См. Документы Федеральной службы исполнения наказаний
Утверждаю
Директор ФСИН России
Г.А.КОРНИЕНКО
28 июня 2018 г.
ПЛАН
ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ
НАКАЗАНИЙ НА 2018 - 2020 ГОДЫ
(с учетом изменений,
внесенных Дополнениями в План мероприятий
по противодействию коррупции в Федеральной службе
исполнения наказаний на 2018 - 2020 годы, утвержденными
08.08.2018 директором ФСИН России Г.А. Корниенко)
В рамках исполнения Плана противодействия коррупции Федеральной службы исполнения наказаний на 2016 - 2017 годы, утвержденного директором ФСИН России 13.05.2016, разработанного во исполнение Национального плана противодействия коррупции на 2016 - 2017 годы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.04.2016 N 147, осуществлены мероприятия, направленные на достижение качественных результатов в работе по предупреждению коррупции, минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений и повышение эффективности противодействия коррупции в уголовно-исполнительной системе (далее - УИС).
В целях совершенствования правового регулирования в сфере противодействия коррупции разработаны и изданы следующие приказы ФСИН России:
от 12.04.2016 N 261 "О внесении изменений в приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 03.04.2014 N 161 "Об организации в Федеральной службе исполнения наказаний работы по реализации постановления Правительства Российской Федерации от 09.01.2014 N 10 "О Порядке сообщения отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств, вырученных от его реализации";
от 15.04.2016 N 273 "О включении лиц в качестве постоянных членов в составы Центральной аттестационной комиссии Федеральной службы исполнения наказаний и аттестационной комиссии Федеральной службы исполнения наказаний для рассмотрения вопросов, указанных в пункте 16 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010 N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов";
от 15.04.2016 N 279 "Об утверждении состава комиссии Федеральной службы исполнения наказаний по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих ФСИН России и лиц, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях (учреждениях, предприятиях) уголовно-исполнительной системы, созданных для выполнения задач, поставленных перед ФСИН России, и урегулированию конфликта интересов";
от 21.06.2016 N 443 "О внесении изменений в Положение о комиссии Федеральной службы исполнения наказаний по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих ФСИН России и лиц, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях (учреждениях, предприятиях) уголовно-исполнительной системы, созданных для выполнения задач, поставленных перед ФСИН России, и урегулированию конфликта интересов, утвержденное приказом ФСИН России от 31.07.2015 N 693";
от 01.08.2016 N 617 "Об утверждении Порядка уведомления федеральными государственными служащими уголовно-исполнительной системы о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов";
от 02.08.2016 N 618 "Об утверждении Порядка представления гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы в уголовно-исполнительной системе, и федеральными государственными служащими уголовно-исполнительной системы сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера";
от 26.08.2016 N 682 "Об утверждении Порядка принятия почетных и специальных званий (кроме научных), наград иностранных государств, международных организаций, политических партий, иных общественных объединений, в том числе религиозных, и других организаций лицами, замещающими отдельные должности федеральной государственной службы в Федеральной службе исполнения наказаний";
от 09.12.2016 N 1040 "Об утверждении Положения об аттестационной комиссии Федеральной службы исполнения наказаний по соблюдению требований к служебному поведению сотрудников уголовно-исполнительной системы и урегулированию конфликта интересов и Порядка формирования и деятельности аттестационных комиссий территориальных органов ФСИН России по соблюдению требований к служебному поведению сотрудников уголовно-исполнительной системы и урегулированию конфликта интересов";
от 12.01.2017 N 7 "Об утверждении Порядка сообщения федеральными государственными служащими уголовно-исполнительной системы и лицами, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях (учреждениях, предприятиях) уголовно-исполнительной системы, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой исполнения наказаний, о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением служебных (должностных) обязанностей, сдачи, оценки и реализации (выкупа) подарка, а также зачисления средств, вырученных от его реализации";
от 20.03.2017 N 214 "Об утверждении состава аттестационной комиссии Федеральной службы исполнения наказаний по соблюдению требований к служебному поведению сотрудников уголовно-исполнительной системы и урегулированию конфликта интересов";
от 20.03.2017 N 215 "Об утверждении состава комиссии Федеральной службы исполнения наказаний по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих ФСИН России и лиц, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях (учреждениях, предприятиях) уголовно-исполнительной системы, созданных для выполнения задач, поставленных перед ФСИН России, и урегулированию конфликта интересов";
от 14.08.2017 N 807 "Об утверждении Порядка принятия решения об осуществлении контроля за расходами федеральных государственных служащих уголовно-исполнительной системы и лиц, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях (учреждениях, предприятиях) уголовно-исполнительной системы, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой исполнения наказаний, а также за расходами их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей";
от 09.10.2017 N 992 "О предоставлении начальникам территориальных органов ФСИН России полномочий по направлению запросов в кредитные организации, налоговые органы Российской Федерации и органы, осуществляющие государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним, при осуществлении проверок в целях противодействия коррупции";
от 11.10.2017 N 993 "Об утверждении перечня должностей федеральной государственной службы в уголовно-исполнительной системе и отдельных должностей, замещаемых на основании трудового договора в организациях (учреждениях, предприятиях) уголовно-исполнительной системы, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой исполнения наказаний, замещение которых влечет за собой запрет открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами";
от 22.12.2017 N 1227 "Об утверждении Порядка поступления в Федеральную службу исполнения наказаний и ее территориальные органы обращений, рапортов (заявлений), являющихся основаниями для проведения заседаний аттестационных комиссий Федеральной службы исполнения наказаний и ее территориальных органов по соблюдению требований к служебному поведению сотрудников уголовно-исполнительной системы и урегулированию конфликта интересов, комиссии Федеральной службы исполнения наказаний по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих ФСИН России и лиц, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях (учреждениях, предприятиях) уголовно-исполнительной системы, созданных для выполнения задач, поставленных перед ФСИН России, и урегулированию конфликта интересов".
В 2016 году проведено заседание коллегии ФСИН России по вопросу "Оценка эффективности работы по противодействию коррупции в территориальных органах ФСИН России в 2015 году. Предотвращение или урегулирование конфликта интересов государственными служащими и работниками организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами". По результатам заседания коллегии ФСИН России определены приоритетные направления деятельности в области противодействия коррупции в учреждениях и органах УИС.
Во исполнение решения коллегии ФСИН России от 26.05.2016 утверждены:
15.06.2016 перспективный график целевых проверок результатов реализации мероприятий по противодействию коррупции территориальными органами ФСИН России на 2016 - 2018 годы, предусматривающий реализацию мероприятий по противодействию коррупции, в том числе учреждений, непосредственно подчиненных ФСИН России, учреждений, подведомственных территориальным органам ФСИН России, и федеральных государственных унитарных предприятий ФСИН России;
30.06.2016 график выборочного анализа сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных сотрудниками территориальных органов ФСИН России, не включенных в перспективный график целевых проверок на 2016 - 2018 годы, которым предусмотрено проведение анализа сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных в том числе работниками учреждений, непосредственно подчиненных ФСИН России, учреждений, подведомственных территориальным органам ФСИН России, и федеральных государственных унитарных предприятий ФСИН России.
В целях реализации мероприятий, направленных на противодействие коррупции при осуществлении контрольно-надзорных функций, а также на оценку коррупционных рисков, 11.08.2016 директором ФСИН России утвержден План дополнительных мероприятий по противодействию коррупции в Федеральной службе исполнения наказаний на 2016 - 2017 годы, по результатам исполнения которого проведены исследования коррупционных рисков, возникающих при реализации контрольно-надзорных функций работниками УИС, скорректирован Перечень коррупционно-опасных функций Федеральной службы исполнения наказаний (распоряжение ФСИН России от 02.11.2017 N 277-р "О внесении изменений в распоряжение Федеральной службы исполнения наказаний от 05.09.2014 N 178-р "Об утверждении Перечня коррупционно-опасных функций Федеральной службы исполнения наказаний").
В 2017 году проведено заседание коллегии ФСИН России по вопросу "О состоянии работы по противодействию коррупции в уголовно-исполнительной системе. О ходе выполнения Национального плана по противодействию коррупции на 2016 - 2017 годы", на котором рассмотрены результаты проводимой работы в территориальных органах ФСИН России, проанализированы меры, принимаемые по исполнению Национального плана и Плана противодействия коррупции Федеральной службы исполнения наказаний на 2016 - 2017 годы, определены дополнительные поручения организационно-распорядительного характера, подлежащие реализации до утверждения Национального плана противодействия коррупции на 2018 - 2020 годы.
С целью обеспечения антикоррупционного просвещения работников учреждений, непосредственно подчиненных ФСИН России, территориальных органов ФСИН России, учреждений, подведомственных территориальным органам ФСИН России, и федеральных государственных унитарных предприятий ФСИН России (далее - организации УИС) осуществлены следующие мероприятия:
в учреждения, непосредственно подчиненные ФСИН России, территориальные органы ФСИН России и федеральные государственные унитарные предприятия ФСИН России направлены разъяснения по применению нормативных правовых актов Российской Федерации в сфере противодействия коррупции, действие которых распространяется на работников организаций УИС (N исх-7-61747 от 15.09.2017, N исх-7-87628 от 21.12.2017);
организовано проведение 8 совещаний в режиме видеоконференцсвязи с работниками УИС, ответственными за работу о профилактике коррупционных и иных правонарушений;
в рамках служебно-боевой подготовки на постоянной основе организовано проведение занятий по антикоррупционной тематике;
в организациях УИС на стендах размещена наглядная информация, касающаяся противодействия коррупции;
в 2017 году проведен конкурс детско-юношеского стихотворного произведения и рисунка антикоррупционной направленности. В управление кадров ФСИН России было представлено 136 стихотворных произведений и 209 рисунков антикоррупционной направленности. По окончании конкурса состоялись показ лучших работ и церемония награждения победителей с приглашением представителей сторонних органов и организаций. Данное мероприятие освещалось в средствах массовой информации, лучшие работы размещены на официальном сайте ФСИН России;
в 2017 году обновлена памятка по противодействию коррупции, которая содержит основные обязанности, установленные антикоррупционным законодательством Российской Федерации, номер телефона доверия ФСИН России и базовый перечень нормативных правовых актов по вопросам противодействия коррупции. Памятка в электронном виде доступна на официальном сайте ФСИН России, а также выдана работникам уголовно-исполнительной системы;
на базе Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации в 2016 году прошли повышение квалификации 43 человека, в том числе работники организаций УИС, в должностные обязанности которых входит организация работы по профилактике коррупционных правонарушений. За 2016 - 2017 годы 87 работников аналогичной категории должностей прошли повышение квалификации на базе образовательных организаций ФСИН России (ФКУ ДПО Санкт-Петербургский ИПКР ФСИН России и ФКОУ ВО Кузбасский институт ФСИН России);
всего в 2016 году в рамках антикоррупционного просвещения ФСИН России и территориальными органами ФСИН России проведено 7282 мероприятия, в 2017 году - 7439 мероприятий.
В соответствии с подпунктом "а" пункта 2 раздела II протокола заседания президиума Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции от 13.12.2016 N 56 осуществлена проверка организации работы по противодействию коррупции в 1597 подведомственных территориальным органам ФСИН России учреждениях, федеральных государственных унитарных предприятиях ФСИН России и учреждениях, непосредственно подчиненных ФСИН России. В целях реализации требований антикоррупционного законодательства Российской Федерации в указанных организациях:
определены должностные лица, ответственные за профилактику коррупционных и иных правонарушений;
в соответствии с компетенцией организовано сотрудничество с правоохранительными органами;
разработаны и внедрены в практику стандарты и процедуры, направленные на обеспечение добросовестной работы организаций;
приняты кодексы этики и служебного поведения работников.
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21.09.2009 N 1065 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению" в 2017 году проведено 329 (в 2016 году - 238) проверок соблюдения служащими установленных ограничений и запретов, а также требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов.
По результатам проверок к юридической ответственности в 2017 году привлечены 142 работника (в 2016 году - 119), в том числе 12 уволены (в 2016 году - 4).
Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 01.07.2010 N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов" в 2017 году на заседаниях аттестационных комиссий рассмотрены вопросы, связанные с урегулированием конфликта интересов и соблюдением требований к служебному поведению, в отношении 363 (в 2016 году - 650) работников УИС, по результатам которых соответствующим руководителям даны необходимые предложения, в том числе о применении мер юридической ответственности.
В целях организации исполнения Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ необходимо реализовать комплекс мероприятий, направленных на достижение конкретных результатов в работе по предупреждению коррупции, минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений, а также повышение эффективности противодействия коррупции в ФСИН России и организациях УИС.
Мероприятия Плана противодействия коррупции Федеральной службы исполнения наказаний на 2018 - 2020 годы направлены на решение следующих основных задач в области профилактики и противодействия коррупции:
совершенствование системы запретов, ограничений и обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, и обеспечение неотвратимости ответственности за коррупционные правонарушения;
повышение эффективности предотвращения и урегулирования конфликта интересов в уголовно-исполнительной системе, обеспечение единообразной правоприменительной практики и неотвратимости ответственности;
совершенствование мер по противодействию коррупции при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
совершенствование механизмов контроля за расходами, и направление в установленном порядке соответствующих материалов в органы прокуратуры Российской Федерации с целью обращения в доход государства имущества, в отношении которого не представлено сведений, подтверждающих его приобретение на законные доходы, предусмотренных Федеральным законом от 03.12.2012 N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", а также обеспечение полноты и прозрачности представляемых сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
повышение эффективности просветительских, образовательных и иных мероприятий, направленных на популяризацию в обществе антикоррупционных стандартов поведения и развитие правосознания;
проведение анализа действующего законодательства Российской Федерации в сфере противодействия коррупции с целью его систематизации, актуализации, а также устранения пробелов и противоречий.
Мероприятия, запланированные Планом противодействия коррупции Федеральной службы исполнения наказаний на 2018 - 2020 годы, осуществляются в пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на содержание уголовно-исполнительной системы.
|
N п/п
|
Мероприятия
|
Ответственные исполнители
|
Срок исполнения
|
Ожидаемый результат
|
Исполнение
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
|
1. Совершенствование нормативно-правового регулирования в сфере противодействия коррупции
|
|||||
|
1.1.
|
Подготовка предложений по дальнейшему развитию правовых основ противодействия коррупции
|
управление кадров
ФСИН России, территориальные органы ФСИН России (далее - ТО), учреждения, непосредственно подчиненные ФСИН России (далее - НПУ),
учреждения, подведомственные территориальным органам ФСИН России, и федеральные государственные унитарные предприятия ФСИН России (далее - Организации)
|
28.12.2018
27.12.2019
29.12.2020
|
снижение уровня коррупционных правонарушений среди работников УИС
|
|
|
1.2.
|
Разработка и принятие ведомственных нормативных правовых актов по совершенствованию правового регулирования в сфере противодействия коррупции
|
управление кадров ФСИН России
|
28.12.2018
27.12.2019
29.12.2020
|
снижение уровня коррупционных правонарушений среди работников УИС
|
|
|
2. Мероприятия, направленные на противодействие коррупции при реализации контрольно-надзорных функций, а также на проведение оценок коррупционных рисков. Проведение научно-исследовательских, опытно-конструкторских работ
|
|||||
|
2.1.
|
Проведение среди работников ГУФСИН России по Кемеровской области предварительного анкетирования. По результатам полученных данных определение объема выборки, необходимого для дальнейшего исследования
|
ФКОУ ВО Кузбасский институт ФСИН России, ГУФСИН России по Кемеровской области
|
31.08.2018
|
определение объема выборки, необходимого для проведения социологического исследования
|
|
|
2.2.
|
Проведение исследования (мониторинга) уровня коррупции, коррупционных рисков, возникающих при реализации возложенных функций среди работников УИС ТО, НПУ и Организаций, дислоцированных в:
|
||||
|
2.2.1.
|
Центральном и Северо-Западном федеральных округах
|
Академия
ФСИН России,
ТО, НПУ
и Организации
|
31.10.2018
|
снижение уровня коррупционных правонарушений при реализации возложенных функций среди работников УИС
|
|
|
2.2.2.
|
Южном и Северо-Кавказском федеральных округах
|
ФКОУ ВО Воронежский институт
ФСИН России,
ТО, НПУ
и Организации
|
30.08.2019
|
снижение уровня коррупционных правонарушений при реализации возложенных функций среди
работников УИС
|
|
|
2.2.3.
|
Сибирском и Дальневосточном федеральных округах
|
ФКОУ ВО
Кузбасский институт
ФСИН России,
ТО, НПУ
и Организации
|
28.08.2020
|
снижение уровня коррупционных правонарушений при реализации возложенных функций среди работников УИС
|
|
|
2.2.4.
|
Приволжском и Уральском федеральных округах
|
ФКОУ ВО СЮИ ФСИН России,
ТО, НПУ
и Организации
|
28.08.2020
|
снижение уровня коррупционных правонарушений при реализации возложенных функций среди работников УИС
|
|
|
2.3.
|
Проведение исследования (мониторинга) уровня коррупции, коррупционных рисков, возникающих при подборе кандидатов (прохождении конкурса) на обучение в образовательные организации ФСИН России, среди работников УИС ТО, НПУ и Организаций, дислоцированных в Центральном федеральном округе
|
Академия
ФСИН России
|
30.08.2019
|
выявление коррупционных рисков, возникающих при подборе кандидатов на обучение в образовательные организации ФСИН России
|
|
|
2.4.
|
Обобщение результатов исследований (мониторинга) уровня коррупционных рисков, возникающих при реализации возложенных функций работниками УИС
|
ФКУ НИИ
ФСИН России,
управление кадров
ФСИН России
|
28.12.2018
27.12.2019
30.10.2020
|
снижение уровня коррупционных правонарушений при реализации возложенных функций среди работников УИС
|
|
|
2.5.
|
Подготовка предложений по снижению уровня коррупционных рисков по результатам обобщения исследований (мониторинга) коррупционных рисков, возникающих при реализации возложенных функций работниками УИС
|
управление кадров
ФСИН России
|
28.12.2020
|
снижение уровня коррупционных правонарушений при реализации возложенных функций среди работников УИС
|
|
|
2.6.
|
Проведение научно-исследовательских, опытно-конструкторских работ (далее - НИОКР) по теме "Противодействие коррупции", организация исследования основных факторов развития коррупции от истоков возникновения до современных дней и выработка направлений противодействия с учетом многовекового опыта человеческого общества
|
ФКУ НИИ ФСИН России
|
28.12.2018
|
монография "Коррупция: истоки возникновения, факторы развития и направления противодействия"
|
|
|
2.7.
|
Проведение НИОКР по теме "Теоретико-правовые основы противодействия коррупции при реализации контрольно-надзорных функций сотрудниками уголовно-исполнительных инспекций"
|
ФКОУ ВО
Кузбасский институт ФСИН России
|
28.12.2018
|
учебное пособие "Теоретико-правовые основы противодействия коррупции при реализации контрольно-надзорных функций сотрудниками уголовно-исполнительных инспекций"
|
|
|
2.8.
|
Проведение НИОКР по теме "Профилактика коррупционных правонарушений среди лиц, содержащихся в исправительных учреждениях"
|
ФКУ ДПО
Санкт-Петербургский ИПКР ФСИН России
|
27.12.2019
|
учебное пособие "Профилактика коррупционных правонарушений среди лиц, содержащихся в исправительных учреждениях"
|
|
|
2.9.
|
Проведение НИОКР по теме "Обеспечение требований антикоррупционного законодательства в уголовно-исполнительной системе. Организационно-правовой аспект"
|
ФКУ ДПО
Томский ИПКР
ФСИН России
|
29.12.2018
|
Учебное пособие "Обеспечение требований антикоррупционного законодательства в уголовно-исполнительной системе. Организационно-правовой аспект"
|
|
|
3. Повышение эффективности деятельности подразделений кадровых служб по профилактике коррупционных и иных правонарушений
|
|||||
|
3.1.
|
Проведение совещаний (в режиме видеоконференцсвязи) с представителями ТО, НПУ и Организаций, в обязанность которых входит профилактика коррупционных и иных правонарушений
|
управление кадров ФСИН России
|
28.12.2018
27.12.2019
29.12.2020
|
повышение эффективности деятельности подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений
|
|
|
3.2.
|
Проведение проверок соблюдения в ТО, НПУ и Организациях антикоррупционного законодательства Российской Федерации
|
управление кадров ФСИН России, ТО
|
28.12.2018
27.12.2019
29.12.2020
|
повышение контроля за соблюдением в ТО, НПУ и Организациях законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции
|
|
|
3.3.
|
Организация мониторинга эффективности деятельности подразделений кадровых служб по профилактике коррупционных и иных правонарушений
|
управление кадров ФСИН России
|
15.02.2019
14.02.2020
|
анализ эффективности деятельности подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений
|
|
|
3.4.
|
Обобщение практики проведения кадровыми службами по профилактике коррупционных и иных правонарушений и подразделениями собственной безопасности мероприятий по профилактике коррупции
|
управление кадров ФСИН России, управление собственной безопасности ФСИН России, ТО
|
28.12.2018
27.12.2019
29.12.2020
|
повышение эффективности деятельности подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений
|
|
|
3.5.
|
Организация мониторинга размещения на официальном сайте ФСИН России, официальных сайтах ТО, НПУ в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" актуальной информации о мерах по профилактике и противодействию коррупции
|
управление кадров ФСИН России, ТО, НПУ
|
28.12.2018
27.12.2019
29.12.2020
|
организация анализа эффективности деятельности подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений
|
|
|
3.6
|
Организация кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел работников УИС, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых в кадровые подразделения учреждений и органов ФСИН России при поступлении на службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов
|
управление кадров ФСИН России, ТО, НПУ
|
28.12.2018
27.12.2019
29.12.2020
|
повышение эффективности деятельности кадровых подразделений учреждений и органов УИС
|
|
|
Информация об изменениях: п. 3.6 внесен Дополнениями в План мероприятий по противодействию коррупции в Федеральной службе исполнения наказаний на 2018 - 2020 годы, утвержденный 08.08.2018 директором ФСИН России Г.А. Корниенко.
|
|||||
|
3.7
|
Проведение проверок соблюдения требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, в ТО, НПУ и Организациях
|
управление кадров ФСИН России, ТО
|
28.12.2018
27.12.2019
29.12.2020
|
повышение контроля за соблюдением в ТО, НПУ и Организациях законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции
|
|
|
Информация об изменениях: п. 3.7 внесен Дополнениями в План мероприятий по противодействию коррупции в Федеральной службе исполнения наказаний на 2018 - 2020 годы, утвержденный 08.08.2018 директором ФСИН России Г.А. Корниенко.
|
|||||
|
3.8
|
Подготовка лекционного материала по вопросам, касающимся соблюдения работниками УИС запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, для проведения занятий с работниками УИС, впервые поступившими на службу для замещения должностей, включенных в перечни должностей, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации
|
ФКУ ДПО
Санкт-Петербургский ИПКР ФСИН России,
управление кадров ФСИН России
|
28.12.2018
|
лекционный материал по вопросам, касающимся соблюдения работниками УИС запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции
|
|
|
Информация об изменениях: п. 3.8 внесен Дополнениями в План мероприятий по противодействию коррупции в Федеральной службе исполнения наказаний на 2018 - 2020 годы, утвержденный 08.08.2018 директором ФСИН России Г.А. Корниенко.
|
|||||
|
3.9
|
Организация обучения в рамках служебной подготовки работников УИС, впервые поступивших на службу для замещения должностей, включенных в перечни должностей, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, по вопросам, касающимся соблюдения работниками УИС запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции
|
управление кадров ФСИН России, ТО, НПУ
|
01.06.2020
|
повышение правовой грамотности лиц, принимаемых на службу в УИС
|
|
|
Информация об изменениях: п. 3.9 внесен Дополнениями в План мероприятий по противодействию коррупции в Федеральной службе исполнения наказаний на 2018 - 2020 годы, утвержденный 08.08.2018 директором ФСИН России Г.А. Корниенко.
|
|||||
|
3.10
|
Организация проведения с лицами, осужденными к лишению свободы, а также отбывающими наказания в виде принудительных работ, занятий по теме: "Ответственность осужденных за совершение преступлений, предусмотренных статьями 290, 291.1, 291.2 Уголовного кодекса Российской Федерации, в период отбывания наказания"
|
управление воспитательной, социальной и психологической работы ФСИН России,
управление организации исполнения наказаний, не связанных с изоляцией осужденных от общества ФСИН России,
ТО, следственные изоляторы центрального подчинения
|
28.12.2018
27.12.2019
29.12.2020
|
повышение у лиц, осужденных к лишению свободы, принудительным работам, уровня знаний законодательства Российской Федерации по профилактике коррупции
|
|
|
Информация об изменениях: п. 3.10 внесен Дополнениями в План мероприятий по противодействию коррупции в Федеральной службе исполнения наказаний на 2018 - 2020 годы, утвержденный 08.08.2018 директором ФСИН России Г.А. Корниенко.
|
|||||
|
3.11
|
Обеспечение размещения информации антикоррупционной направленности на стендах наглядной агитации в карантинном отделении, общежитиях отрядов, комнатах ожидания для родственников осужденных и проведения длительных свиданий, в том числе об осужденных, совершивших коррупционные преступления, с описанием состава преступления и назначенного судом наказания, а также доведение ее до осужденных посредством студий кабельного телевидения исправительных учреждений и внутреннего радиовещания
|
управление воспитательной, социальной и психологической работы ФСИН России,
ТО, следственные изоляторы центрального подчинения
|
28.12.2018
27.12.2019
29.12.2020
|
повышение у осужденных к лишению свободы уровня знаний законодательства Российской Федерации по профилактике коррупции
|
|
|
Информация об изменениях: п. 3.11 внесен Дополнениями в План мероприятий по противодействию коррупции в Федеральной службе исполнения наказаний на 2018 - 2020 годы, утвержденный 08.08.2018 директором ФСИН России Г.А. Корниенко.
|
|||||
|
3.12
|
Обеспечение размещения информации антикоррупционной направленности на стендах наглядной агитации, размещенных в учреждениях, исполняющих наказания, не связанных с изоляцией осужденных от общества
|
управление организации исполнения наказаний, не связанных с изоляцией осужденных от общества ФСИН России, ТО
|
28.12.2018
27.12.2019
29.12.2020
|
повышение уровня знаний лиц, осужденных к наказаниям без изоляции от общества, законодательства Российской Федерации по профилактике коррупции
|
|
|
Информация об изменениях: п. 3.12 внесен Дополнениями в План мероприятий по противодействию коррупции в Федеральной службе исполнения наказаний на 2018 - 2020 годы, утвержденный 08.08.2018 директором ФСИН России Г.А. Корниенко.
|
|||||
|
3.13
|
Обеспечение размещения на стендах наглядной агитации, расположенных на контрольно-пропускных пунктах и в административных зданиях учреждений, актуальной информации о сотрудниках, совершивших коррупционные преступления, с описанием состава преступления и назначенного судом наказания
|
управление кадров ФСИН России,
ТО, НПУ
|
28.12.2018
27.12.2019
29.12.2020
|
снижение уровня коррупционных правонарушений среди работников УИС
|
|
|
Информация об изменениях: п. 3.13 внесен Дополнениями в План мероприятий по противодействию коррупции в Федеральной службе исполнения наказаний на 2018 - 2020 годы, утвержденный 08.08.2018 директором ФСИН России Г.А. Корниенко.
|
|||||
|
3.14
|
Подготовка студиями кабельного телевидения исправительных учреждений видеороликов и радиопрограмм антикоррупционной направленности с последующей трансляцией осужденным по сети кабельного телевидения
|
управление воспитательной, социальной и психологической работы ФСИН России,
ТО
|
27.12.2019
|
проведение информационно-пропагандистской работы среди осужденных
|
|
|
Информация об изменениях: п. 3.14 внесен Дополнениями в План мероприятий по противодействию коррупции в Федеральной службе исполнения наказаний на 2018 - 2020 годы, утвержденный 08.08.2018 директором ФСИН России Г.А. Корниенко.
|
|||||
|
4. Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов. Обеспечение соблюдения работниками УИС ограничений, запретов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей
|
|||||
|
4.1.
|
Организация эффективной работы по выявлению случаев несоблюдения служащими и работниками УИС требований по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов
|
управление кадров ФСИН России,
ТО, НПУ
и Организации
|
28.12.2018
27.12.2019
29.12.2020
|
своевременное выявление конфликта интересов и эффективное его урегулирование
|
|
|
4.2.
|
Организация проведения проверок в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, по случаям несоблюдения работниками УИС требований по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов. Каждый случай несоблюдения указанных требований предавать гласности и применять к лицам, нарушившим эти требования, меры юридической ответственности, предусмотренные законодательством Российской Федерации
|
управление кадров ФСИН России, ТО
|
28.12.2018
27.12.2019
29.12.2020
|
выявление случаев несоблюдения работниками УИС требований и положений законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции, принятие своевременных мер по выявленным нарушениям
|
|
|
4.3.
|
Организация проведения мониторинга по реализации работниками УИС, в том числе лицами, замещающими должности категории "руководители", обязанности принимать меры по предотвращению конфликта интересов
|
управление кадров ФСИН России,
ТО, НПУ
и Организации
|
28.12.2018
27.12.2019
29.12.2020
|
предупреждение возникновения конфликта интересов или возможности его возникновения
|
|
|
4.4.
|
Обеспечение рассмотрения вопроса о состоянии работы по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов на совещании при начальнике (руководителе, директоре) ТО, НПУ, Организации
|
ТО, НПУ
и Организации
|
28.12.2018
27.12.2019
29.12.2020
|
снижение уровня коррупционных правонарушений среди работников УИС
|
|
|
4.5.
|
Осуществление комплекса разъяснительных, организационных и иных мер по соблюдению работниками УИС, в том числе учащимися образовательных организаций ФСИН России, ограничений и запретов, а также по исполнению ими обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции, в том числе направленных на формирование негативного отношения к дарению подарков в связи с исполнением ими служебных обязанностей
|
управление кадров ФСИН России,
ТО, НПУ
и Организации
|
28.12.2018
27.12.2019
29.12.2020
|
предупреждение случаев нарушений ограничений, запретов, а также неисполнения обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции
|
|
|
4.6.
|
Организация доведения до работников УИС положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции
|
управление кадров ФСИН России,
ТО, НПУ
и Организации
|
28.12.2018
27.12.2019
29.12.2020
|
повышение уровня знаний работников УИС законодательства Российской Федерации по профилактике коррупции
|
|
|
4.7.
|
Проведение совещаний, научно-практических конференций и иных мероприятий по вопросам, касающимся формирования и реализации комплекса мер, направленных на антикоррупционное просвещение, повышение правосознания и формирование в обществе атмосферы нетерпимости к коррупционным проявлениям
|
ФКУ НИИ ФСИН России,
образовательные организации ФСИН России
|
28.12.2018
27.12.2019
29.12.2020
|
снижение уровня коррупционных правонарушений среди работников УИС
|
|
|
4.8.
|
Осуществление контроля за недопущением назначения на должности в ТО, НПУ и Организации, лиц, уличенных в коррупции, осужденных либо привлекаемых к уголовной ответственности, а также за реализацией квалификационных требований, определяющих общий, профессиональный и нравственный уровни кандидатов на замещение коррупционно опасных должностей
|
управление кадров ФСИН России,
управление собственной безопасности ФСИН России,
ТО, НПУ и Организации
|
28.12.2018
27.12.2019
29.12.2020
|
повышение качества подбора и расстановки работников УИС
|
|
|
4.9.
|
Проведение анализа соблюдения обязанностей, запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся получения подарков отдельными категориями лиц, выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений
|
управление кадров ФСИН России,
управление собственной безопасности ФСИН России, ТО, НПУ
и Организации
|
28.12.2018
27.12.2019
29.12.2020
|
обеспечение соблюдения работниками УИС запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции
|
|
|
4.10.
|
Организация приема сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных работниками УИС и членами их семей за отчетный период в соответствии с утвержденным графиком очередности приема работников УИС, представляющих справки о доходах
|
управление кадров ФСИН России,
ТО, НПУ
и Организации
|
30.04.2019
30.04.2020
|
обеспечение исполнения работниками УИС обязанности по своевременному представлению сведений о доходах
|
|
|
4.11.
|
Проведение анализа сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных работниками УИС
|
управление кадров ФСИН России,
ТО, НПУ
и Организации
|
15.11.2018
14.11.2019
16.11.2020
|
выявление признаков нарушения законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции работниками УИС
|
|
|
4.12.
|
Проведение анализа сведений об источниках средств, за счет которых работниками УИС приобретено имущество, в котором особое внимание уделяется сопоставлению цены сделки с общедоступными данными о стоимости аналогичного товара
|
управление кадров ФСИН России,
ТО, НПУ
и Организации
|
28.12.2018
27.12.2019
29.12.2020
|
выявление признаков нарушения законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции работниками УИС
|
|
|
4.13.
|
Осуществление контроля за расходами работников УИС. Направление в установленном порядке соответствующих материалов в органы прокуратуры Российской Федерации с целью обращения в доход государства имущества, в отношении которого не представлено сведений, подтверждающих его приобретение на законные доходы
|
управление кадров ФСИН России, ТО
|
28.12.2018
27.12.2019
29.12.2020
|
обеспечение соблюдения законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции и своевременное реагирование на выявленные коррупционные нарушения
|
|
|
4.14.
|
Проведение анализа сведений о соблюдении гражданами, замещавшими должности в УИС, ограничений при заключении ими после увольнения из УИС трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами
|
управление кадров ФСИН России,
ТО, НПУ
и Организации
|
28.12.2018
27.12.2019
29.12.2020
|
снижение уровня коррупционных правонарушений среди работников УИС
|
|
|
4.15.
|
Обеспечение функционирования деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих ФСИН России и лиц, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях (учреждениях, предприятиях) УИС, созданных для выполнения задач, поставленных перед ФСИН России, и урегулированию конфликта интересов, аттестационных комиссий: ФСИН России, и ТО по соблюдению требований к служебному поведению сотрудников уголовно-исполнительной системы и урегулированию конфликта интересов
|
управление кадров ФСИН России, ТО
|
28.12.2018
27.12.2019
29.12.2020
|
соблюдение работниками УИС требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов
|
|
|
4.16.
|
Обеспечение размещения в ТО, НПУ и Организациях сведений о функциях и полномочиях, контактных данных лиц, ответственных за организацию работы по противодействию коррупции, а также "телефонов доверия" ФСИН России, ТО, органов прокуратуры, органов внутренних дел на информационных стендах
|
управление кадров ФСИН России,
ТО, НПУ
и Организации
|
28.12.2018
27.12.2019
29.12.2020
|
снижение уровня коррупционных правонарушений среди работников УИС
|
|
|
4.17.
|
Обеспечение прохождения повышения квалификации работниками УИС, в должностные обязанности которых входит организация работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений
|
управление кадров ФСИН России,
финансово-экономическое управление ФСИН России, ТО
|
28.12.2018
27.12.2019
29.12.2020
|
повышение профессионального уровня работников УИС, в должностные обязанности которых входит организация работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений
|
|
|
4.18.
|
Размещение на официальном сайте ФСИН России сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера работников УИС и членов их семей за отчетный период
|
управление кадров ФСИН России,
ТО, НПУ
и Организации
|
20.05.2019
20.05.2020
|
обеспечение возможности общественного контроля
|
|
|
4.19.
|
Организация и проведение мероприятий, посвященных Международному дню борьбы с коррупцией
|
управление кадров ФСИН России,
ТО, НПУ
|
07.12.2018
09.12.2019
09.12.2020
|
проведение информационно-пропагандистской работы среди работников УИС
|
|
|
5. Повышение эффективности борьбы с коррупционными правонарушениями
|
|||||
|
5.1.
|
Обеспечение эффективного взаимодействия с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам организации борьбы с коррупцией в учреждениях и органах УИС
|
управление собственной безопасности ФСИН России, ТО и НПУ
|
28.12.2018
27.12.2019
29.12.2020
|
снижение уровня коррупционных преступлений среди работников УИС
|
|
|
5.2.
|
Осуществление комплекса практических мероприятий, направленных на выявление и пресечение коррупционных преступлений, совершаемых (высокопоставленными) должностными лицами, организованными группами, в крупном или особо крупном размере
|
управление собственной безопасности ФСИН России, ТО
|
28.12.2018
27.12.2019
29.12.2020
|
выявление лиц, совершающих коррупционные и иные преступления
|
|
|
5.3.
|
Организация и осуществление работы по получению и проверке информации о проявлении протекционизма при отборе и назначении работников УИС, а также мероприятий, направленных на предотвращение проникновения на службу (работу) в УИС лиц, преследующих противоправные цели
|
управление собственной безопасности ФСИН России, ТО
|
28.12.2018
27.12.2019
29.12.2020
|
выявление лиц, незаконно оказывающих содействие в трудоустройстве, продвижении по службе
|
|
|
5.4.
|
Осуществление контроля за выполнением работниками УИС обязанности по уведомлению об обращении в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений
|
управление собственной безопасности ФСИН России, ТО
|
28.12.2018
27.12.2019
29.12.2020
|
снижение уровня коррупционных преступлений среди работников УИС
|
|
|
6. Повышение эффективности противодействия коррупции при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд
|
|||||
|
6.1.
|
Осуществление мероприятий по противодействию и профилактике коррупции в сфере размещения и исполнения государственного заказа, использования государственного имущества, расходования бюджетных средств, в том числе в рамках реализации федеральных и региональных программ, в оборонно-промышленном комплексе
|
управление собственной безопасности ФСИН России, ТО
|
28.12.2018
27.12.2019
29.12.2020
|
выявление лиц, совершающих коррупционные преступления
|
|
|
6.2.
|
Осуществление ведомственного контроля за эффективностью бюджетных расходов, в том числе при проведении закупок, выполнении работ и оказании услуг
|
управление делами ФСИН России, ТО
|
в соответствии с планом ревизий и проверок
|
разработка мер по совершенствованию ведомственного и внутреннего финансового контроля
|
|
|
6.3
|
Выборочные проверки соблюдения законодательства при осуществлении закупок оборудования и техники ТО в рамках реализации федеральной целевой программы "Развитие уголовно-исполнительной системы (2018 - 2026 годы)"
|
управление организации производственной деятельности и трудовой адаптации осужденных
ФСИН России
|
28.12.2018
27.12.2019
29.12.2020
|
снижение уровня коррупционных преступлений среди работников УИС
|
|
|
Информация об изменениях: п. 6.3 внесен Дополнениями в План мероприятий по противодействию коррупции в Федеральной службе исполнения наказаний на 2018 - 2020 годы, утвержденный 08.08.2018 директором ФСИН России Г.А. Корниенко.
|
|||||
|
7. Осуществление антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов
|
|||||
|
7.1.
|
Проведение антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов и нормативных правовых актов ФСИН России
|
правовое управление
ФСИН России
|
28.12.2018
27.12.2019
29.12.2020
|
выявление в проектах нормативных правовых актов ФСИН России и в нормативных правовых актах ФСИН России коррупциогенных факторов и их последующее устранение
|
|
|
7.2.
|
Обеспечение возможности проведения независимой антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов путем размещения этих проектов на сайте regulation.gov.ru в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
|
правовое управление
ФСИН России
|
28.12.2018
27.12.2019
29.12.2020
|
выявление в проектах нормативных правовых актов ФСИН России коррупциогенных факторов и их последующее устранение
|
|
|
8. Взаимодействие учреждений и органов УИС с институтами гражданского общества и гражданами, создание эффективной системы обратной связи, обеспечение доступности информации о деятельности учреждений и органов УИС
|
|||||
|
8.1.
|
Обеспечение размещения на официальном сайте ФСИН России, официальных сайтах ТО, НПУ актуальной информации об антикоррупционной деятельности, ведения специализированного раздела, посвященного вопросам профилактики коррупции
|
управление кадров
ФСИН России,
пресс-бюро управления делами
ФСИН России,
ТО, НПУ
|
28.12.2018
27.12.2019
29.12.2020
|
обеспечение публичности и открытости информации по противодействию коррупции в УИС
|
|
|
8.2.
|
Обеспечение возможности оперативного представления гражданами и организациями информации о фактах коррупции в учреждениях и органах УИС или нарушениях требований к служебному поведению работниками УИС посредством:
|
||||
|
8.2.1.
|
функционирования "телефона доверия" в УИС в целях противодействия коррупции
|
управление планирования и организационно-аналитического обеспечения ФСИН России,
ФКУ ГЦИТОиС ФСИН России, ТО
|
28.12.2018
27.12.2019
29.12.2020
|
оперативное реагирование на факты проявления коррупции
|
|
|
8.2.2.
|
приема электронных сообщений на официальном сайте ФСИН России, официальных сайтах ТО и НПУ
|
управление делами
ФСИН России,
ТО и НПУ
|
28.12.2018
27.12.2019
29.12.2020
|
оперативное реагирование на факты проявления коррупции
|
|
|
8.3.
|
Обеспечение эффективного взаимодействия ТО, НПУ и Организаций со средствами массовой информации в сфере противодействия коррупции, в том числе оказание содействия средствам массовой информации в освещении мер по противодействию коррупции, принимаемых Федеральной службой исполнения наказаний, и придание гласности фактам коррупции в учреждениях и органах УИС
|
пресс-бюро управления делами ФСИН России,
ТО, НПУ и Организации
|
28.12.2018
27.12.2019
29.12.2020
|
взаимодействие и оказание содействия средствам массовой информации в сфере противодействия коррупции
|
|
|
8.4.
|
Проведение мониторинга публикаций в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции в учреждениях и органах УИС
|
пресс-бюро управления делами ФСИН России,
ТО, НПУ
и Организации
|
28.12.2018
27.12.2019
29.12.2020
|
подготовка обзоров, отчетов о фактах проявления коррупции в учреждениях и органах УИС
|
|
|
8.5.
|
Организация проверки опубликованных в средствах массовой информации фактов проявления коррупции в учреждениях и органах УИС
|
управление кадров ФСИН России, ТО
|
28.12.2018
27.12.2019
29.12.2020
|
выявление и устранение причин проявления коррупции в учреждениях и органах УИС по установленным фактам
|
|
|
8.6.
|
Организация проведения среди населения общедоступных публичных лекций по антикоррупционной тематике
|
образовательные организации ФСИН России
|
28.12.2018
27.12.2019
29.12.2020
|
снижение уровня коррупционных правонарушений среди работников УИС
|
|
|
8.7.
|
Обеспечение участия в конкурсе журналистских публикаций на тему "Средства массовой информации против коррупции"
|
ФКУ Объединенная редакция
ФСИН России
|
28.12.2018
27.12.2019
29.12.2020
|
участие в конкурсе журналистских публикаций на тему "Средства массовой информации против коррупции"
|
|
|
8.8
|
Организация проведения мероприятий, направленных на качественное повышение эффективности деятельности пресс-служб территориальных органов ФСИН России по информированию общественности о результатах работы учреждений и органов УИС по профилактике коррупционных и иных нарушений
|
пресс-бюро управления делами
ФСИН России,
ТО
|
01.02.2019
|
повышение эффективности деятельности пресс-служб территориальных органов ФСИН России
|
|
|
Информация об изменениях: п. 8.8 внесен Дополнениями в План мероприятий по противодействию коррупции в Федеральной службе исполнения наказаний на 2018 - 2020 годы, утвержденный 08.08.2018 директором ФСИН России Г.А. Корниенко.
|
|||||
|
8.9
|
Обеспечение участия работников УИС в Международном молодежном конкурсе социальной антикоррупционной рекламы "Вместе против коррупции!"
|
ТО, НПУ
|
01.10.2018
|
формирование антикоррупционного поведения работников УИС
|
|
|
Информация об изменениях: п. 8.9 внесен Дополнениями в План мероприятий по противодействию коррупции в Федеральной службе исполнения наказаний на 2018 - 2020 годы, утвержденный 08.08.2018 директором ФСИН России Г.А. Корниенко.
|
|||||
|
9. Усиление влияния этических и нравственных норм на соблюдение работниками УИС запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции
|
|||||
|
9.1.
|
Обеспечение ознакомления под роспись кандидатов, принимаемых на службу в УИС, в том числе поступающих в образовательные организации ФСИН России, с общими принципами служебного поведения государственных служащих, утвержденными Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих", и положениями Кодекса этики и служебного поведения сотрудников и федеральных государственных гражданских служащих уголовно-исполнительной системы, утвержденного приказом ФСИН России от 11.01.2012 N 5
|
управление кадров ФСИН России,
ТО, НПУ
и Организации
|
28.12.2018
27.12.2019
29.12.2020
|
снижение уровня коррупционных правонарушений среди работников УИС
|
|
|
9.2.
|
Обеспечение проведения проверок по фактам невыполнения работниками УИС запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, с учетом положений Кодекса этики и служебного поведения сотрудников и федеральных государственных гражданских служащих уголовно-исполнительной системы, утвержденного приказом ФСИН России от 11.01.2012 N 5
|
управление кадров ФСИН России, ТО
|
28.12.2018
27.12.2019
29.12.2020
|
снижение уровня коррупционных правонарушений среди работников УИС
|
|
|
10. Заключительные положения
|
|||||
|
10.1.
|
Организация подготовки сводного доклада руководству ФСИН России о выполнении настоящего плана
|
управление кадров ФСИН России
|
29.12.2020
|
доклад о выполнении Плана противодействия коррупции Федеральной службы исполнения наказаний на 2018 - 2020 годы
|
|
Первый заместитель директора ФСИН России
генерал-лейтенант внутренней службы
А.А.РУДЫЙ
28 июня 2018 г.
