См. Документы Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 июня 1994 г. N 42

О ВНЕСЕНИИ ДОПОЛНЕНИЯ И ИЗМЕНЕНИЯ В ПОРЯДОК
ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА В 1994 ГОДУ, УТВЕРЖДЕННЫЙ
ПОСТАНОВЛЕНИЕМ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ОТ 21 ЯНВАРЯ 1994 Г. N 8

Министерство труда Российской Федерации по согласованию с Министерством финансов Российской Федерации постановляет:

Внести в Порядок исчисления среднего заработка в 1994 году, утвержденный постановлением Министерства труда Российской Федерации от 21 января 1994 г. N 8, следующее дополнение и изменение:

дополнить пункт 1 абзацем следующего содержания:

"С учетом специфики работы отдельных предприятий с согласия Министерства труда Российской Федерации для исчисления среднего заработка расчетным периодом могут быть также 12 календарных месяцев (с 1-го до 1-го числа), предшествующих событию, с которым связана соответствующая выплата";

изложить пункт 6 в следующей редакции:

"6. Из расчетного периода для подсчета среднего заработка исключается время, в течение которого работник в соответствии с законодательством Российской Федерации:

- освобождался от работы с частичным сохранением заработной платы или без оплаты;

- находился в основном, дополнительном или учебном отпуске;

- получал пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам.

В случае сохранения заработка (полностью или частично) за время освобождения от работы он исключается из подсчета среднего заработка.".

Министр труда
Российской Федерации
Г.Г.МЕЛИКЬЯН

Задайте вопрос юристу:
+7 (499) 703-46-71 - для жителей Москвы и Московской области
+7 (812) 309-95-68 - для жителей Санкт-Петербурга и Ленинградской области