См. Документы Федеральной службы судебных приставов
МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ
ПРИКАЗ
от 17 января 2020 г. N 104
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОЙ ФОРМЫ КОНТРАКТА
О ПРОХОЖДЕНИИ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ ПРИНУДИТЕЛЬНОГО ИСПОЛНЕНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В соответствии с частью 7 статьи 23 Федерального закона от 01.10.2019 N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2019, N 40, ст. 5488) приказываю:
1. Утвердить примерную форму контракта о прохождении службы в органах принудительного исполнения Российской Федерации согласно приложению.
2. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя директора Федеральной службы судебных приставов - заместителя главного судебного пристава Российской Федерации Захаркину Е.Ю.
Директор
Д.В.АРИСТОВ
Приложение
Утверждена
приказом ФССП России
от 17.01.2020 N 104
ПРИМЕРНАЯ ФОРМА
контракта о прохождении службы в органах
принудительного исполнения Российской Федерации
|
_______________________________
(место заключения)
|
"__" ____________________ 20__ г.
|
___________________________________________________________________________
(руководитель федерального органа принудительного исполнения
или уполномоченный руководитель, имеющий право назначения
на соответствующую должность)
___________________________________________________________________________
(специальное звание, фамилия, имя, отчество (при наличии)
и гражданин Российской Федерации (сотрудник органа принудительного
исполнения Российской Федерации) (далее - гражданин (сотрудник))
__________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество (при наличии), дата рождения,
должность, специальное звание)
руководствуясь Федеральным законом от 01.10.2019 N 328-ФЗ "О службе в
органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении
изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (далее -
Федеральный закон), иными нормативными правовыми актами, регламентирующими
порядок и условия прохождения службы в органах принудительного исполнения
Российской Федерации, заключили настоящий контракт о прохождении службы в
органах принудительного исполнения Российской Федерации (далее - контракт).
1. По настоящему контракту гражданин (сотрудник) берет на себя
обязательства, связанные с прохождением службы в органах принудительного
исполнения Российской Федерации (далее - органы принудительного
исполнения), а ____________________________________________________________
(руководитель федерального органа принудительного исполнения
или уполномоченный руководитель, имеющий право назначения
на соответствующую должность)
обязуется обеспечить гражданину (сотруднику) прохождение службы в органах
принудительного исполнения в соответствии с Федеральным законом.
2. Гражданин (сотрудник) обязуется выполнять обязанности по должности
__________________________________________________________________________.
(наименование должности, подразделения)
3. Сотрудник имеет права, предусмотренные статьей 11 и другими статьями
Федерального закона, а также иные права в соответствии с законодательством
Российской Федерации.
4. Гражданин (сотрудник) ______________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии)
обязуется:
4.1. Выполнять приказы и распоряжения руководителей (начальников),
отданные и не противоречащие законодательству Российской Федерации.
4.2. Быть верным Присяге сотрудника органов принудительного исполнения,
быть честным и преданным порученному делу.
4.3. Добросовестно выполнять служебные обязанности в соответствии с
настоящим контрактом, должностной инструкцией.
4.4. Соблюдать служебную дисциплину, ограничения и запреты, связанные
со службой в органах принудительного исполнения, установленные статьей 14
Федерального закона.
4.5. Соблюдать внутренний служебный распорядок, в возможно короткие
сроки сообщать непосредственному руководителю (начальнику) о происшествиях,
наступлении временной нетрудоспособности и иных обстоятельствах,
исключающих возможность выполнения служебных обязанностей.
4.6. В связи со служебной необходимостью исполнять обязанности, не
предусмотренные должностной инструкцией, по иной должности на срок до
одного месяца в течение календарного года с выплатой должностного оклада не
ниже чем по замещаемой должности, без освобождения от замещаемой должности
в органах принудительного исполнения.
4.7. Не разглашать сведения, составляющие государственную и иную
охраняемую законом тайну, конфиденциальную информацию (служебную тайну).
4.8. Сообщать в течение 3 рабочих дней рапортом в соответствующее
кадровое подразделение обо всех изменениях в семейном положении, составе
семьи, изменении места жительства (места проживания), о возбуждении в
отношении него уголовного дела (осуществлении уголовного преследования).
4.9. Уведомлять непосредственного руководителя (начальника), органы
прокуратуры или другие государственные органы о каждом случае обращения к
нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционного
правонарушения.
4.10. Представлять персональные данные, необходимые для прохождения
службы в органах принудительного исполнения, в соответствии с частью 3
статьи 18.1 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных
данных" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31, ст.
3451; 2011, N 31, ст. 4701).
4.11. ________________________________________________________________.
(иные условия, не ухудшающие положение сотрудника
по сравнению с положением, установленным Федеральным законом)
5. ____________________________________________________________________
(руководитель федерального органа принудительного исполнения
или уполномоченный руководитель, имеющий право назначения
на соответствующую должность)
имеет права, предусмотренные Федеральным законом и иными нормативными
правовыми актами Российской Федерации.
6. ____________________________________________________________________
(руководитель федерального органа принудительного исполнения
или уполномоченный руководитель, имеющий право назначения
на соответствующую должность)
обязуется обеспечить:
6.1. Условия, необходимые для выполнения сотрудником служебных
обязанностей и профессионального развития.
6.2. Своевременную и в полном объеме выплату денежного довольствия и
предоставление социальных гарантий сотруднику и членам его семьи в
соответствии с Федеральным законом от 30.12.2012 N 283-ФЗ "О социальных
гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и
внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 53, ст. 7608;
2018, N 11, ст. 1591).
6.3. Государственную защиту в соответствии с законодательством
Российской Федерации при наличии угрозы посягательства на жизнь, здоровье
или имущество сотрудника органов принудительного исполнения, членов его
семьи в целях воспрепятствования законной деятельности сотрудника либо
принуждения его к изменению ее характера, а также из мести за указанную
деятельность.
6.4. _________________________________________________________________.
(возможные другие обязательства по служебным
и социально-бытовым вопросам)
7. Настоящий контракт заключается на срок _____________________________
неопределенный/определенный
(указать продолжительность)
___________________________________________________________________________
указываются обстоятельства (причины), послуживших основанием
для заключения срочного контракта в соответствии с Федеральным законом
8. Сотрудник согласен с возможностью перевода в порядке ротации на иную
равнозначную должность, в том числе в другую местность, а в случае его
отказа - с возможностью перевода на нижестоящую должность или увольнения со
службы в органах принудительного исполнения (включается в контракт, при
назначении на должность, по которой предусмотрена ротация).
9. Режим служебного времени и времени отдыха:
__________________________________________________________________________.
(указываются особенности режима служебного времени,
отличающиеся от правил внутреннего служебного распорядка)
10. При возникновении спора о выполнении условий настоящего контракта и
недостижении соглашения между сторонами служебный спор подлежит разрешению
в порядке, установленном статьей 70 Федерального закона.
11. Ответственность сторон контракта за неисполнение или ненадлежащее
выполнение служебных обязанностей и взятых на себя обязательств по
настоящему контракту наступает в соответствии с законодательством
Российской Федерации.
12. Условия контракта могут быть изменены только по соглашению сторон и
в письменной форме.
13. Настоящий контракт может быть прекращен или расторгнут по
основаниям, предусмотренным Федеральным законом.
14. Контракт заключен в двух экземплярах, каждый из которых
подписывается сторонами контракта. Один экземпляр контракта передается
сотруднику органов принудительного исполнения, другой хранится в его личном
деле.
|
________________ / ______________
(подпись, фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина (сотрудника)
|
__________________ / _______________ /
(подпись руководителя федерального органа принудительного исполнения или уполномоченного руководителя, имеющего право назначения на соответствующую должность с указанием должности, фамилии, имени, отчества (при наличии)
|
|||||
|
Паспортные данные
|
М.П.
|
|||||
|
Серия
|
N
|
|||||
|
Кем и когда выдан
|
||||||
|
Место жительства
|
||||||
