См. Документы Федеральной службы по тарифам
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ И ЭКСПОРТНОМУ КОНТРОЛЮ
ПРИКАЗ
от 2 апреля 2015 г. N 27
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
УВЕДОМЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ
СКЛОНЕНИЯ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, СОЗДАННЫХ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ
ЗАДАЧ, ПОСТАВЛЕННЫХ ПЕРЕД ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБОЙ
ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ И ЭКСПОРТНОМУ КОНТРОЛЮ,
К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
В соответствии со статьей 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст. 6228; 2011, N 48, ст. 6730; 2012, N 50, ст. 6954) приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по техническому и экспортному контролю, к совершению коррупционных правонарушений.
2. Руководителям организаций, подведомственных Федеральной службе по техническому и экспортному контролю, ознакомить работников с настоящим приказом.
Директор
Федеральной службы по техническому
и экспортному контролю
В.СЕЛИН
Утвержден
приказом ФСТЭК России
от 2 апреля 2015 г. N 27
ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ
СКЛОНЕНИЯ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, СОЗДАННЫХ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ
ЗАДАЧ, ПОСТАВЛЕННЫХ ПЕРЕД ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБОЙ
ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ И ЭКСПОРТНОМУ КОНТРОЛЮ,
К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии со статьей 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст. 6228; 2011, N 48, ст. 6730; 2012, N 50, ст. 6954) и устанавливает процедуру уведомления работниками организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по техническому и экспортному контролю (далее соответственно - работники, организации), работодателя о фактах обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.
2. Уведомление работодателя о фактах обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является обязанностью работника.
3. Работник, которому стало известно о факте обращения к иным работникам в связи с исполнением должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения работников к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомить об этом работодателя в соответствии с настоящим Порядком.
4. При получении работником предложения о совершении коррупционного правонарушения он обязан незамедлительно, а в случае если указанное предложение поступило вне рабочего времени, при первой возможности представить в кадровое подразделение организации уведомление о факте обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление).
Руководители организаций подают уведомление в кадровую службу ФСТЭК России.
Уведомление подается письменно в произвольной форме или в соответствии с рекомендуемым образцом (приложение N 1 к настоящему Порядку). Уведомление может быть направлено по почте.
5. В уведомлении указываются:
должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) работодателя, на имя которого направляется уведомление;
фамилия, имя, отчество (при наличии), должность и номер телефона работника;
описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к работнику в связи с исполнением им должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия). Если уведомление подается работником, указанным в пункте 3 настоящего Порядка, указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) и должность работника, которого склоняют к совершению коррупционных правонарушений;
подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить работник по просьбе обратившихся лиц;
все известные сведения о физическом лице (юридическом лице), склоняющем работника к совершению коррупционного правонарушения;
способ и обстоятельства склонения к совершению коррупционного правонарушению, а также информация об отказе (согласии) принять предложения лица о совершении коррупционного правонарушения.
Уведомление должно быть подписано работником лично с указанием даты его составления.
К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения каких-либо лиц в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений, а также иные документы, имеющие отношение к обстоятельствам обращения.
6. При уведомлении органов прокуратуры или других государственных органов о фактах обращения каких-либо лиц в целях склонения работника к совершению коррупционного правонарушения работник одновременно сообщает об этом работодателю.
7. Уполномоченные лица кадровой службы ФСТЭК России (кадрового подразделения организации) ведут прием, регистрацию и учет поступивших уведомлений, обеспечивают конфиденциальность и сохранность данных, полученных от работника, склоняемого к совершению коррупционного правонарушения, а также несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за разглашение полученных сведений.
8. Уведомление подлежит обязательной регистрации в день его поступления в Журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений (далее - Журнал регистрации), составленному по рекомендуемому образцу (приложение N 2 к настоящему Порядку).
Журнал регистрации должен быть прошит, пронумерован и скреплен оттиском печати ФСТЭК России (организации).
Ведение Журнала регистрации возлагается на уполномоченное лицо кадровой службы ФСТЭК России (кадрового подразделения организации).
Уполномоченное лицо, принявшее уведомление, помимо его регистрации в Журнале регистрации, выдает работнику, подавшему уведомление, под расписку отрывную часть талона-уведомления, указав в нем свои данные, дату и время принятия уведомления (рекомендуемый образец приведен в приложении N 3 к настоящему Порядку).
Корешок талона-уведомления остается у уполномоченного лица кадровой службы ФСТЭК России (кадрового подразделения организации).
В случае если уведомление поступило по почте, отрывная часть талона-уведомления направляется работнику по почте заказным письмом.
Журнал регистрации и корешки талона-уведомления хранятся в течение трех лет со дня регистрации в них последнего уведомления.
9. В день регистрации уведомления кадровая служба ФСТЭК России (кадровое подразделение организации) обеспечивают доведение до работодателя информации о регистрации уведомления.
10. Работодатель по результатам рассмотрения уведомления принимает решение об организации проверки содержащихся в уведомлении сведений и назначает ответственное должностное лицо за ее проведение.
11. Проверка сведений, содержащихся в уведомлении, проводится в течение пяти рабочих дней с момента регистрации уведомления.
12. По окончании проверки материалы проверки представляются кадровой службой ФСТЭК России (кадровым подразделением организации) работодателю для принятия решения о направлении информации в правоохранительные органы.
13. Кадровая служба ФСТЭК России (кадровое подразделение организации) в недельный срок сообщает работнику, подавшему уведомление, о решении, принятом работодателем.
Приложение N 1
к Порядку уведомления работодателя
о фактах обращения в целях склонения
работников организаций, созданных
для выполнения задач, поставленных
перед Федеральной службой
по техническому и экспортному
контролю, к совершению коррупционных
правонарушений, утвержденному
приказом ФСТЭК России
от 2 апреля 2015 г. N 27
Рекомендуемый образец
________________________________
(должность, Ф.И.О. работодателя)
________________________________
(наименование организации)
От
--------------------------------
(Ф.И.О. работника, должность,
________________________________
номер телефона)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о факте обращения в целях склонения работника
к совершению коррупционных правонарушений
Сообщаю, что:
1. ____________________________________________________________________
(описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях
___________________________________________________________________________
обращения к работнику в связи с исполнением им должностных обязанностей
___________________________________________________________________________
каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных
___________________________________________________________________________
правонарушений (дата, место, время, другие условия))
2. ____________________________________________________________________
(подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен
___________________________________________________________________________
был бы совершить работник по просьбе обратившихся лиц)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
3. ____________________________________________________________________
(все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем
___________________________________________________________________________
к коррупционному правонарушению)
___________________________________________________________________________
4. ____________________________________________________________________
(способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению
___________________________________________________________________________
(подкуп, угроза, обман и т.д.), а также информация об отказе (согласии)
___________________________________________________________________________
принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
_______________________________________
(дата, подпись, инициалы и фамилия)
Приложение N 2
к Порядку уведомления работодателя
о фактах обращения в целях склонения
работников организаций, созданных
для выполнения задач, поставленных
перед Федеральной службой
по техническому и экспортному
контролю, к совершению коррупционных
правонарушений, утвержденному
приказом ФСТЭК России
от 2 апреля 2015 г. N 27
Рекомендуемый образец
Журнал
регистрации уведомлений о фактах обращения
в целях склонения работника
__________________________________________________________
(указывается организация, подведомственная ФСТЭК России)
к совершению коррупционных правонарушений
|
N
|
Номер, дата уведомления (указывается номер и дата талона-уведомления)
|
Сведения о работнике, направившем уведомление
|
Краткое содержание уведомления
|
Ф.И.О. лица, принявшего уведомление
|
|||
|
Ф.И.О.
|
Документ, удостоверяющий личность - паспорт гражданина Российской Федерации; служебное удостоверение (при наличии)
|
Должность
|
Контактный номер телефона
|
||||
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
|
Начат "__" _____________ 20__ г.
Окончен "__" ___________ 20__ г.
На "__" листах
Приложение N 3
к Порядку уведомления работодателя
о фактах обращения в целях склонения
работников организаций, созданных
для выполнения задач, поставленных
перед Федеральной службой
по техническому и экспортному
контролю, к совершению коррупционных
правонарушений, утвержденному
приказом ФСТЭК России
от 2 апреля 2015 г. N 27
Рекомендуемый образец
ТАЛОН-УВЕДОМЛЕНИЕ
РАБОТОДАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ РАБОТНИКА
К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
┌─────────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┐ │ КОРЕШОК ТАЛОН-УВЕДОМЛЕНИЕ │ │ ТАЛОНА-УВЕДОМЛЕНИЯ │ │ │ N ________ N __________ │ │Уведомление принято от ___________ │Уведомление принято от ____________│ │__________________________________ ___________________________________│ │ (Ф.И.О. работника) ли- (Ф.И.О. работника) │ │Краткое содержание уведомления __ ния Краткое содержание уведомления ____│ │_________________________________ │___________________________________│ │_________________________________ от- ___________________________________│ │_________________________________ ре-│___________________________________│ │_________________________________ за ___________________________________│ │_________________________________ │___________________________________│ │_________________________________ ___________________________________│ │ │Уведомление принято: │ │ │ │_________________________________ │___________________________________│ │_________________________________ ___________________________________│ │ (подпись и должность лица, │(Ф.И.О., должность лица, принявшего│ │ принявшего уведомление) уведомление) │ │ "__" _________ 20__ г. │___________________________________│ │_________________________________ (номер по Журналу регистрации) │ │ (подпись лица, получившего │ "__" _________ 20 г. │ │ талон-уведомление) ___________________________________│ │ "__" _________ 20__ г. │ (подпись лица, принявшего │ │ уведомление) │ │ Зарегистрировано в Журнале │ │ │ регистрации │ └─────────────────────────────────────┴───────────────────────────────────┘
