ПЕРЕЧЕНЬ
ТИПОВЫХ НАРУШЕНИЙ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ ТРЕБОВАНИЙ
С ИХ КЛАССИФИКАЦИЕЙ (ДИФФЕРЕНЦИАЦИЕЙ) ПО СТЕПЕНИ РИСКА
ПРИЧИНЕНИЯ ВРЕДА ВСЛЕДСТВИЕ НАРУШЕНИЙ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ
ТРЕБОВАНИЙ И ТЯЖЕСТИ ПОСЛЕДСТВИЙ ТАКИХ НАРУШЕНИЙ
N п/п |
Нарушение требований трудового законодательства |
Статья Трудового кодекса, содержащая требование |
Категория нарушения в зависимости от негативных последствий для работника, в баллах "*1" |
1 |
2 |
3 |
4 |
ПРИЕМ НА РАБОТУ (ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА) |
|||
1 |
Уклонение от оформления трудового договора |
ст. ст. 16, 19.1, 67 |
Высокий риск (10 баллов) |
2 |
Заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем |
ст. 15 |
Высокий риск (10 баллов) |
3 |
Фактическое допущение к работе лицом, не уполномоченным на это работодателем |
ст. 67.1 |
Высокий риск (8 баллов) |
4 |
Ненадлежащее оформление трудового договора (за исключением условий оплаты труда) |
ст. 67 |
Средний риск (6 баллов) |
5 |
Нарушение установленной процедуры оформления трудового договора |
ст. 57 |
Низкий риск (3 балла) |
6 |
Нарушение Правил ведения и хранения трудовых книжек, Инструкции по заполнению трудовых книжек |
ст. ст. 65, 66, 309 |
Низкий риск (1 балл) |
ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА |
|||
ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА (УВОЛЬНЕНИЕ) |
|||
7 |
Нарушения процедуры увольнения работника по инициативе работодателя в случаях: ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем; сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя |
ст. 81 |
Высокий риск (10 баллов) |
8 |
Нарушение установленной процедуры расторжения трудового договора |
ст. ст. 71, 77, 79, 80, 81, 82, 127, 180, 269, 29, 296, 327.6, 384, 12 373, 83, 84, |
Средний риск (6 баллов) |
РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ |
|||
9 |
Нарушение процедуры привлечения к работе в выходные дни, в нерабочие праздничные дни, к сверхурочной работе, к работе в ночное время, допущенное в отношение водителей автомобиля |
ст. ст. 96, 99 |
Высокий риск (10 баллов) |
10 |
Нарушение процедуры привлечения к работе в выходные дни, в нерабочие праздничные дни, к сверхурочной работе, к работе в ночное время, допущенное в отношение членов экипажей воздушных судов гражданской авиации Российской Федерации |
ст. ст. 96, 99 |
Высокий риск (10 баллов) |
11 |
Непредоставление работодателем междусменного отдыха водителю автомобиля |
ст. 103 |
Высокий риск (10 баллов) |
12 |
Нарушение процедуры привлечения к работе в выходные дни, в нерабочие праздничные дни, к сверхурочной работе, к работе в ночное время, допущенное в отношение лиц в возрасте до восемнадцати лет |
ст. ст. 96, 99, 268 |
Высокий риск (7 баллов) |
13 |
Установление работодателем продолжительности рабочего времени в неделю или (при суммированном учете рабочего времени) за учетный период, превышающей предусмотренную законодательством |
ст. ст. 91, 92, 104, 173, 174, 176, 320, 333, 350 |
Высокий риск (7 баллов) |
14 |
Непредоставление работодателем междусменного отдыха работнику, за исключением водителей автомобилей |
ст. 103 |
Высокий риск (7 баллов) |
15 |
Нарушение процедуры привлечения к работе в выходные дни, в нерабочие праздничные дни, к сверхурочной работе, к работе в ночное время, допущенное в отношение женщин, лиц с семейными обязанностями |
ст. ст. 96, 99, 259 |
Средний риск (6 баллов) |
16 |
Нарушение процедуры привлечения к работе в выходные дни, в нерабочие праздничные дни, к сверхурочной работе, к работе в ночное время для категорий работников, за исключением женщин, лиц с семейными обязанностями, лиц в возрасте до восемнадцати лет, инвалидов, водителей автомобиля, членов экипажей воздушных судов гражданской авиации Российской Федерации |
ст. ст. 96, 99 |
Средний риск (5 баллов) |
17 |
Нарушение процедуры привлечения к работе в выходные дни, в нерабочие праздничные дни, к сверхурочной работе, к работе в ночное время, допущенное в отношение инвалидов |
ст. ст. 96, 99 |
Средний риск (5 баллов) |
18 |
Установление работодателем продолжительности ежедневной работы (смены), превышающей определенную законодательством, за исключением случаев, когда введен суммированный учет рабочего времени |
ст. ст. 94, 95, 96, 104 |
Средний риск (5 баллов) |
19 |
Несоблюдение работодателем требования об учете фактически отработанного работником времени "*2" |
ст. ст. 91, 99, 109, 300 |
Высокий риск (8 баллов) |
20 |
Нарушение работодателем установленного законодательством порядка учета рабочего времени |
ст. ст. 91, 99, 109, 300 |
Средний риск (5 баллов) |
ВРЕМЯ ОТДЫХА |
|||
21 |
Непредоставление дополнительного отпуска |
ст. 116 |
Высокий риск (10 баллов) |
22 |
Непредоставление работодателем выходных дней водителю автомобиля |
ст. 110 |
Высокий риск (10 баллов) |
23 |
Непредоставление работодателем выходных дней работнику, за исключением водителей автомобилей |
ст. 110 |
Высокий риск (8 баллов) |
24 |
Непредоставление в установленных случаях работникам перерывов для обогревания и отдыха |
ст. 109 |
Высокий риск (7 баллов) |
25 |
Нарушение порядка предоставления отпуска |
ст. 114 |
Средний риск (6 баллов) |
26 |
Непредоставление работодателем перерывов для отдыха и питания |
ст. 108 |
Средний риск (6 баллов) |
27 |
Неутверждение (нарушение сроков и/или порядка утверждения) работодателем графика предоставления ежегодных отпусков |
ст. 120 |
Низкий риск (2 балла) |
ОПЛАТА ТРУДА |
|||
28 |
Невыплата работодателем работнику установленной трудовым договором заработной платы |
ч. 6 ст. 136 |
Высокий риск (10 баллов) |
29 |
Выплата заработной платы ниже минимального размера оплаты труда |
ч. 3 ст. 133 |
Высокий риск (10 баллов) |
30 |
Неоплата в установленном размере работы в выходные и нерабочие праздничные дни |
ст. 153 |
Высокий риск (8 баллов) |
31 |
Выплата не в полном размере работодателем работнику установленной трудовым договором заработной платы |
ч. 6 ст. 136 |
Высокий риск (7 баллов) |
32 |
Неоплата в установленном размере сверхурочной работы |
ст. 152 |
Высокий риск (7 баллов) |
33 |
Нарушение срока выплаты расчета при увольнении |
ст. 140 |
Средний риск (6 баллов) |
34 |
Нарушение срока оплаты отпуска |
ч. 9 ст. 136 |
Средний риск (6 баллов) |
35 |
Неоплата в установленном размере работы в ночное время |
ст. 154 |
Средний риск (6 баллов) |
36 |
Сроки выплаты заработной платы не установлены |
ст. 136 |
Средний риск (6 баллов) |
37 |
Нарушение работодателем сроков выплаты заработной платы |
ч. 6 ст. 136 |
Средний риск (5 баллов) |
38 |
Невыдача расчетного листка работнику |
ст. 136 |
Низкий риск (1 балл) |
ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ |
|||
39 |
Невыплата выходного пособия по ст. 178 ТК РФ |
ст. 178 |
Высокий риск (9 баллов) |
40 |
Несохранение за работником среднего заработка на время прохождения обязательных медицинских осмотров |
ст. 185 |
Средний риск (6 баллов) |
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН ТРУДОВОГО ДОГОВОРА |
|||
41 |
Нарушение процедуры наложения дисциплинарного взыскания |
ст. 193 |
Средний риск (6 баллов) |
ОХРАНА ТРУДА |
|||
42 |
Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда |
ст. ст. 212, 225 |
Высокий риск (10 баллов) |
43 |
Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены) |
ст. ст. 69, 212, 213, 219, 266 |
Высокий риск (10 баллов) |
44 |
Необеспечение работников средствами индивидуальной защиты, отнесенных техническим регламентом Таможенного союза "О безопасности средств индивидуальной защиты" ко 2 классу в зависимости от степени риска причинения вреда работнику |
ст. ст. 212, 221 |
Высокий риск (10 баллов) |
45 |
Необеспечение работников средствами индивидуальной защиты, не отнесенных техническим регламентом Таможенного союза "О безопасности средств индивидуальной защиты" ко 2 классу в зависимости от степени риска причинения вреда работнику |
ст. ст. 212, 221 |
Средний риск (5 баллов) |
46 |
Необеспечение требований охраны труда при организации проведения работ (производственных процессов) "*3" |
ст. ст. 211, 212 |
Высокий риск (10 баллов) |
47 |
Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей при наличии медицинских противопоказаний |
ст. 212 |
Высокий риск (10 баллов) |
48 |
Несоблюдение установленных требований к организации труда инвалидов |
ст. 224 |
Высокий риск (8 баллов) |
49 |
Непроведение идентификации всех имеющихся потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах |
ФЗ N 426-ФЗ от 28.12.2016 |
Высокий риск (8 баллов) |
50 |
Непроведение исследований (испытаний) и измерений всех имеющихся вредных и (или) опасных производственных факторов |
ФЗ N 426-ФЗ от 28.12.2016 |
Высокий риск (8 баллов) |
51 |
Нарушение установленных требований отнесения условий труда на рабочем месте по степени вредности и (или) опасности к классу (подклассу) условий труда |
ФЗ N 426-ФЗ от 28.12.2016 |
Высокий риск (8 баллов) |
52 |
Сокрытие страхователем наступления страхового случая при обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний |
ст. 227 |
Средний риск (6 баллов) |
53 |
Отсутствие службы охраны труда или должности специалиста по охране труда при численности работников более 50 человек |
ст. 217 |
Средний риск (6 баллов) |
54 |
Нарушение (несоблюдение) установленного порядка организации обязательных предварительных и (или) периодических медицинских осмотров |
ст. 212 |
Средний риск (6 баллов) |
55 |
Нарушение установленного порядка выдачи и учета выдаваемых СИЗ |
ст. 212, приказ Минздравсоцразвития РФ N 290н от 12.01.2015 |
Средний риск (6 баллов) |
56 |
Нарушение установленного порядка обеспечения работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами, в том числе необеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами |
ст. 212 |
Средний риск (6 баллов) |
57 |
Невыполнение работодателем требований охраны труда по санитарно-бытовому обслуживанию и медицинскому обеспечению работников "*2" |
ст. ст. 212, 223 |
Средний риск (6 баллов) |
58 |
Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения обязательных психиатрических освидетельствований "*4" |
ст. ст. 69, 212, 213, 219, 266 |
Средний риск (5 баллов) |
59 |
Непроведение специальной оценки условий труда, в том числе внеплановой специальной оценки условий труда, в случаях, предусмотренных статьей 17 ФЗ N 426-ФЗ от 28.12.2013 |
ст. 212 |
Средний риск (5 баллов) |
60 |
Нарушение установленной периодичности проведения специальной оценки условий труда |
ст. 212 |
Средний риск (4 балла) |
61 |
Неознакомление работников с результатами специальной оценки условий труда |
ст. 212 |
Средний риск (4 балла) |
62 |
Проведение специальной оценки условий труда комиссией ненадлежащего состава |
ст. 212 |
Средний риск (4 балла) |
63 |
Необеспечение работников, занятых на работах с вредными условиями труда, молоком или другими равноценными пищевыми продуктами или непредоставление компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных |
ст. 222 |
Низкий риск (1 балл) |
64 |
Нарушение установленного порядка расследования и учета несчастных случаев на производстве |
ст. 227 |
Средний риск (4 балла) |
65 |
Отсутствие, ненадлежащее состояние документации по охране труда (журналов регистрации инструктажей, инструкций по охране труда, программ обучения, протоколов проверки знаний по охране труда, приказов и т.д.) |
ст. 212 |
Средний риск (6 баллов) |
66 |
Нарушение порядка передачи сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда в государственную инспекцию труда и (или) в государственную информационную систему учета результатов проведения специальной оценки условий труда |
ФЗ N 426-ФЗ от 28.12.2016 |
Низкий риск (1 балл) |
67 |
Наличие неполного комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности |
ст. 212 |
Низкий риск (1 балл) |
68 |
Отсутствие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности |
ст. 212 |
Средний риск (6 баллов) |
69 |
Нарушение установленного порядка проведения обучения и проверки знаний требований охраны труда, инструктажей по охране труда, в том числе: несоблюдение периодичности проведения обучения и проверки знаний требований охраны труда, инструктажей по охране труда; проведение обучения и проверки знаний требований охраны труда комиссией ненадлежащего состава; проведение инструктажей лицом, не прошедшим обучение и проверку знаний требований охраны труда; непроведение стажировки на рабочем месте и т.д. |
ст. 76 |
Средний риск (6 баллов) |
ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ |
|||
70 |
Несоблюдение установленных требований к организации труда работников в возрасте до восемнадцати лет |
ст. 265 |
Высокий риск (9 баллов) |
71 |
Несоблюдение установленных требований к организации труда женщин, лиц с семейными обязанностями |
ст. ст. 253, 254, 258 |
Средний риск (7 баллов) |
72 |
Запрет заемного труда |
ст. ст. 56.1, 341.1, 341.2, 341.3 |
Средний риск (6 баллов) |
КОЛЛЕКТИВНЫЕ ПЕРЕГОВОРЫ |
|||
73 |
Нарушение или невыполнение обязательств по коллективному договору, соглашению |
ст. 55 |
Средний риск (7 баллов) |
74 |
Уклонение от участия в переговорах о заключении коллективного договора, соглашения либо нарушение установленного срока их заключения |
ст. 54 |
Средний риск (5 баллов) |
75 |
Непредоставление информации, необходимой для проведения коллективных переговоров и осуществления контроля за соблюдением коллективного договора, соглашения |
ст. 54 |
Средний риск (5 баллов) |
76 |
Необоснованный отказ от заключения коллективного договора, соглашения |
ст. 40 |
Средний риск (5 баллов) |
"*1" |
Высокий риск от 7 до 10 баллов; |
Средний риск от 4 до 6 баллов; |
|
Низкий риск от 1 до 3 баллов; |
|
"*2" |
только для работников транспортной сферы (железнодорожный, автомобильный, водный, воздушный транспорт) |
"*3" |
за исключением требований, установленных нормативными правовыми актами Роспотребнадзора и Ростехнадзора |
"*4" |
этих целях работодателем по установленным нормам оборудуются санитарно-бытовые помещения, помещения для приема пищи, помещения для оказания медицинской помощи, комнаты для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки; организуются посты для оказания первой помощи, укомплектованные аптечками для оказания первой помощи; устанавливаются аппараты (устройства) для обеспечения работников горячих цехов и участков газированной соленой водой и другое. |