей,
несоблюдение ограничений и запретов, требований к служебному поведению
может быть привлечен к ____________________________________________________
(при необходимости указываются виды ответственности)
ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие
и иные решения
13. При исполнении служебных обязанностей _____________________________
(указывается наименование
должности гражданской службы)
вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:
1) _______________________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________________.
(перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения)
14. При исполнении служебных обязанностей _____________________________
(указывается наименование
должности гражданской службы)
обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:
1) _______________________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________________.
(перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий
обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения)
V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных
правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений
15. ___________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке
(обсуждении) следующих проектов:
1) _______________________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________________.
(перечислить перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе
участвовать при подготовке правовых актов и (или) проектов
управленческих и иных решений)
16. ___________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке
(обсуждении) следующих проектов:
1) _______________________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________________.
(перечислить перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан
участвовать при подготовке правовых актов и (или) проектов
управленческих и иных решений)
VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов
управленческих и иных решений, порядок согласования
и принятия данных решений
17. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих
и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений
___________________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
определяются в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия
федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением
Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. N 30, Типовым
регламентом внутренней организации федеральных органов исполнительной
власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации
от 28 июля 2005 г. N 452, Правилами делопроизводства в государственных
органах, органах местного самоуправления, утвержденными приказом
Федерального архивного агентства от 22 мая 2019 г. N 71 (зарегистрирован
Министерством юстиции Российской Федерации 27 декабря 2019 г.,
регистрационный N 57023), ________________________________________________,
(при необходимости указываются иные нормативные
правовые акты)
а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
VII. Порядок служебного взаимодействия
18. Взаимодействие ____________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской
службы)
с гражданскими служащими Федеральной пробирной палаты, государственными
служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и
организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов
служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом
Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении
общих принципов служебного поведения государственных служащих", и
требований к служебному поведению гражданского служащего, установленных
статьей 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О
государственной гражданской службе Российской Федерации",
___________________________________________, а также в соответствии с иными
(при необходимости указываются иные
нормативные правовые акты)
нормативными правовыми актами Российской Федерации.
VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам
и организациям
19. ___________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
принимает участие в оказании следующих государственных услуг:
1) _______________________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________________.
(указывается полный перечень государственных услуг либо делается
запись, что государственные услуги не оказываются)
IX. Показатели эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности
20. Эффективность и результативность профессиональной служебной
деятельности ______________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
оценивается по следующим показателям:
1) _______________________________________________________________________;
2) _______________________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________________.
|
(должность непосредственного руководителя гражданского служащего)
|
(подпись)
|
(инициалы, фамилия)
|
||
|
"__" ___________ 20__ г.
|
||||
|
С должностным регламентом ознакомлен:
|
||||
|
(должность гражданского служащего)
|
(подпись)
|
(инициалы, фамилия)
|
||
|
"__" ___________ 20__ г.
|
||||
--------------------------------
<1> Категория и группа должности гражданской службы указываются в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. N 1574 (далее - Реестр должностей).
<2> Указывается регистрационный номер (код) должности в соответствии с Реестром должностей.
<3> Указывается в соответствии со справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих (далее - Справочник квалификационных требований), предусмотренным частью 8 статьи 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
<4> Указывается в соответствии со Справочником квалификационных требований.
<5> При заполнении раздела II рекомендуется использовать Справочник квалификационных требований.
<6> Квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимому для замещения должности гражданской службы, указываются в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. N 16 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы".
