См. Документы Министерства культуры Российской Федерации
Одобрено
на заседании Комиссии
Министерства культуры
Российской Федерации
по соблюдению требований
к служебному поведению
федеральных государственных
гражданских служащих, лиц,
замещающих отдельные должности
в территориальных органах и лиц,
замещающих отдельные должности
в организациях, создаваемых
для выполнения задач, поставленных
перед Министерством культуры
Российской Федерации,
и урегулированию
конфликта интересов
22.12.2022
ПЕРЕЧЕНЬ
КОРРУПЦИОННО-ОПАСНЫХ ФУНКЦИЙ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1) Осуществление функций по контролю и надзору;
2) осуществление функций по управлению государственным имуществом;
3) осуществление функций по оказанию государственных услуг;
4) осуществление разрешительных и регистрационных функций;
5) организация осуществления закупок товаров, работ, услуг для государственных нужд;
6) подготовка и принятие решений о распределении бюджетных ассигнований, субсидий, межбюджетных трансферов, а также ограниченных ресурсов (квот, земельных участков и т.п.);
7) хранение и распределение материально-технических ресурсов;
8) представительство интересов Минкультуры России в судебных органах Российской Федерации;
9) правовая экспертиза проектов правовых актов, издаваемых Минкультуры России;
10) согласование совершения сделок подведомственными Минкультуры России организациями;
11) осуществление работы по профилактике коррупционных нарушений;
12) подготовка предложений по премированию государственных гражданских служащих Минкультуры России, руководителей территориальных управлений Минкультуры России, руководителей подведомственных Минкультуры России организаций;
13) осуществление ведомственного финансового контроля;
14) организация деятельности, связанной с представлением к награждению государственными и ведомственными наградами, а также присвоением почетных званий Российской Федерации, гражданским служащим Минкультуры России, его территориальных органов и работникам организаций в установленной сфере деятельности Минкультуры России;
15) осуществление мероприятий, связанных с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением, назначением руководителей подведомственных организаций.
