См. Документы Федеральной службы судебных приставов
МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ
ПРИКАЗ
от 13 марта 2020 г. N 188
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
ОРГАНИЗАЦИИ КАДРОВОЙ РАБОТЫ, В ТОМ ЧИСЛЕ ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ
РАБОТЫ, В ОРГАНАХ ПРИНУДИТЕЛЬНОГО ИСПОЛНЕНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В соответствии со статьей 77 Федерального закона от 01.10.2019 N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2019, N 40, ст. 5488) и пунктом 1 Положения о Федеральной службе судебных приставов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 13.10.2004 N 1316 "Вопросы Федеральной службы судебных приставов" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 42, ст. 4111; 2016, N 51, ст. 7357), приказываю:
1. Утвердить Порядок организации кадровой работы, в том числе воспитательной работы, в органах принудительного исполнения Российской Федерации, согласно приложению.
2. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя директора Федеральной службы судебных приставов - заместителя главного судебного пристава Российской Федерации, генерал-лейтенанта внутренней службы Захаркину Е.Ю.
Директор
генерал-полковник
внутренней службы
Д.В.АРИСТОВ
Приложение
к приказу ФССП России
от 13.03.2020 N 188
ПОРЯДОК
ОРГАНИЗАЦИИ КАДРОВОЙ РАБОТЫ, В ТОМ ЧИСЛЕ ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ
РАБОТЫ, В ОРГАНАХ ПРИНУДИТЕЛЬНОГО ИСПОЛНЕНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1. Порядок организации кадровой работы, в том числе воспитательной работы, в органах принудительного исполнения Российской Федерации определяет процедуру организации кадровой работы, в том числе воспитательной работы, в органах принудительного исполнения Российской Федерации (далее - органы принудительного исполнения).
2. Кадровая работа в органе принудительного исполнения ведется кадровым подразделением федерального органа принудительного исполнения, кадровыми подразделениями органов принудительного исполнения.
3. Руководитель территориального органа принудительного исполнения организует проведение кадровой работы в органах принудительного исполнения.
4. В процессе осуществления кадровой работы кадровым подразделением федерального органа принудительного исполнения, кадровыми подразделениями органов принудительного исполнения организуются и проводятся мероприятия, направленные:
на разработку, обеспечение и реализацию единой кадровой политики;
на формирование кадрового резерва органов принудительного исполнения;
на организацию прохождения службы государственными служащими в органах принудительного исполнения;
на совершенствование системы подготовки кадров;
на систематическое обновление и ротацию кадров;
на организацию мероприятий, направленных на недопущение нарушений служебной дисциплины;
на организацию работы по присвоению специальных званий, награждению государственными наградами Российской Федерации, ведомственными наградами ФССП России и иными видами наград;
на организацию мероприятий по противодействию коррупции;
на организацию ведомственного контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации, регламентирующего отношения, связанные со службой.
5. Воспитательная работа является частью кадровой работы органа принудительного исполнения.
6. Мероприятия по организации воспитательной работы в органе принудительного исполнения разрабатываются на предстоящий календарный год в соответствии с планом, утверждаемым руководителем органа принудительного исполнения.
7. Воспитательная работа в органах принудительного исполнения проводится по следующим основным направлениям: патриотическое воспитание, информационно-просветительская работа, культурно-досуговая работа.
8. Кадровые подразделения органов принудительного исполнения:
организуют служебную подготовку государственных служащих органов принудительного исполнения;
организуют участие государственных служащих органов принудительного исполнения в конкурсах федерального органа принудительного исполнения и иных общественно значимых мероприятиях;
организуют музейно-историческую работу в органах принудительного исполнения;
организуют взаимодействие с учреждениями культуры, общественными организациями и творческими союзами.
