Приложение N 1
к протоколу заседания проектного
комитета по национальному проекту
"Производительность труда
и поддержка занятости"
от 18 декабря 2018 г. N 4

ПАСПОРТ
ФЕДЕРАЛЬНОГО ПРОЕКТА "СИСТЕМНЫЕ МЕРЫ ПО ПОВЫШЕНИЮ
ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА"

1. Основные положения

Наименование национального проекта
Производительность труда и поддержка занятости
Краткое наименование федерального проекта
Системные меры по повышению производительности труда
Срок начала и окончания проекта
01.10.2018 - 31.12.2024
Куратор федерального проекта
А.Г. Силуанов, Первый заместитель Председателя Правительства Российской Федерации - Министр финансов Российской Федерации
Руководитель федерального проекта
С.С. Галкин, заместитель Министра экономического развития Российской Федерации
Администратор федерального проекта
Ю.В. Урожаева, директор Департамента производительности и эффективности Министерства экономического развития Российской Федерации
Связь с государственными программами Российской Федерации
Государственная программа Российской Федерации "Экономическое развитие и инновационная экономика"

2. Цели и показатели федерального проекта

Цель: Достижение прироста производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики на 5% к 2024 году за счет снижения административно-регуляторных и нормативно-правовых барьеров, создания мер финансового и нефинансового стимулирования предприятий, обучения управленческого звена субъектов Российской Федерации, предприятий и других организаций, международного взаимодействия, методологического сопровождения, создания системы мер стимулирования субъектов Российской Федерации, развития экспортного потенциала предприятий, участия в пилотных проектах по цифровой трансформации, а также работы с крупными государственными компаниями, компаниями с государственным участием.

N п/п
Наименование показателя
Тип показателя
Базовое значение
Период, год
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
Значение
Дата
1.
Рост производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики, процент к предыдущему году <1>
Основной
-
-
101,4 <2>
101,4
102,0
103,1
103,6
104,1
105,0
2.
Количество привлеченных к участию в реализации национального проекта субъектов Российской Федерации, ед. нарастающим итогом <3>
Основной
16
1 июня 2018 г.
16
29
43
57
71
85
85
3.
Количество средних и крупных предприятий базовых несырьевых отраслей экономики, вовлеченных в реализацию национального проекта, не менее ед. нарастающим итогом <4>, в том числе:
Основной
100
1 июня 2018 г.
100
958
2 034
3 728
5 840
8 090
10 000
4.
Количество измененных нормативных правовых и иных актов (доля от перечня), % нарастающим итогом
Основной
0
1 октября 2018 г.
5
30
60
100
100
100
100
5.
Количество руководителей, обученных по программе управленческих навыков для повышения производительности труда, тыс. человек нарастающим итогом
Основной
0
1 октября 2018 г.
-
3,2
6,5
9,7
12,9
16,1
19,4
6.
Количество предприятий - участников национального проекта, получивших акселерационную поддержку по развитию экспортного потенциала, ед. нарастающим итогом
Основной
0
3 декабря 2018 г.
12
312
612
1 062
1 512
2 112
2 862

--------------------------------

<1> Базовые несырьевые отрасли: промышленность, сельское хозяйство, транспорт, торговля, строительство.

<2> В 2018 году согласно базовому прогнозу Минэкономразвития России (вклад национального проекта не оценивается).

<3> Количество субъектов Российской Федерации, заключивших соглашения о реализации программы с Минэкономразвития России.

<4> Предприятия, использующие инструменты, предусмотренные национальным проектом.

3. Задачи и результаты федерального проекта

N п/п
Наименование задачи, результата
Характеристика результата
1. Стимулирование предприятий к повышению производительности труда
1.1.
Развернута программа предоставления льготных займов Фонда развития промышленности (далее - ФРП) "Повышение производительности труда" (выдача займов с 2019 года)
Обеспечен доступ предприятиям - участникам национального проекта к льготному заемному финансированию (при среднем размере займа 100 млн руб. займом смогут воспользоваться до 165 предприятий) с целью внедрения передовых технологических решений для повышения производительности труда и модернизации основных фондов <5>
1.2.
Проведена оценка востребованности и эффективности использования займов по программе ФРП "Повышение производительности труда" для реализации проектов по техническому перевооружению для роста производительности труда, по итогам которой принято решение о целесообразности ее расширения или сокращения, а также целесообразности участия региональных фондов развития промышленности
Подготовлен аналитический отчет о результативности и эффективности программы предоставления льготных займов ФРП "Повышение производительности труда" для реализации проектов по техническому перевооружению для роста производительности труда.
1.3.
Реализован механизм субсидирования процентных ставок по кредитам для субъектов МСП - участников национального проекта с учетом дополнительных критериев по росту производительности труда, на реализацию проектов по повышению производительности труда в приоритетных отраслях по льготной ставке (выдача кредитов с 2019 года)
Правилами предоставления субсидий из федерального бюджета российским кредитным организациям на возмещение недополученных ими доходов по кредитам, выданным субъектам малого и среднего предпринимательства на реализацию проектов в приоритетных отраслях по льготной ставке предусмотрена выдача кредитов предприятиям - участникам национального проекта на цели повышения производительности труда
1.4.
Проведена оценка востребованности и эффективности использования льготных кредитов субъектами МСП - участниками национального проекта на реализацию проектов по повышению производительности труда, по итогам которой принято решение о целесообразности расширения данной программы
Подготовлен аналитический отчет о востребованности и эффективности использования льготных кредитов субъектами МСП - участниками национального проекта на реализацию проектов по повышению производительности труда.
1.5.
Сформирован перечень мер государственной поддержки, условия предоставления которых могут быть доработаны с точки зрения включения дополнительных условий и критериев по повышению производительности труда
Доработаны условия и критерии по повышению производительности труда для получения мер государственной поддержки предприятиям - участникам национального проекта. Проектным комитетом по национальному проекту "Производительность труда и поддержка занятости" утвержден итоговый список мер государственной поддержки
1.6.
Определены условия и критерии по повышению производительности труда для включения в порядок предоставления мер государственной поддержки (в том числе с учетом уже достигнутых результатов по уровню производительности труда)
Определен потенциал и осуществлены мероприятия по приоритизации действующих мер государственной поддержки, предусмотренных государственными программами Минпромторга России и Минсельхоза России и других органов государственной власти и институтов развития, на цели повышения производительности труда
1.7.
Разработаны, внесены в Правительство Российской Федерации и/или управляющие органы институтов развития, утверждены нормативные правовые акты и/или решения управляющих органов институтов развития, предусматривающие изменение условий предоставления государственной поддержки с учетом критериев производительности труда
В соответствии с решением проектного комитета по национальному проекту "Производительность труда и поддержка занятости" осуществлена приоритизация мер государственной поддержки с учетом критериев производительности труда
1.8.
Подготовлены пилотные проекты по предоставлению налоговых преференций
Подготовлены предложения по проведению пилотных проектов, включая описание прилагаемых мер налогового стимулирования, направленных на стимулирование внедрения передовых управленческих, организационных и технологических решений для повышения производительности труда, и план реализации
1.9.
Проведены пилотные проекты (налоговые эксперименты) в субъектах Российской Федерации - участниках по предоставлению налоговых преференций для стимулирования роста производительности. Приняли участие в предоставлении налоговых преференций не менее 5 субъектов Российской Федерации к 2020 году, на основании чего принято решение о тиражировании и масштабировании программы. Количество субъектов Российской Федерации, участвующих в предоставлении налоговых преференций предприятиям для стимулирования роста производительности труда, составило не менее: 1 в 2019 году, 5 в 2020 году, 10 в 2021 года, 85 в 2022 - 2024 годах
Проведен анализ результатов пилотных проектов по стимулированию внедрения передовых управленческих, организационных и технологических решений для повышения производительности труда и модернизации основных фондов посредством предоставления налоговых преференций. Отчет представлен на заседании Проектного комитета
1.10.
Проведена оценка востребованности и эффективности налоговых преференций для стимулирования роста производительности труда в пилотных проектах, по итогам которой принято решение о целесообразности расширения данной программы
Аналитический отчет представлен на заседание Проектного комитета
1.11.
Подготовлены меры и мероприятия по нефинансовому стимулированию внедрения передовых управленческих, организационных и технологических решений для повышения производительности труда и модернизации основных фондов (система национальных конкурсов; рейтинги по производительности субъектов Российской Федерации, отраслей, компаний; индивидуальные конкурсы по производительности; включение производительности в движение по волонтерству и наставничеству; знаки отличия по производительности и другие мероприятия)
Разработана система нефинансовой мотивации предприятий к участию в национальном проекте, включая публичные мероприятия, вручение премий и наград для предприятий, руководящих сотрудников и работников
2. Снижение административно-правовых ограничений для роста производительности труда
2.1.
Проведен сравнительный анализ российской и зарубежной регуляторной среды с точки зрения негативного влияния на производительность труда с целью выявления основных возможностей снижения административно-регуляторных издержек в сферах промышленной безопасности, трудового законодательства, технического регулирования, а также в базовых несырьевых отраслях
Проведена научно-исследовательская работа с целью выявления возможности снижения административно-регуляторных издержек в сферах промышленной безопасности, трудовом законодательстве и техническом регулировании, а также в базовых несырьевых отраслях
2.2.
Разработана программа мониторинга и анализа правоприменения измененных нормативных правовых и иных актов на предприятиях
Создана система оценки принятых изменений, подготовленных в рамках механизма ежегодного снижения административных барьеров
2.3.
Разработан механизм ежегодного снижения административных барьеров в целях роста производительности труда
Разработана система сбора и анализа предложений от субъектов предпринимательской и иной экономической деятельности по совершенствованию нормативного правового регулирования в целях повышения производительности труда
2.4.
Разработана методология количественной и качественной оценки затрат предприятий и секторов, возникающих в связи с наличием административных барьеров
Проектным комитетом по национальному проекту "Производительность труда и поддержка занятости" одобрена методология количественной и качественной оценки затрат предприятий и секторов, возникающих в связи с наличием административных барьеров в базовых несырьевых отраслях экономики
2.5.
Проведена оценка затрат предприятий на преодоление административных барьеров, выявленных в рамках работ по формированию перечня нормативных правовых и иных актов, подлежащих изменению в целях повышения производительности труда
Проведен анализ и оценка затрат у субъектов предпринимательской и иной экономической деятельности связанных с преодолением административных барьеров, выявленных в рамках работ по формированию перечня нормативных правовых актов
2.6.
На ежегодной основе сформирован и направлен в Правительство Российской Федерации перечень положений нормативных правовых и иных актов, подлежащих изменению в целях повышения производительности труда. Количество измененных нормативных правовых актов (доля от перечня) составило не менее (нарастающим итогом): 5% в 2018 году, 30% в 2019 году, 60% в 2020 году, 100% в 2021 году <6>
Перечень согласован с заинтересованными контрагентами и направлен в Правительство Российской Федерации в целях утверждения
2.7.
На ежегодной основе, начиная с 23.12.2019, проведен мониторинг и анализ правоприменения измененных нормативных правовых и иных актов на предприятиях. Удовлетворенность пользователей отработкой заявок по снижению административно-правовых барьеров составила не менее: 40% в 2020 году, 50% в 2021 году, 60% в 2022 и 2023 годах, 70% в 2023 году
Проведена оценка влияния принятых изменений, подготовленных в рамках механизма ежегодного снижения административных барьеров для субъектов предпринимательской деятельности, а также органов государственной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления
3. Формирование системы подготовки кадров, направленной на обучение управленческого звена предприятий - участников национального проекта, а также служб занятости населения
3.1.
Разработана программа обучения управленческих кадров, направленная на формирование навыков управления изменениями, а также управления в условиях организационных трансформаций. Данная программа предусматривает совершенствование у обучаемых навыков стратегического менеджмента, управления персоналом, знаний в области мотивации
Определены концепция, подходы и методы обучения управленческих кадров предприятий - участников национального проекта и служб занятости населения
3.2.
Проводится обучение управленческих кадров, вовлеченных в реализацию национального проекта, обучается 3 228 человек ежегодно. Количество руководителей, обученных по программе управленческих навыков для повышения производительности труда, тыс. человек нарастающим итогом, составило не менее: 3,2 в 2019 году, 6,5 в 2020 году, 9,7 в 2021 году, 12,9 в 2022 году, 16,1 в 2023 году, 19,4 в 2024 году
Руководители предприятий - участников национального проекта, а также служб занятости населения и других организаций обучаются по модульной системе. Проводится ежегодная оценка эффективности программы обучения и вносятся соответствующие корректировки.
3.3.
На основе реализации программы обучения управленческих кадров разработаны федеральные государственные образовательные стандарты высшего профессионального образования по направлениям: "бережливое производство", "научная организация труда" и других. Доля участников программы обучения управленческим навыкам для повышения производительности труда, удовлетворенных программой обучения, составила не менее: 60% в 2019 году, 70% в 2020 году, 80% в 2021 году, 90% в 2022 - 2024 годах
Сформирована программа обучения для высших учебных заведений, направленная на обучение управлению в условиях масштабных организационных трансформаций, внедрения организационных и технологических инноваций, а также система подготовки кадров высокого уровня компетенции в сфере производительности труда, обладающих навыками для построения производственных систем на основе лучших практик, в том числе АНО "ФЦК"
4. Международное взаимодействие
4.1.
Подписание ежегодно не менее одного меморандума о взаимодействии со странами - лидерами в области повышения производительности труда
Подписано не менее одного соглашения со странами - лидерами в области повышения производительности труда ежегодно, в котором обозначены мероприятия в области проведения обучающих семинаров, международных стажировок и конференций, программ экспертной поддержки
4.2.
Проведение ежегодно не менее одной международной конференции с участием стран-партнеров
Ежегодно проводится не менее одной международной конференции о международных практиках в области повышения производительности труда с привлечением международных лидеров в области производительности труда и предприятий - участников национального проекта
4.3.
Проведение ежегодно международных стажировок для не менее чем 300 сотрудников предприятий - участников национального проекта
Проводится ежегодное обучение не менее 300 сотрудников предприятий - участников национального проекта на площадках международных предприятий - лидеров в области производительности труда
4.4.
Проведение ежегодно не менее одной программы экспертной поддержки предприятий - участников с привлечением международных партнеров
На предприятиях - участниках национального проекта, реализующих проект самостоятельно, ежегодно проводится не менее одной программы технического аудита с привлечением международных экспертов в области производительности труда
5. Методологическое сопровождение
5.1.
Методология расчета показателей производительности труда, разработанная в рамках приоритетной программы, доработана для целей национального проекта (в разрезе субъектов Российской Федерации, отраслей, предприятий)
Разработан единый согласованный подход к расчету производительности труда в разрезе отраслей, предприятий и субъектов Российской Федерации для целей национального проекта
5.2.
Методика расчета показателей производительности труда утверждена нормативным правовым актом Минэкономразвития России
Принят нормативный правовой акт Минэкономразвития России, определяющий методику расчета производительности труда в целях реализации национального проекта
6. Поддержка выхода на внешние рынки: формирование систем методической и организационной поддержки в рамках начальной работы на внешних рынках в целях повышения производительности труда на предприятиях
6.1.
Разработана и протестирована пилотная программа по поддержке развития экспортного потенциала предприятий - участников национального проекта с привлечением партнеров-практиков и наставников (совместно с АО "Российский экспортный центр"), количество участников - не более 12 предприятий из 5 пилотных субъектов Российской Федерации
Разработана пилотная программа по поддержке развития экспортного потенциала предприятий - участников национального проекта (экспортный акселератор), состоящая из трех очных двухдневных модулей, проводимых в г. Москве на базе АО "Российский экспортный центр". Отработана экспертная поддержка предприятий - участников акселератора в межмодульный период. 12 предприятий успешно завершили обучение в акселераторе
6.2.
25% участников пилотной программы по поддержке развития экспортного потенциала заключили экспортный контракт. Количество предприятий - участников национального проекта, заключивших новые экспортные контракты, по итогам получения акселерационной поддержки по развитию экспортного потенциала составило не менее 700 к 2024 году.
Не менее трех предприятий по итогам прохождения программы поддержки развития экспортного потенциала предприятий - участников национального проекта заключили новые значимые экспортные контракты, предполагающие либо выход на новые зарубежные рынки, либо значительное расширение объема поставок на текущих внешних рынках
6.3.
До 300 предприятий-участников региональных программ получили акселерационную поддержку по развитию экспортного потенциала на базе АО "Российский экспортный центр"
В 2019 году 300 предприятий-участников национального проекта прошли обучение по программе поддержки развития экспортного потенциала (экспортного акселератора)
6.4
Осуществление акселерационной поддержки предприятий из числа участников национального проекта в 2020 - 2024 годах
С 2019 по 2024 годы 2 850 предприятий - участников национального проекта прошли обучение по программе поддержки развития экспортного потенциала (экспортного акселератора).
АО "Российский экспортный центр" совместно с Минэкономразвития России отобрали и подготовили 40 экспертов для последующего масштабирования программы поддержки развития экспортного потенциала предприятий - участников национального проекта (экспортный акселератор)
7. Формирование системы методической и организационной поддержки повышения производительности труда за счет внедрения инструментов автоматизации и использования цифровых технологий
7.1.
Для предприятий-участников определена потребность и возможность внедрения инструментов автоматизации и использования цифровых технологий
Проведен опрос предприятий-участников относительно текущего уровня использования, планов по внедрению и потребности в инструментах автоматизации и цифровых технологиях; разработана концепция программы по поддержке внедрения инструментов автоматизации и использования цифровых решений
7.2.
Проведена оценка потребности в поддержке пилотных программ по автоматизации, по итогам которой принято решение о дополнительном финансовом обеспечении
Сформирован перечень предприятий - участников национального проекта для предоставления поддержки по внедрению автоматизации и использованию цифровых технологий;
проведена оценка требуемого финансового обеспечения программы
7.3.
Разработана пилотная программа по поддержке внедрения автоматизации и использования цифровых технологий
Определены подходы и методы поддержки внедрения автоматизации и использования цифровых технологий для предприятий - участников национального проекта; отобраны предприятия для проведения пилотной программы внедрения автоматизации и использования цифровых технологий
7.4.
Подведены итоги пилотной программы по поддержке внедрения автоматизации и использования цифровых технологий. Количество предприятий, прошедших программу по поддержке автоматизации и использования цифровых технологий составило не менее 10 к 2019 году, 96 к 2020 году, после чего принято решение о масштабировании и тиражировании программы. Количество предприятий, прошедших программу по поддержке автоматизации и использования цифровых технологий, составило не менее: 203 к 2021 году, 373 к 2022 году, 584 к 2023 году, 809 к 2024 году
Проведена пилотная программа внедрения автоматизации и использования цифровых технологий для предприятий - участников национального проекта, получена обратная связь, проведена оценка эффективности и результативности
7.5.
Разработаны меры финансовой поддержки со стороны институтов развития в части предоставления займов/субсидий для предприятий - участников национального проекта на приобретение специализированного программного обеспечения, с приоритетом для программного обеспечения российского производства. Количество предприятий из числа прошедших программу, внедривших цифровой двойник производственных процессов составило не менее 48 к 2020 году, после чего принято решение о масштабировании и тиражировании программы. Количество предприятий из числа прошедших программу, внедривших цифровой двойник производственных процессов на каждый год реализации национального проекта, составило не менее, ед.: 102 в 2021 году, 187 в 2022 году, 292 в 2023 году, 405 в 2024 году
Предприятиям - участникам национального проекта предоставлен доступ к мерам финансовой поддержки со стороны институтов развития в части предоставления займов/субсидий на приобретение специализированного программного обеспечения, с приоритетом для программного обеспечения российского производства
8. Работа на крупных государственных компаниях, компаниях с государственным участием
8.1.
Выпущены рекомендации по созданию центров компетенций в области повышения производительности труда в крупных государственных компаниях, компаниях с государственным участием
Рекомендации Минэкономразвития России утверждены согласованные со всеми заинтересованными федеральными органами исполнительной власти, организациями и соответствующими компаниями
8.2.
Мероприятия по повышению производительности труда включены в долгосрочные программы развития (ДПР) соответствующих компаний; в ДПР определены инструменты и ресурсы для повышения производительности труда и внедрены рекомендации установить целевые показатели роста не ниже 5% ежегодно
В ДПР внесены изменения по включению мероприятий, направленных на повышение производительности труда в государственных компаниях и компаниях с государственным участием. Утверждены целевые показатели роста производительности

--------------------------------

<5> Программа займов была разработана и утверждена в рамках реализации приоритетной программы "Повышение производительности труда и поддержка занятости".

<6> В 2018 году продолжается работа по реализации первого пакета мер по совершенствованию законодательства в целях модернизации производства и повышения производительности труда, утвержденного 23 марта 2018 года протоколом N 2 заседания проектного комитета по основному направлению стратегического развития Российской Федерации "Производительность труда".

4. Финансовое обеспечение реализации федерального проекта

N п/п
Наименование результата и источники финансирования
Объем финансового обеспечения по годам реализации, млн. руб.
Всего,
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
млн. руб.
1.
Проведен сравнительный анализ российской и зарубежной регуляторной среды с точки зрения негативного влияния на производительность труда; выявлены основные возможности снижения административно-регуляторных издержек в сферах промышленной безопасности, трудового законодательства, технического регулирования, а также в базовых несырьевых отраслях
1.1.1.
федеральный бюджет
-
200,0
10,0
10,0
10,0
10,0
10,0
250,0
1.1.2.
бюджеты государственных внебюджетных фондов Российской Федерации
-
-
-
-
-
-
-
-
1.1.3.
консолидированные бюджеты субъектов Российской Федерации
-
-
-
-
-
-
-
-
1.1.4.
внебюджетные источники
-
-
-
-
-
-
-
-
2.
Проводится обучение управленческих кадров, вовлеченных в реализацию национального проекта, обучается 3 228 человек ежегодно
2.1.1.
федеральный бюджет всего, в т.ч.:
-
789,0
789,0
789,0
789,0
789,0
789,0
4 734,0
2.1.2.
бюджеты государственных внебюджетных фондов Российской Федерации
-
-
-
-
-
-
-
-
2.1.3.
консолидированные бюджеты субъектов Российской Федерации
-
-
-
-
-
-
-
-
2.1.4.
внебюджетные источники
-
-
-
-
-
-
-
-
3.
До 300 предприятий - участников региональных программ получили акселерационную поддержку по развитию экспортного потенциала на базе АО "Российский экспортный центр"
3.1.1.
федеральный бюджет всего, в т.ч.:
-
64,0
-
-
-
-
-
64,0
3.1.2.
бюджеты государственных внебюджетных фондов Российской Федерации
-
-
-
-
-
-
-
-
3.1.3.
консолидированные бюджеты субъектов Российской Федерации
-
-
-
-
-
-
-
-
3.1.4.
внебюджетные источники
-
-
-
-
-
-
-
-
4.
Осуществление акселерационной поддержки предприятий из числа участников национального проекта в 2020 - 2024 годах
4.1.1.
федеральный бюджет всего, в т.ч.:
-
-
69,9
84,7
89,9
111,1
141,4
497,0
4.1.2.
бюджеты государственных внебюджетных фондов Российской Федерации
-
-
-
-
-
-
-
-
4.1.3.
консолидированные бюджеты субъектов Российской Федерации
-
-
-
-
-
-
-
-
4.1.4.
внебюджетные источники
-
-
-
-
-
-
-
-
Всего по федеральному проекту, в том числе:
-
1053,00
868,90
883,70
888,90
910,10
940,40
5545,0
федеральный бюджет
-
1053,00
868,90
883,70
888,90
910,10
940,40
5545,0
бюджеты государственных внебюджетных фондов Российской Федерации
-
-
-
-
-
-
-
-
консолидированные бюджеты субъектов Российской Федерации
-
-
-
-
-
-
-
-
внебюджетные источники
-
-
-
-
-
-
-
-

5. Участники федерального проекта

N п/п
Роль в проекте
ФИО
Должность
Непосредственный руководитель
Занятость в проекте, %
1.
Руководитель федерального проекта
С.С. Галкин
Заместитель Министра экономического развития Российской Федерации
М.С. Орешкин
30
2.
Администратор федерального проекта
Ю.В. Урожаева
Директор Департамента производительности и эффективности Министерства экономического развития Российской Федерации
С.С. Галкин
30
Развернута программа предоставления льготных займов Фонда развития промышленности (далее - ФРП) "Повышение производительности труда" (выдача займов с 2019 года)
1.
Ответственный за достижение результата федерального проекта
С.С. Галкин
Заместитель Министра экономического развития Российской Федерации
М.С. Орешкин
30
2.
Ответственный за достижение результата федерального проекта
Р.В. Петруца
Директор ФРП
-
20
3.
Ответственный за достижение результата федерального проекта
Н.И. Соломон
Генеральный директор АНО "Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда"
М.С. Орешкин
25
4.
Участник федерального проекта
Ю.В. Урожаева
Директор Департамента производительности и эффективности Министерства экономического развития Российской Федерации
С.С. Галкин
30
5.
Участник федерального проекта
А.В. Молодцов
Советник Министра экономического развития Российской Федерации
М.С. Орешкин
70
Проведена оценка востребованности и эффективности использования займов по программе ФРП "Повышение производительности труда" для реализации проектов по техническому перевооружению для роста производительности труда, по итогам которой принято решение о целесообразности ее расширения или сокращения, а также целесообразности участия региональных фондов развития промышленности
1.
Ответственный за достижение результата федерального проекта
С.С. Галкин
Заместитель Министра экономического развития Российской Федерации
М.С. Орешкин
30
2.
Ответственный за достижение результата федерального проекта
Р.В. Петруца
Директор ФРП
-
20
3.
Ответственный за достижение результата федерального проекта
Н.И. Соломон
Генеральный директор АНО "Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда"
М.С. Орешкин
25
4.
Участник федерального проекта
А.В. Молодцов
Советник Министра экономического развития Российской Федерации
М.С. Орешкин
70
Реализован механизм субсидирования процентных ставок по кредитам для субъектов МСП - участников национального проекта с учетом дополнительных критериев по росту производительности труда, на реализацию проектов по повышению производительности труда в приоритетных отраслях по льготной ставке (выдача кредитов с 2019 года)
1.
Ответственный за достижение результата федерального проекта
С.С. Галкин
Заместитель Министра экономического развития Российской Федерации
М.С. Орешкин
30
2.
Участник федерального проекта
В.А. Живулин
Заместитель Министра экономического развития Российской Федерации
М.С. Орешкин
80
3.
Участник федерального проекта
М.Т. Арсланов
Директор Департамента инвестиционной политики Минэкономразвития
В.А. Живулин
80
4.
Участник федерального проекта
А.В. Молодцов
Советник Министра экономического развития Российской Федерации
М.С. Орешкин
70
Проведена оценка востребованности и эффективности использования льготных кредитов субъектами МСП - участниками национального проекта на реализацию проектов по повышению производительности труда, по итогам которой принято решение о целесообразности расширения программы
1.
Ответственный за достижение результата федерального проекта
С.С. Галкин
Заместитель Министра экономического развития Российской Федерации
М.С. Орешкин
30
2.
Участник федерального проекта
В.А. Живулин
Заместитель Министра экономического развития Российской Федерации
М.С. Орешкин
80
3.
Участник федерального проекта
М.Т. Арсланов
Директор Департамента инвестиционной политики Минэкономразвития
В.А. Живулин
80
4.
Участник федерального проекта
А.В. Молодцов
Советник Министра экономического развития Российской Федерации
М.С. Орешкин
70
Сформирован перечень мер государственной поддержки, условия предоставления которых могут быть доработаны с точки зрения включения дополнительных условий и критериев по повышению производительности труда
1.
Ответственный за достижение результата федерального проекта
С.С. Галкин
Заместитель Министра экономического развития Российской Федерации
М.С. Орешкин
30
2.
Участник федерального проекта
А.В. Молодцов
Советник Министра экономического развития Российской Федерации
М.С. Орешкин
70
3.
Участник федерального проекта
В.С. Осьмаков
Заместитель Министра промышленности и торговли Российской Федерации
Д.В. Мантуров
20
4.
Участник федерального проекта
А.Н. Шохин
Президент Российского союза промышленников и предпринимателей
-
20
5.
Участник федерального проекта
А.Е. Репик
Сопредседатель Общероссийской общественной организации "Деловая Россия"
-
20
6.
Участник федерального проекта
А.С. Калинин
Президент Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства "ОПОРА РОССИИ"
-
20
7.
Участник федерального проекта
Е.В. Фастова
Заместитель Министра сельского хозяйства Российской Федерации
Д.Н. Патрушев
20
Определены условия и критерии по повышению производительности труда для включения в порядок предоставления мер государственной поддержки (в том числе с учетом уже достигнутых результатов по уровню производительности труда)
1.
Ответственный за достижение результата федерального проекта
С.С. Галкин
Заместитель Министра экономического развития Российской Федерации
М.С. Орешкин
30
2.
Участник федерального проекта
А.В. Молодцов
Советник Министра экономического развития Российской Федерации
М.С. Орешкин
70
3.
Участник федерального проекта
В.С. Осьмаков
Заместитель Министра промышленности и торговли Российской Федерации
Д.В. Мантуров
20
4.
Участник федерального проекта
А.Н. Шохин
Президент Российского союза промышленников и предпринимателей
-
20
5.
Участник федерального проекта
А.Е. Репик
Сопредседатель Общероссийской общественной организации "Деловая Россия"
-
20
6.
Участник федерального проекта
А.С. Калинин
Президент Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства "ОПОРА РОССИИ"
-
20
Разработаны, внесены в Правительство Российской Федерации и/или управляющие органы институтов развития, утверждены нормативные правовые акты и/или решения управляющих органов институтов развития, предусматривающие изменение условий предоставления государственной поддержки с учетом критериев производительности труда
1.
Ответственный за достижение результата федерального проекта
С.С. Галкин
Заместитель Министра экономического развития Российской Федерации
М.С. Орешкин
30
2.
Участник федерального проекта
А.В. Молодцов
Советник Министра экономического развития Российской Федерации
М.С. Орешкин
70
3.
Участник федерального проекта
В.С. Осьмаков
Заместитель Министра промышленности и торговли Российской Федерации
Д.В. Мантуров
20
Подготовлены пилотные проекты по предоставлению налоговых преференций
1.
Ответственный за достижение результата федерального проекта
С.С. Галкин
Заместитель Министра экономического развития Российской Федерации
М.С. Орешкин
30
2.
Участник федерального проекта
А.В. Молодцов
Советник Министра экономического развития Российской Федерации
М.С. Орешкин
70
3.
Участник федерального проекта
М.В. Мишустин
Глава ФНС России
-
30
4.
Участник федерального проекта
В.С. Осьмаков
Заместитель Министра промышленности и торговли Российской Федерации
Д.В. Мантуров
20
5.
Участник федерального проекта
А.Н. Шохин
Президент Российского союза промышленников и предпринимателей
-
20
6.
Участник федерального проекта
А.Е. Репик
Сопредседатель Общероссийской общественной организации "Деловая Россия"
-
20
7.
Участник федерального проекта
А.С. Калинин
Президент Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства "ОПОРА РОССИИ"
-
20
8.
Участник федерального проекта
А.В. Сазанов
Директор департамента налоговой и таможенной политики Министра финансов Российской Федерации
30
Проведены пилотные проекты (налоговые эксперименты) в субъектах Российской Федерации - участниках по предоставлению налоговых преференций для стимулирования роста производительности. Приняли участие в предоставлении налоговых преференций не менее 5 субъектов Российской Федерации к 2020 году, на основании чего принято решение о тиражировании и масштабировании программы. Количество субъектов Российской Федерации, участвующих в предоставлении налоговых преференций предприятиям для стимулирования роста производительности труда, составило не менее: 1 в 2019 году, 5 в 2020 году, 10 в 2021 года, 85 в 2022 - 2024 годах
1.
Ответственный за достижение результата федерального проекта
С.С. Галкин
Заместитель Министра экономического развития Российской Федерации
М.С. Орешкин
30
2.
Участник федерального проекта
А.В. Молодцов
Советник Министра экономического развития Российской Федерации
М.С. Орешкин
70
3.
Участник федерального проекта
М.В. Мишустин
Глава ФНС России
-
30
4.
Участник федерального проекта
А.О. Котяков
Заместитель Министра финансов Российской Федерации
-
80
5.
Участник федерального проекта
В.С. Осьмаков
Заместитель Министра промышленности и торговли Российской Федерации
Д.В. Мантуров
20
6.
Участник федерального проекта
А.Н. Шохин
Президент Российского союза промышленников и предпринимателей
-
20
7.
Участник федерального проекта
А.Е. Репик
Сопредседатель Общероссийской общественной организации "Деловая Россия"
-
20
8.
Участник федерального проекта
А.С. Калинин
Президент Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства "ОПОРА РОССИИ"
20
Проведена оценка востребованности и эффективности налоговых преференций для стимулирования роста производительности в пилотных проектах, по итогам которой принято решение о целесообразности расширения данной программы
1.
Ответственный за достижение результата федерального проекта
С.С. Галкин
Заместитель Министра экономического развития Российской Федерации
М.С. Орешкин
30
2.
Участник федерального проекта
А.В. Молодцов
Советник Министра экономического развития Российской Федерации
М.С. Орешкин
70
3.
Участник федерального проекта
М.В. Мишустин
Глава ФНС России
-
30
4.
Участник федерального проекта
А.О. Котяков
Заместитель Министра финансов Российской Федерации
-
80
5.
Участник федерального проекта
В.С. Осьмаков
Заместитель Министра промышленности и торговли Российской Федерации
Д.В. Мантуров
20
6.
Участник федерального проекта
А.Н. Шохин
Президент Российского союза промышленников и предпринимателей
-
20
7.
Участник федерального проекта
А.Е. Репик
Сопредседатель Общероссийской общественной организации "Деловая Россия"
-
20
8.
Участник федерального проекта
А.С. Калинин
Президент Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства "ОПОРА РОССИИ"
-
20
Подготовлены меры и мероприятия по нефинансовому стимулированию внедрения передовых управленческих, организационных и технологических решений для повышения производительности труда и модернизации основных фондов (система национальных конкурсов; рейтинги по производительности субъектов Российской Федерации, отраслей, компаний; индивидуальные конкурсы по производительности; включение производительности в движение по волонтерству и наставничеству; знаки отличия по производительности и другие мероприятия)
1.
Ответственный за достижение результата федерального проекта
С.С. Галкин
Заместитель Министра экономического развития Российской Федерации
М.С. Орешкин
30
2.
Участник федерального проекта
А.В. Молодцов
Советник Министра экономического развития Российской Федерации
М.С. Орешкин
70
3.
Участник федерального проекта
М.Н. Глухова
Вице-президент - Управляющий директор РСПП
-
10
4.
Участник федерального проекта
В.С. Осьмаков
Заместитель Министра промышленности и торговли Российской Федерации
Д.В. Мантуров
20
5.
Участник федерального проекта
А.Е. Репик
Сопредседатель Общероссийской общественной организации "Деловая Россия"
-
20
6.
Участник федерального проекта
А.С. Калинин
Президент Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства "ОПОРА РОССИИ"
-
20
Проведен сравнительный анализ российской и зарубежной регуляторной среды с точки зрения негативного влияния на производительность труда с целью выявления основных возможностей снижения административно-регуляторных издержек в сферах промышленной безопасности, трудового законодательства, технического регулирования, а также в базовых несырьевых отраслях
1.
Ответственный за достижение результата федерального проекта
С.С. Галкин
Заместитель Министра экономического развития Российской Федерации
М.С. Орешкин
30
2.
Участник федерального проекта
А.В. Молодцов
Советник Министра экономического развития Российской Федерации
М.С. Орешкин
70
3.
Участник федерального проекта
А.С. Михайлов
Начальник отдела Департамента производительности и эффективности
Ю.В. Урожаева
70
Разработана программа мониторинга и анализа правоприменения измененных нормативных правовых и иных актов на предприятиях
1.
Ответственный за достижение результата федерального проекта
С.С. Галкин
Заместитель Министра экономического развития Российской Федерации
М.С. Орешкин
30
2.
Участник федерального проекта
А.В. Молодцов
Советник Министра экономического развития Российской Федерации
М.С. Орешкин
70
3.
Участник федерального проекта
А.Н. Шохин
Президент Российского союза промышленников и предпринимателей
-
20
4.
Участник федерального проекта
А.С. Михайлов
Начальник отдела Департамента производительности и эффективности
Ю.В. Урожаева
70
5.
Участник федерального проекта
В.С. Осьмаков
Заместитель Министра промышленности и торговли Российской Федерации
Д.В. Мантуров
20
6.
Участник федерального проекта
А.Е. Репик
Сопредседатель Общероссийской общественной организации "Деловая Россия"
-
20
7.
Участник федерального проекта
А.С. Калинин
Президент Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства "ОПОРА РОССИИ"
-
20
Разработан механизм ежегодного снижения административных барьеров в целях роста производительности труда
1.
Ответственный за достижение результата федерального проекта
С.С. Галкин
Заместитель Министра экономического развития Российской Федерации
М.С. Орешкин
30
2.
Участник федерального проекта
А.В. Молодцов
Советник Министра экономического развития Российской Федерации
М.С. Орешкин
70
3.
Участник федерального проекта
А.Н. Шохин
Президент Российского союза промышленников и предпринимателей
-
20
4.
Участник федерального проекта
А.Е. Репик
Общероссийская общественная организация "Деловая Россия"
-
20
5.
Участник федерального проекта
А.С. Калинин
Президент Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства "ОПОРА РОССИИ"
-
20
6.
Участник федерального проекта
А.С. Михайлов
Начальник отдела Департамента производительности и эффективности
Ю.В. Урожаева
70
Разработана методология количественной и качественной оценки затрат предприятий и секторов, возникающих в связи с наличием административных барьеров
1.
Ответственный за достижение результата федерального проекта
С.С. Галкин
Заместитель Министра экономического развития Российской Федерации
М.С. Орешкин
30
2.
Участник федерального проекта
А.В. Молодцов
Советник Министра экономического развития Российской Федерации
М.С. Орешкин
70
3.
Участник федерального проекта
А.С. Михайлов
Начальник отдела Департамента производительности и эффективности
Ю.В. Урожаева
70
Проведена оценка затрат предприятий на преодоление административных барьеров, выявленных в рамках работ по формированию перечня нормативных правовых и иных актов, подлежащих изменению в целях повышения производительности труда
1.
Ответственный за достижение результата федерального проекта
С.С. Галкин
Заместитель Министра экономического развития Российской Федерации
М.С. Орешкин
30
2.
Участник федерального проекта
А.В. Молодцов
Советник Министра экономического развития Российской Федерации
М.С. Орешкин
70
3.
Участник федерального проекта
А.Н. Шохин
Президент Российского союза промышленников и предпринимателей
-
20
4.
Участник федерального проекта
А.Е. Репик
Сопредседатель Общероссийской общественной организации "Деловая Россия"
-
20
5.
Участник федерального проекта
А.С. Калинин
Президент Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства "ОПОРА РОССИИ"
-
20
6.
Участник федерального проекта
А.С. Михайлов
Начальник отдела Департамента производительности и эффективности
Ю.В. Урожаева
70
На ежегодной основе сформирован и направлен в Правительство Российской Федерации перечень положений нормативных правовых и иных актов, подлежащих изменению в целях повышения производительности труда. Количество измененных нормативных правовых актов (доля от перечня) составило не менее (нарастающим итогом): 5% в 2018 году, 30% в 2019 году, 60% в 2020 году, 100% в 2021 году
1.
Ответственный за достижение результата федерального проекта
С.С. Галкин
Заместитель Министра экономического развития Российской Федерации
М.С. Орешкин
30
2.
Участник федерального проекта
А.В. Молодцов
Советник Министра экономического развития Российской Федерации
М.С. Орешкин
70
3.
Участник федерального проекта
А.Н. Шохин
Президент Российского союза промышленников и предпринимателей
-
20
4.
Участник федерального проекта
А.Е. Репик
Общероссийская общественная организация "Деловая Россия"
-
20
5.
Участник федерального проекта
А.С. Калинин
Президент Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства "ОПОРА РОССИИ"
-
20
6.
Участник федерального проекта
А.С. Михайлов
Начальник отдела Департамента производительности и эффективности
Ю.В. Урожаева
70
На ежегодной основе, начиная с 23.12.2019, проведен мониторинг и анализ правоприменения измененных нормативных правовых и иных актов на предприятиях. Удовлетворенность пользователей отработкой заявок по снижению административно-правовых барьеров составила не менее: 40% в 2020 году, 50% в 2021 году, 60% в 2022 и 2023 годах, 70% в 2023 году
1.
Ответственный за достижение результата федерального проекта
С.С. Галкин
Заместитель Министра экономического развития Российской Федерации
М.С. Орешкин
30
2.
Участник федерального проекта
Ю.В. Урожаева
Директор Департамента производительности и эффективности Министерства экономического развития Российской Федерации
С.С. Галкин
30
3.
Участник федерального проекта
А.В. Молодцов
Советник Министра экономического развития Российской Федерации
М.С. Орешкин
70
4.
Участник федерального проекта
М.Н. Глухова
Вице-президент - директор РСПП
-
10
5.
Участник федерального проекта
А.Е. Репик
Сопредседатель Общероссийской общественной организации "Деловая Россия"
-
20
6.
Участник федерального проекта
А.С. Калинин
Президент Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства "ОПОРА РОССИИ"
-
20
Разработана программа обучения управленческих кадров, направленная на формирование навыков управления изменениями, а также управления в условиях организационных трансформаций. Данная программа предусматривает совершенствование у обучаемых навыков стратегического менеджмента, управления персоналом, знаний в области мотивации
1.
Ответственный за достижение результата федерального проекта
С.С. Галкин
Заместитель Министра экономического развития Российской Федерации
М.С. Орешкин
30
2.
Администратор федерального проекта
Ю.В. Урожаева
Директор Департамента производительности и эффективности Министерства экономического развития Российской Федерации
С.С. Галкин
30
3.
Участник федерального проекта
В.А. Винокурова
Советник отдела программ поддержки и изменения регуляторной среды в сфере производительности труда Департамента производительности и эффективности
А.С. Михайлов
100
4.
Участник федерального проекта
А.С. Бункин
Директор ФБУ "Федеральный ресурсный центр"
-
10
5.
Участник федерального проекта
И.А. Жук
Заместитель генерального директора по обучению
Н.И. Соломон
10
6.
Участник федерального проекта
По согласованию
Сотрудники Минобрнауки России по согласованию
-
20
Проводится обучение управленческих кадров, вовлеченных в реализацию национального проекта, обучается 3 228 человек ежегодно. Количество руководителей, обученных по программе управленческих навыков для повышения производительности труда, тыс. человек нарастающим итогом, составило не менее: 3,2 в 2019 году, 6,5 в 2020 году, 9,7 в 2021 году, 12,9 в 2022 году, 16,1 в 2023 году, 19,4 в 2024 году
1.
Ответственный за достижение результата федерального проекта
С.С. Галкин
Заместитель Министра экономического развития Российской Федерации
М.С. Орешкин
30
2.
Администратор федерального проекта
Ю.В. Урожаева
Директор Департамента производительности и эффективности Министерства экономического развития Российской Федерации
С.С. Галкин
30
3.
Участник федерального проекта
В.А. Винокурова
Советник отдела программ поддержки и изменения регуляторной среды в сфере производительности труда Департамента производительности и эффективности
А.С. Михайлов
100
4.
Участник федерального проекта
А.С. Бункин
Директор ФБУ "Федеральный ресурсный центр"
-
10
5.
Участник федерального проекта
По согласованию
Сотрудники ВУЗа - партнера проекта
-
50
6.
Участник федерального проекта
По согласованию
Сотрудники Минобрнауки России по согласованию
-
20
На основе реализации программы обучения управленческих кадров разработаны федеральные государственные образовательные стандарты высшего профессионального образования по направлениям: "бережливое производство", "научная организация труда" и других. Доля участников программы обучения управленческим навыкам для повышения производительности труда, удовлетворенных программой обучения, составила не менее: 60% в 2019 году, 70% в 2020 году, 80% в 2021 году, 90% в 2022 - 2024 годах
1.
Ответственный за достижение результата федерального проекта
С.С. Галкин
Заместитель Министра экономического развития Российской Федерации
М.С. Орешкин
30
2.
Администратор федерального проекта
Ю.В. Урожаева
Директор Департамента производительности и эффективности Министерства экономического развития Российской Федерации
С.С. Галкин
30
3.
Участник федерального проекта
В.А. Винокурова
Советник отдела программ поддержки и изменения регуляторной среды в сфере производительности труда Департамента производительности и эффективности
А.С. Михайлов
100
4.
Участник федерального проекта
И.А. Жук
Заместитель генерального директора по обучению
Н.И. Соломон
10
5.
Участник федерального проекта
По согласованию
Сотрудники Минобрнауки России по согласованию
-
20
Подписание ежегодно не менее одного меморандума о взаимодействии со странами - лидерами в области повышения производительности труда
1.
Ответственный за достижение результата федерального проекта
С.С. Галкин
Заместитель Министра экономического развития Российской Федерации
М.С. Орешкин
30
2.
Администратор федерального проекта
Ю.В. Урожаева
Директор Департамента производительности и эффективности Министерства экономического развития Российской Федерации
С.С. Галкин
30
3.
Участник федерального проекта
С.К. Лысенко
Ведущий специалист-эксперт отдела реализации региональных программ, стратегии и развития новых инструментов Департамента производительности и эффективности Министерства экономического развития Российской Федерации
Ю.В. Урожаева
100
4.
Участник федерального проекта
Н.И. Соломон
Генеральный директор АНО "Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда"
М.С. Орешкин - Министр экономического развития Российской Федерации
25
5.
Участник федерального проекта
С.В. Горчакова
Заместитель генерального директора АНО "Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда"
Н.И. Соломон
25
Проведение ежегодно не менее одной международной конференции с участием стран-партнеров
1.
Ответственный за достижение результата федерального проекта
С.С. Галкин
Заместитель Министра экономического развития Российской Федерации
М.С. Орешкин
30
2.
Администратор федерального проекта
Ю.В. Урожаева
Директор Департамента производительности и эффективности Министерства экономического развития Российской Федерации
С.С. Галкин
30
3.
Участник федерального проекта
С.К. Лысенко
Ведущий специалист-эксперт отдела реализации региональных программ, стратегии и развития новых инструментов Департамента производительности и эффективности Министерства экономического развития Российской Федерации
Ю.В. Урожаева
100
4.
Участник федерального проекта
Н.И. Соломон
Генеральный директор АНО "Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда"
М.С. Орешкин
25
Проведение ежегодно международных стажировок для не менее чем 300 сотрудников предприятий - участников национального проекта
1.
Ответственный за достижение результата федерального проекта
С.С. Галкин
Заместитель Министра экономического развития Российской Федерации
М.С. Орешкин
30
2.
Администратор федерального проекта
Ю.В. Урожаева
Директор Департамента производительности и эффективности Министерства экономического развития Российской Федерации
С.С. Галкин
30
3.
Участник федерального проекта
С.К. Лысенко
Ведущий специалист-эксперт отдела реализации региональных программ, стратегии и развития новых инструментов Департамента производительности и эффективности Министерства экономического развития Российской Федерации
Ю.В. Урожаева
100
4.
Участник федерального проекта
Н.И. Соломон
Генеральный директор АНО "Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда"
М.С. Орешкин
25
Проведение ежегодно не менее одной программы экспертной поддержки предприятий-участников с привлечением международных партнеров
1.
Ответственный за достижение результата федерального проекта
С.С. Галкин
Заместитель Министра экономического развития Российской Федерации
М.С. Орешкин
30
2.
Администратор федерального проекта
Ю.В. Урожаева
Директор Департамента производительности и эффективности Министерства экономического развития Российской Федерации
С.С. Галкин
30
3.
Участник федерального проекта
С.К. Лысенко
Ведущий специалист-эксперт отдела реализации региональных программ, стратегии и развития новых инструментов Департамента производительности и эффективности Министерства экономического развития Российской Федерации
Ю.В. Урожаева
100
4.
Участник федерального проекта
Н.И. Соломон
Генеральный директор АНО "Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда"
М.С. Орешкин
25
Методология расчета показателей производительности труда, разработанная в рамках приоритетной программы, доработана для целей национального проекта (в разрезе субъектов Российской Федерации, отраслей, предприятий)
1.
Ответственный за достижение результата федерального проекта
С.С. Галкин
Заместитель Министра экономического развития Российской Федерации
М.С. Орешкин
30
2.
Участник федерального проекта
М.В. Мишустин
Руководитель Федеральной налоговой службы
А.Г. Силуанов
5
3.
Участник федерального проекта
А.Е. Репик
Сопредседатель Общероссийской общественной организации "Деловая Россия"
-
20
4.
Участник федерального проекта
По согласованию
Сотрудники Росстата, ФНС России, Аналитического центра при Правительстве Российской Федерации, представители региональных органов исполнительной власти, НИУ ВШЭ, Института экономики роста им. Столыпина, представители Деловой России, РСПП и др.
-
10
Методика расчета показателя производительности труда утверждена нормативным правовым актом Минэкономразвития России
1.
Ответственный за достижение результата федерального проекта
С.С. Галкин
Заместитель Министра экономического развития Российской Федерации
М.С. Орешкин
30
2.
Участник федерального проекта
М.В. Мишустин
Руководитель Федеральной налоговой службы
А.Г. Силуанов
5
3.
Участник федерального проекта
А.Е. Репик
Сопредседатель Общероссийской общественной организации "Деловая Россия"
-
20
4.
Участник федерального проекта
По согласованию
Сотрудники Росстата, ФНС России, Аналитического центра при Правительстве Российской Федерации, представители региональных органов исполнительной власти, НИУ ВШЭ, Института экономики роста им. Столыпина, представители Деловой России, РСПП и др.
-
10
Разработана и протестирована пилотная программа по поддержке развития экспортного потенциала предприятий - участников национального проекта с привлечением партнеров-практиков и наставников (совместно с АО "Российский экспортный центр"), количество участников - не более 12 предприятий из 5 пилотных субъектов Российской Федерации
1.
Ответственный за достижение результата федерального проекта
С.С. Галкин
Заместитель Министра экономического развития Российской Федерации
М.С. Орешкин
30
2.
Администратор федерального проекта
Ю.В. Урожаева
Директор Департамента производительности и эффективности Министерства экономического развития Российской Федерации
С.С. Галкин
30
3.
Участник федерального проекта
А.А. Слепнев
Генеральный директор АО "Российский экспортный центр"
-
10
4.
Участник федерального проекта
А.Р. Никитина
Генеральный директор АНО ДПО "Школа экспорта "Акционерного общества Российский экспортный центр"
А.А. Слепнев
20
5.
Участник федерального проекта
А.В. Гапон
Ведущий специалист-эксперт отдела структурных преобразований и планирования перспективных проектов (программ) Департамента проектного управления Министерство экономического развития Российской Федерации
Ю.В. Урожаева
60
6.
Участник федерального проекта
По согласованию
Сотрудники АНО ДПО "Школа экспорта "Акционерного общества Российский экспортный центр"
А.Р. Никитина
20
7.
Участник федерального проекта
По согласованию
АО "Российский экспортный центр"
А.А. Слепнев
20
25% участников пилотной программы по поддержке развития экспортного потенциала заключили экспортный контракт. Количество предприятий - участников национального проекта, заключивших новые экспортные контракты, по итогам получения акселерационной поддержки по развитию экспортного потенциала составило не менее 700 к 2024 году
1.
Ответственный за достижение результата федерального проекта
С.С. Галкин
Заместитель Министра экономического развития Российской Федерации
М.С. Орешкин
30
2.
Администратор федерального проекта
Ю.В. Урожаева
Директор Департамента производительности и эффективности Министерства экономического развития Российской Федерации
С.С. Галкин
30
3.
Участник федерального проекта
А.А. Слепнев
Генеральный директор АО "Российский экспортный центр"
-
10
4.
Участник федерального проекта
А.Р. Никитина
Генеральный директор АНО ДПО "Школа экспорта "Акционерного общества Российский экспортный центр"
А.А. Слепнев
20
5.
Участник федерального проекта
А.В. Гапон
Ведущий специалист-эксперт отдела структурных преобразований и планирования перспективных проектов (программ) Департамента проектного управления Министерство экономического развития Российской Федерации
Ю.В. Урожаева
60
6.
Участник федерального проекта
По согласованию
Сотрудники АНО ДПО "Школа экспорта "Акционерного общества Российский экспортный центр"
А.Р. Никитина
20
7.
Участник федерального проекта
По согласованию
АО "Российский экспортный центр"
А.А. Слепнев
20
На основании обратной связи от предприятий - участников программы по развитию экспортного потенциала проведена ее доработка для масштабного развертывания
1.
Ответственный за достижение результата федерального проекта
С.С. Галкин
Заместитель Министра экономического развития Российской Федерации
М.С. Орешкин
30
2.
Администратор федерального проекта
Ю.В. Урожаева
Директор Департамента производительности и эффективности Министерства экономического развития Российской Федерации
С.С. Галкин
30
До 300 предприятий - участников региональных программ получили акселерационную поддержку по развитию экспортного потенциала на базе АО "Российский экспортный центр"
1.
Ответственный за достижение результата федерального проекта
С.С. Галкин
Заместитель Министра экономического развития Российской Федерации
М.С. Орешкин
30
2.
Администратор федерального проекта
Ю.В. Урожаева
Директор Департамента производительности и эффективности Министерства экономического развития Российской Федерации
С.С. Галкин
30
3.
Участник федерального проекта
А.А. Слепнев
Генеральный директор АО "Российский экспортный центр"
-
10
4.
Участник федерального проекта
А.Р. Никитина
Генеральный директор АНО ДПО "Школа экспорта "Акционерного общества Российский экспортный центр"
А.А. Слепнев
20
5.
Участник федерального проекта
А.В. Гапон
Ведущий специалист-эксперт отдела структурных преобразований и планирования перспективных проектов (программ) Департамента проектного управления Министерство экономического развития Российской Федерации
Ю.В. Урожаева
60
6.
Участник федерального проекта
По согласованию
Сотрудники АНО ДПО "Школа экспорта "Акционерного общества Российский экспортный центр"
А.Р. Никитина
20
7.
Участник федерального проекта
По согласованию
АО "Российский экспортный центр"
А.А. Слепнев
20
Осуществление акселерационной поддержки предприятий из числа участников национального проекта в 2020 - 2024 годах
1.
Администратор федерального проекта
Ю.В. Урожаева
Директор Департамента производительности и эффективности Министерства экономического развития Российской Федерации
С.С. Галкин
30
2.
Участник федерального проекта
А.А. Слепнев
Генеральный директор АО "Российский экспортный центр"
-
10
3.
Участник федерального проекта
А.Р. Никитина
Генеральный директор АНО ДПО "Школа экспорта "Акционерного общества Российский экспортный центр"
А.А. Слепнев
20
Для предприятий-участников определена потребность и возможность внедрения инструментов автоматизации и использования цифровых технологий
1.
Ответственный за достижение результата федерального проекта
С.С. Галкин
Заместитель Министра экономического развития Российской Федерации
М.С. Орешкин
30
2.
Участник федерального проекта
А.Н. Шохин
Президент Российского союза промышленников и предпринимателей
-
100
3.
Участник федерального проекта
А.Е. Репик
Общероссийская общественная организация "Деловая Россия"
-
100
4.
Участник федерального проекта
А.С. Калинин
Президент Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства "ОПОРА РОССИИ"
-
100
5.
Участник федерального проекта
В.С. Осьмаков
Заместитель Министра промышленности и торговли Российской Федерации
Д.В. Мантуров
100
6.
Участник федерального проекта
А.В. Гапон
Ведущий специалист-эксперт отдела структурных преобразований и планирования перспективных проектов (программ) Департамента проектного управления Министерство экономического развития Российской Федерации
Ю.В. Урожаева
60
Проведена оценка потребности в поддержке пилотных программ по автоматизации, по итогам которой принято решение о дополнительном финансовом обеспечении
1.
Ответственный за достижение результата федерального проекта
С.С. Галкин
Заместитель Министра экономического развития Российской Федерации
М.С. Орешкин
30
2.
Участник федерального проекта
А.Н. Шохин
Президент Российского союза промышленников и предпринимателей
-
100
3.
Участник федерального проекта
А.Е. Репик
Общероссийская общественная организация "Деловая Россия"
-
100
4.
Участник федерального проекта
А.С. Калинин
Президент Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства "ОПОРА РОССИИ"
-
100
5.
Участник федерального проекта
В.С. Осьмаков
Заместитель Министра промышленности и торговли Российской Федерации
Д.В. Мантуров
100
6.
Участник федерального проекта
А.В. Гапон
Ведущий специалист-эксперт отдела структурных преобразований и планирования перспективных проектов (программ) Департамента проектного управления Министерство экономического развития Российской Федерации
Ю.В. Урожаева
60
Разработана пилотная программа по поддержке внедрения автоматизации и использования цифровых технологий
1.
Ответственный за достижение результата федерального проекта
С.С. Галкин
Заместитель Министра экономического развития Российской Федерации
М.С. Орешкин
30
2.
Участник федерального проекта
А.Н. Шохин
Президент Российского союза промышленников и предпринимателей
-
100
3.
Участник федерального проекта
А.Е. Репик
Сопредседатель Общероссийской общественной организации "Деловая Россия"
-
100
4.
Участник федерального проекта
А.С. Калинин
Президент Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства "ОПОРА РОССИИ"
-
100
5.
Участник федерального проекта
В.С. Осьмаков
Заместитель Министра промышленности и торговли Российской Федерации
Д.В. Мантуров
100
6.
Участник федерального проекта
А.В. Гапон
Ведущий специалист-эксперт отдела структурных преобразований и планирования перспективных проектов (программ) Департамента проектного управления Министерство экономического развития Российской Федерации
Ю.В. Урожаева
60
Подведены итоги пилотной программы по поддержке внедрения автоматизации и использования цифровых технологий. Количество предприятий, прошедших программу по поддержке автоматизации и использования цифровых технологий составило не менее 10 к 2019 году, 96 к 2020 году, после чего принято решение о масштабировании и тиражировании программы. Количество предприятий, прошедших программу по поддержке автоматизации и использования цифровых технологий, составило не менее: 203 к 2021 году, 373 к 2022 году, 584 к 2023 году, 809 к 2024 году
1.
Ответственный за достижение результата федерального проекта
С.С. Галкин
Заместитель Министра экономического развития Российской Федерации
М.С. Орешкин
30
2.
Участник федерального проекта
А.Н. Шохин
Президент Российского союза промышленников и предпринимателей
-
100
3.
Участник федерального проекта
А.Е. Репик
Сопредседатель Общероссийской общественной организации "Деловая Россия"
-
100
4.
Участник федерального проекта
А.С. Калинин
Президент Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства "ОПОРА РОССИИ"
-
100
5.
Участник федерального проекта
В.С. Осьмаков
Заместитель Министра промышленности и торговли Российской Федерации
Д.В. Мантуров
100
6.
Участник федерального проекта
А.В. Гапон
Ведущий специалист-эксперт отдела структурных преобразований и планирования перспективных проектов (программ) Департамента проектного управления Министерство экономического развития Российской Федерации
Ю.В. Урожаева
60
Разработаны меры финансовой поддержки со стороны институтов развития в части предоставления займов/субсидий для предприятий - участников национального проекта на приобретение специализированного программного обеспечения, с приоритетом для программного обеспечения российского производства. Количество предприятий из числа прошедших программу, внедривших цифровой двойник производственных процессов составило не менее 48 к 2020 году, после чего принято решение о масштабировании и тиражировании программы. Количество предприятий из числа прошедших программу, внедривших цифровой двойник производственных процессов на каждый год реализации национального проекта, составило не менее, ед.: 102 в 2021 году, 187 в 2022 году, 292 в 2023 году, 405 в 2024 году
1.
Ответственный за достижение результата федерального проекта
С.С. Галкин
Заместитель Министра экономического развития Российской Федерации
М.С. Орешкин
30
2.
Участник федерального проекта
А.Н. Шохин
Президент Российского союза промышленников и предпринимателей
-
100
3.
Участник федерального проекта
А.Е. Репик
Сопредседатель Общероссийской общественной организации "Деловая Россия"
-
100
4.
Участник федерального проекта
А.С. Калинин
Президент Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства "ОПОРА РОССИИ"
-
100
5.
Участник федерального проекта
В.С. Осьмаков
Заместитель Министра промышленности и торговли Российской Федерации
Д.В. Мантуров
100
6.
Участник федерального проекта
А.В. Гапон
Ведущий специалист-эксперт отдела структурных преобразований и планирования перспективных проектов (программ) Департамента проектного управления Министерство экономического развития Российской Федерации
Ю.В. Урожаева
60
Выпущены рекомендации по созданию центров компетенций в области повышения производительности труда в крупных государственных компаниях, компаниях с государственным участием
1.
Ответственный за достижение результата федерального проекта
С.С. Галкин
Заместитель Министра экономического развития Российской Федерации
М.С. Орешкин
30
2.
Участник федерального проекта
А.В. Гапон
Ведущий специалист-эксперт отдела структурных преобразований и планирования перспективных проектов (программ) Департамента проектного управления Министерство экономического развития Российской Федерации
Ю.В. Урожаева
60
Мероприятия по повышению производительности труда включены в долгосрочные программы развития (ДПР) соответствующих компаний; в ДПР определены инструменты и ресурсы для повышения производительности труда и внедрены рекомендации установить целевые показатели роста не ниже 5% ежегодно
1.
Ответственный за достижение результата федерального проекта
С.С. Галкин
Заместитель Министра экономического развития Российской Федерации
М.С. Орешкин
30
2.
Участник федерального проекта
А.В. Гапон
Ведущий специалист-эксперт отдела структурных преобразований и планирования перспективных проектов (программ) Департамента проектного управления Министерство экономического развития Российской Федерации
Ю.В. Урожаева
60

Приложение N 1
к паспорту федерального проекта
"Системные меры по повышению
производительности труда"

ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОГО ПРОЕКТА

N п/п
Наименование результата, мероприятия, контрольной точки
Сроки реализации
Ответственный исполнитель
Вид документа и характеристика результата
Уровень контроля
Начало
Окончание
1.
Развернута программа предоставления льготных займов Фонда развития промышленности (далее - ФРП) "Повышение производительности труда" (выдача займов с 2019 года)
12 декабря 2018 г.
31 декабря 2024 г.
С.С. Галкин
Р.В. Петруца
Н.И. Соломон
ПС
1.1.1.
Доработан стандарт ФРП для выдачи займов по программе "Повышение производительности труда"
12 декабря 2018 г.
29 апреля 2019 г.
Р.В. Петруца
С.С. Галкин
Н.И. Соломон
Обновленный стандарт по программе "Повышение производительности труда" утвержден на наблюдательном совете ФРП
РНП
1.1.2.
Разработан и утвержден порядок сертификации
12 декабря 2018 г.
29 апреля 2019 г.
С.С. Галкин
Н.И. Соломон
Р.В. Петруца
В.С. Осьмаков
Порядок сертификации утвержден Минэкономразвития России и Минпромторгом России
РНП
1.1.3.
Информирование предприятий-участников об изменении порядка сертификации и возможности получения льготных займов по программе "Повышение производительности труда"
29 апреля 2019 г.
28 июня 2019 г.
С.С. Галкин
С.С. Галкин
Н.И. Соломон
Р.В. Петруца
Справка, официальные письма Минэкономразвития России
РНП
1.1.
Заключены договоры займов с предприятиями-участниками по программе "Повышение производительности труда" в 2019 году
-
31 декабря 2019 г.
С.С. Галкин
Р.В. Петруца
Н.И. Соломон
Отчет на проектный комитет по национальному проекту "Производительность труда и поддержка занятости" (далее - ПК)
ПК
1.2.
Заключены договоры займов с предприятиями-участниками по программе "Повышение производительности труда" в 2020 году
-
31 декабря 2020 г.
С.С. Галкин
Р.В. Петруца
Н.И. Соломон
Отчет на ПК
ПК
1.3.
Заключены договоры займов с предприятиями-участниками по программе "Повышение производительности труда" в 2021 году
-
31 декабря 2021 г.
С.С. Галкин
Р.В. Петруца
Н.И. Соломон
Отчет на ПК
ПК
1.4.
Заключены договоры займов с предприятиями-участниками по программе "Повышение производительности труда" в 2022 году
-
30 декабря 2022 г.
С.С. Галкин
Р.В. Петруца
Н.И. Соломон
Заключены договоры займов с предприятиями-участниками
ПК
1.5.
Заключены договоры займов с предприятиями-участниками по программе "Повышение производительности труда" в 2023 году
-
29 декабря 2023 г.
С.С. Галкин
Р.В. Петруца
Н.И. Соломон
Заключены договоры займов с предприятиями-участниками
ПК
1.6.
Заключены договоры займов с предприятиями-участниками по программе "Повышение производительности труда" в 2024 году
-
31 декабря 2024 г.
С.С. Галкин
Р.В. Петруца
Н.И. Соломон
Заключены договоры займов с предприятиями-участниками
ПК
2.
Проведена оценка востребованности и эффективности использования займов по программе ФРП "Повышение производительности труда" для реализации проектов по техническому перевооружению для роста производительности труда, по итогам которой принято решение о целесообразности ее расширения или сокращения, а также целесообразности участия региональных фондов развития промышленности
3 июня 2019 г.
10 марта 2021 г.
С.С. Галкин
Р.В. Петруца
Н.И. Соломон
ПС
2.1.1.
Проведена оценка востребованности использования займов по программе ФРП "Повышение производительности труда"
3 июня 2019 г.
2 декабря 2019 г.
С.С. Галкин
Р.В. Петруца
Н.И. Соломон
Принято решение о расширении масштабов программы (наблюдательный совет ФРП)
РНП
2.1.2.
Проведена оценка эффективности использования займов по программе ФРП "Повышение производительности труда"
3 июня 2019 г.
2 декабря 2019 г.
С.С. Галкин
Р.В. Петруца
Н.И. Соломон
Принято решение о расширении масштабов программы (наблюдательный совет ФРП)
РНП
2.1.
Принято решение о целесообразности расширения или сокращения программы ФРП "Повышение производительности труда", а также целесообразности участия региональных фондов развития промышленности, на основе проведенной оценки востребованности и эффективности использования займов по данной программе
-
2 декабря 2019 г.
С.С. Галкин
Р.В. Петруца
Н.И. Соломон
Принято решение о расширении масштабов программы (наблюдательный совет ФРП)
ПК
2.2.
Подведены итоги реализации мероприятия по государственной поддержке предприятий-участников, скорректированы целевые значения на последующий период
-
31 декабря 2019 г.
С.С. Галкин
Р.В. Петруца
Н.И. Соломон
Протокол ПК, доступ к государственной поддержке получили не менее 60 предприятий-участников
ПК
2.3.
Подведены итоги реализации мероприятия по государственной поддержке предприятий-участников, скорректированы целевые значения на последующий период
-
31 декабря 2020 г.
С.С. Галкин
Р.В. Петруца
Н.И. Соломон
Протокол ПК, доступ к государственной поддержке получили не менее 575 предприятий-участников
ПК
2.4
Подведены итоги реализации мероприятия по государственной поддержке предприятий-участников, скорректированы целевые значения на последующий период
10 марта 2021 г.
С.С. Галкин
Р.В. Петруца
Н.И. Соломон
Протокол ПК, доступ к государственной поддержке получили не менее 1220 предприятий-участников
ПК
3.
Реализован механизм субсидирования процентных ставок по кредитам для субъектов МСП - участников национального проекта с учетом дополнительных критериев по росту производительности труда, на реализацию проектов по повышению производительности труда в приоритетных отраслях по льготной ставке (выдача кредитов с 2019 года)
10 января 2019 г.
31 декабря 2024 г.
С.С. Галкин
В.А. Живулин
М.Т. Арсланова
ПС
3.1.1.
Определены и утверждены критерии:
а) достигнутого роста производительности
б) будущего роста производительности для включения в условия выдачи кредитов
10 января 2019 г.
28 февраля 2019 г.
С.С. Галкин
В.А. Живулин
Доклад РНП
РНП
3.1.2.
Внесены изменения в правила выдачи льготных кредитов предприятиям - участникам национального проекта
28 февраля 2019 г.
29 марта 2019 г.
М.Т. Арсланова
Проект нормативного правового акта
РНП
3.1.3.
Информирование предприятий-участников о возможностях привлечения льготных кредитов
10 января 2019 г.
29 марта 2019 г.
С.С. Галкин
В.А. Живулин
Справка, официальные письма Минэкономразвития России
РНП
3.1.
Заключены договоры субсидированных кредитов для субъектов МСП - участников национального проекта с учетом дополнительных критериев по росту производительности труда в 2019 году
31 декабря 2019 г.
С.С. Галкин
В.А. Живулин
М.Т. Арсланова
Отчет на ПК
ПК
3.2.
Заключены договоры субсидированных кредитов для субъектов МСП - участников национального проекта с учетом дополнительных критериев по росту производительности труда в 2020 году
-
31 декабря 2020 г.
С.С. Галкин
В.А. Живулин
М.Т. Арсланова
Отчет на ПК
ПК
3.3.
Заключены договоры субсидированных кредитов для субъектов МСП - участников национального проекта с учетом дополнительных критериев по росту производительности труда в 2021 году
-
31 декабря 2021 г.
С.С. Галкин
В.А. Живулин
М.Т. Арсланова
Отчет на ПК
ПК
3.4.
Заключены договоры субсидированных кредитов для субъектов МСП - участников национального проекта с учетом дополнительных критериев по росту производительности труда в 2022 году
-
30 декабря 2022 г.
С.С. Галкин
В.А. Живулин
М.Т. Арсланова
Отчет на ПК
ПК
3.5.
Заключены договоры субсидированных кредитов для субъектов МСП - участников национального проекта с учетом дополнительных критериев по росту производительности труда в 2023 году
-
29 декабря 2023 г.
С.С. Галкин
В.А. Живулин
М.Т. Арсланова
Отчет на ПК
ПК
3.6.
Заключены договоры субсидированных кредитов для субъектов МСП - участников национального проекта с учетом дополнительных критериев по росту производительности труда в 2024 году
-
31 декабря 2024 г.
С.С. Галкин
В.А. Живулин
М.Т. Арсланова
Отчет на ПК
ПК
4.
Оценка востребованности и эффективности использования льготных кредитов субъектами МСП - участниками национального проекта на реализацию проектов по повышению производительности труда по итогам оценки принято решение о целесообразности расширения программы
10 января 2019 г.
10 марта 2021 г.
С.С. Галкин
В.А. Живулин
М.Т. Арсланова
ПС
4.1.1.
Проведена оценка востребованности и эффективности использования льготных кредитов субъектами МСП - участниками национального проекта на реализацию проектов по повышению производительности труда
10 января 2019 г.
10 марта 2021 г.
С.С. Галкин
В.А. Живулин
М.Т. Арсланова
Доклад РНП
РНП
4.1.
По итогам оценки принято решение о целесообразности расширения программы
10 марта 2021 г.
С.С. Галкин
В.А. Живулин
М.Т. Арсланова
Доклад ПК
ПК
5.
Сформирован перечень мер государственной поддержки, условия предоставления которых могут быть доработаны с точки зрения включения дополнительных условий и критериев по повышению производительности труда
12 декабря 2018 г.
28 декабря 2018 г.
С.С. Галкин
В.С. Осьмаков
А.Н. Шохин
А.Е. Репик
А.С. Калинин
Профильные федеральные органы исполнительной власти
Субъекты Российской Федерации - участники
ПС
5.1.1.
Проведен анализ существующих мер государственной поддержки, условия предоставления которых могут быть доработаны с точки зрения включения дополнительных условий и критериев по повышению производительности труда
12 декабря 2018 г.
28 декабря 2018 г.
С.С. Галкин
В.С. Осьмаков
А.Н. Шохин
А.Е. Репик
А.С. Калинин
Профильные ФОИВ
Субъекты Российской Федерации - участники
Расширенный перечень мер государственной поддержки направлен в К
РНП
5.1.
Перечень мер государственной поддержки, условия предоставления которых могут быть доработаны с точки зрения включения дополнительных условий и критериев по повышению производительности труда, одобрен Проектным комитетом
-
28 декабря 2018 г.
С.С. Галкин
В.С. Осьмаков
А.Н. Шохин
А.Е. Репик
А.С. Калинин
Профильные федеральные органы исполнительной власти
Субъекты Российской Федерации - участники
Перечень мер государственной поддержки утвержден протоколом ПК
ПК
6.
Определены условия и критерии по повышению производительности труда для включения в порядок предоставления мер государственной поддержки (в том числе с учетом уже достигнутых результатов по уровню производительности труда)
-
1 апреля 2019 г.
С.С. Галкин
В.С. Осьмаков
А.Н. Шохин
А.Е. Репик
А.С. Калинин
Профильные федеральные органы исполнительной власти
Субъекты Российской Федерации - участники
ПС
6.1.1.
Проведен анализ и приоритизация мер господдержки (приоритет - Минпромторг России, Минсельхоз России, Минстрой России)
15 марта 2019 г.
25 марта 2019 г.
С.С. Галкин
Приоритизированный перечень мер, с учетом полученных предложений от профильных федеральных органов исполнительной власти, общественных организаций и субъектов Российской Федерации, утвержден протоколом рабочей группы
РНП
6.1.2.
Система критериев и условий предоставления с учетом достижения показателей по производительности труда согласована с федеральными органами исполнительной власти - администраторами мер поддержки и одобрена на заседании Проектного комитета
1 февраля 2019 г.
1 апреля 2019 г.
С.С. Галкин
Доклад ПК
РНП
6.1.
Определены условия и критерии по повышению производительности труда для включения в порядок предоставления мер государственной поддержки (в том числе с учетом уже достигнутых результатов по уровню производительности труда)
-
1 апреля 2019 г.
С.С. Галкин
В.С. Осьмаков
А.Н. Шохин
А.Е. Репик
А.С. Калинин
Профильные федеральные органы исполнительной власти
Субъекты Российской Федерации - участники
Условия и критерии по повышению производительности труда для включения в порядок предоставления мер государственной поддержки утверждены ПК
ПК
7.
Разработаны, внесены в Правительство Российской Федерации и/или управляющие органы институтов развития, утверждены нормативные правовые акты и/или решения управляющих органов институтов развития, предусматривающие изменение условий предоставления государственной поддержки с учетом критериев производительности труда
1 апреля 2019 г.
2 сентября 2019 г.
С.С. Галкин
В.С. Осьмаков
Профильные ФОИВ
Высшие должностные лица Субъектов Российской Федерации - участники
ПС
7.1.1.
Подготовлены предложения по изменению условий предоставления государственной поддержки с учетом критериев производительности труда
1 апреля 2019 г.
2 сентября 2019 г.
С.С. Галкин
В.С. Осьмаков
Профильные федеральные органы исполнительной власти
Высшие должностные лица Субъектов Российской Федерации - участники
Проекты нормативных правовых актов утверждены на ПК
РНП
7.1.
Подготовлены проекты нормативных правовых актов по изменению условий предоставления мер государственной поддержки утверждены нормативные правовые акты и/или решения управляющих органов институтов развития, предусматривающие изменение условий предоставления государственной поддержки с учетом критериев производительности труда
-
2 сентября 2019 г.
С.С. Галкин
Федеральный орган исполнительной власти - администратор меры поддержки
Высшие должностные лица Субъектов Российской Федерации - участники
Проекты нормативных правовых актов утверждены на ПК
ПК
8.
Подготовлены пилотные проекты по предоставлению налоговых преференций
12 декабря 2018 г.
15 марта 2019 г.
С.С. Галкин
М.В. Мишустин
В.С. Осьмаков
А.Н. Шохин
А.Е. Репик
А.С. Калинин
Профильные федеральные органы исполнительной власти
Субъекты Российской Федерации - участники
ПС
8.1.1.
Определены субъекты Российской Федерации для проведения налоговых пилотных проектов
12 декабря 2018 г.
1 марта 2019 г.
С.С. Галкин
А.В. Сазанов
Субъекты Российской Федерации - участники
Доклад РНП
РНП
8.1.
Определены субъекты Российской Федерации для проведения налоговых пилотных проектов
-
1 марта 2019 г.
С.С. Галкин
А.О. Котяков
Субъекты Российской Федерации - участники
Протокол ПК
ПК
8.2.1.
На основании оценок и анализа лучших российских и международных практик разработана концепция налогового и бюджетного стимулирования, включая ключевые параметры форм поддержки, дизайн пилотных проектов и план реализации
12 декабря 2018 г.
1 марта 2019 г.
С.С. Галкин
А.В. Сазанов
Доклад РНП
РНП
8.2.2.
Согласована предлагаемая концепция и план реализации на межведомственной рабочей группе
1 марта 2019 г.
15 марта 2019 г.
С.С. Галкин
А.В. Сазанов
Субъекты Российской Федерации - участники
Протокол рабочей группы
РНП
8.2.
Подготовлены предложения по проведению пилотных проектов, направленных на стимулирование внедрения передовых управленческих, организационных и технологических решений для повышения производительности труда посредством предоставления налоговых преференций (налоговые эксперименты) в субъектах Российской Федерации - участниках
-
15 марта 2019 г.
С.С. Галкин
М.В. Мишустин
В.С. Осьмаков
А.Н. Шохин
А.Е. Репик
А.С. Калинин
Профильные федеральные органы исполнительной власти
Субъекты Российской Федерации - участники
Доклад ПК
ПК
9.
Проведены пилотные проекты (налоговые эксперименты) в субъектах Российской Федерации - участниках по предоставлению налоговых преференций для стимулирования роста производительности. Приняли участие в предоставлении налоговых преференций не менее 5 субъектов Российской Федерации к 2020 году, на основании чего принято решение о тиражировании и масштабировании программы. Количество субъектов Российской Федерации, участвующих в предоставлении налоговых преференций предприятиям для стимулирования роста производительности труда, составило не менее: 1 в 2019 году, 5 в 2020 году, 10 в 2021 года, 85 в 2022 - 2024 годах
15 марта 2019 г.
31 декабря 2020 г.
С.С. Галкин
А.О. Котяков
М.В. Мишустин
В.С. Осьмаков
А.Н. Шохин
А.Е. Репик
А.С. Калинин
Профильные федеральные органы исполнительной власти
Субъекты Российской Федерации - участники
ПС
9.1.1.
Проведены в пилотном режиме налоговые эксперименты в субъектах Российской Федерации
1 февраля 2019 г.
31 декабря 2020 г.
С.С. Галкин
А.О. Котяков
М.В. Мишустин
В.С. Осьмаков
А.Н. Шохин
А.Е. Репик
А.С. Калинин
Профильные федеральные органы исполнительной власти
Субъекты Российской Федерации - участники
Доклад ПК
РНП
9.1.
Подведены итоги пилотных проектов (налоговых экспериментов) в субъектах Российской Федерации - участниках по предоставлению налоговых преференций для стимулирования роста производительности. Приняли участие в предоставлении налоговых преференций не менее 5 субъектов Российской Федерации к 2020 году, на основании чего принято решение о тиражировании и масштабировании программы
31 декабря 2020 г.
С.С. Галкин
А.О. Котяков
М.В. Мишустин
В.С. Осьмаков
А.Н. Шохин
А.Е. Репик
А.С. Калинин
Профильные федеральные органы исполнительной власти
Субъекты Российской Федерации - участники
Доклад ПК
ПК
10.
Проведена оценка востребованности и эффективности налоговых преференций для стимулирования роста производительности в пилотных проектах, по итогам которой принято решение о целесообразности расширения программы
15 января 2019 г.
1 февраля 2022 г.
С.С. Галкин
А.О. Котяков
М.В. Мишустин
В.С. Осьмаков
А.Н. Шохин
А.Е. Репик
А.С. Калинин
федеральные органы исполнительной власти
Субъекты Российской Федерации - участники
ПС
10.1.1.
Проведена оценка востребованности и эффективности налоговых преференций для стимулирования роста производительности в пилотных проектах, по
15 января 2019 г.
1 февраля 2022 г.
С.С. Галкин
А.О. Котяков
М.В. Мишустин
В.С. Осьмаков
А.Н. Шохин
А.Е. Репик
А.С. Калинин
федеральные органы исполнительной власти
Субъекты Российской Федерации - участники
Доклад ПК
РНП
10.1.
По итогам оценки принято решение о целесообразности расширения программы
1 февраля 2022 г.
С.С. Галкин
А.О. Котяков
М.В. Мишустин
В.С. Осьмаков
А.Н. Шохин
А.Е. Репик
А.С. Калинин
федеральные органы исполнительной власти
Субъекты Российской Федерации - участники
Доклад ПС
ПК
11.
Подготовлены меры и мероприятия по нефинансовому стимулированию внедрения передовых управленческих, организационных и технологических решений для повышения производительности труда и модернизации основных фондов (система национальных конкурсов; рейтинги по производительности субъектов Российской Федерации, отраслей, компаний; индивидуальные конкурсы по производительности; включение производительности в движение по волонтерству и наставничеству; знаки отличия по производительности и другие мероприятия)
12 декабря 2018 г.
15 мая 2019 г.
С.С. Галкин
Н.И. Соломон
ПС
11.1.1.
Разработка национального рейтинга производительности предприятий
1 ноября 2018 г.
15 мая 2019 г.
С.С. Галкин
А.Е. Репик
Н.И. Соломон
Методика расчета рейтинга предприятий
РНП
11.1.2.
Разработка методологии национального рейтинга по производительности для отраслей/групп компаний
1 ноября 2018 г.
1 февраля 2019 г.
С.С. Галкин
Н.И. Соломон
Субъекты Российской Федерации - участники
Методология рейтинга разработана и одобрена экспертным сообществом
РНП
11.1.3.
Проведено пилотное рейтингование предприятий в 5 субъектах Российской Федерации
15 января 2019 г.
15 мая 2019 г.
С.С. Галкин
Первый рейтинг по производительности в рамках специальной сессии крупного публичного мероприятия
РНП
11.1.4.
В рамках рейтингования предприятий разработана возможность вознаграждения лидерам рейтинга
15 ноября 2018 г.
15 мая 2019 г.
С.С. Галкин
С.В. Чупшева
О.Г. Аллилуева
Проекты нормативных правовых актов
РНП
11.1.5.
Разработка знаков отличия по производительности в рамках движения по наставничеству
1 ноября 2018 г.
15 мая 2019 г.
С.С. Галкин
С.В. Чупшева
О.Г. Аллилуева
Н.И. Соломон
Утвержден формат
РНП
11.1.6.
Разработка формата и градации знаков, критериев их присуждения
15 октября 2018 г.
15 мая 2019 г.
С.С. Галкин
С.В. Чупшева
О.Г. Аллилуева
Проекты нормативных правовых актов
РНП
11.1.7.
Награждение знаками отличия в рамках форума "Наставник"
30 ноября 2018 г.
15 мая 2019 г.
С.С. Галкин
30 человек-наставников по производительности награждены в рамках Форума "Наставник"
РНП
11.1.8.
Разработка дополнительных региональных мер нефинансовой мотивации компаний
15 января 2019 г.
15 мая 2019 г.
С.С. Галкин
А.Е. Репик
Дополнительные инструменты мотивации
РНП
11.1.
Подготовлены меры и мероприятия по нефинансовому стимулированию внедрения передовых управленческих, организационных и технологических решений для повышения производительности труда и модернизации основных фондов (система национальных конкурсов; рейтинги по производительности субъектов Российской Федерации, отраслей, компаний; индивидуальные конкурсы по производительности; включение производительности в движение по волонтерству и наставничеству; знаки отличия по производительности и другие мероприятия)
15 мая 2019 г.
С.С. Галкин
В.С. Осьмаков
М.Н. Глухова
А.Е. Репик
А.С. Калинин
Профильные федеральные органы исполнительной власти
Субъекты Российской Федерации - участники
Доклад ПК
ПК
12.
Проведен сравнительный анализ российской и зарубежной регуляторной среды с точки зрения негативного влияния на производительность труда с целью выявления основных возможностей снижения административно-регуляторных издержек в сферах промышленной безопасности, трудового законодательства, технического регулирования, а также в базовых несырьевых отраслях
14 января 2019 г.
30 августа 2019 г.
Галкин С.С.
Научно обоснованный перечень административных барьеров
ПС
12.1.1.
Внесение предложения в план-график государственных закупок Минэкономразвития России на 2019 по проведению научной исследовательской работе
14 января 2019 г.
26 февраля 2019 г.
А.В. Молодцов
А.С. Михайлов
Предложение по внесению изменений в план-график
РНП
12.1.2.
Определен поставщик на выполнения работ
26 февраля 2019 г.
29 апреля 2019 г.
А.В. Молодцов
А.С. Михайлов
Протокол подведения итогов
РНП
12.1.3.
Заключен контракт на выполнение работ
29 апреля 2019 г.
15 мая 2019 г.
А.В. Молодцов
А.С. Михайлов
Подписан контракт
РНП
12.1.
Подготовлен научно обоснованный перечень административных барьеров, а также проведен анализ российской и зарубежной регуляторной среды с точки зрения негативного влияния на производительность труда
-
30 августа 2019 г.
С.С. Галкин
Перечень положений нормативных правовых актов
ПК
13.
Разработана программа мониторинга и анализа правоприменения измененных нормативных правовых и иных актов на предприятиях
14 января 2019 г.
30 августа 2019 г.
С.С. Галкин
А.Н. Шохин
А.Е. Репик
А.С. Калинин
Доклад РНП
ПС
13.1.1.
Подготовлен проект методологии проведения мониторинга и анализа правоприменения измененных нормативных правовых актов на предприятиях
14 января 2019 г.
20 мая 2019 г.
С.С. Галкин
А.Н. Шохин
А.Е. Репик
А.С. Калинин
Проект методологии
РНП
13.1.2.
Проект методологии проведения мониторинга и анализа правоприменения измененных нормативных правовых актов на предприятиях согласован с заинтересованными контрагентами
20 мая 2019 г.
30 августа 2019 г.
С.С. Галкин
Письма о согласовании
РНП
13.1.
Проектным комитетом утверждена методология проведения мониторинга и анализа правоприменения измененных нормативных правовых актов на предприятиях
-
30 августа 2019 г.
С.С. Галкин
Утвержденная методика
ПК
14.
Разработан механизм ежегодного снижения административных барьеров в целях роста производительности труда
14 января 2019 г.
23 декабря 2019 г.
С.С. Галкин
А.Н. Шохин
А.Е. Репик
А.С. Калинин
Профильные федеральные органы исполнительной власти
Субъекты Российской Федерации - участники
ПС
14.1.1.
Утвержден состав коллегиального органа по снижению административных барьеров в различных отраслях
30 января 2019 г.
1 октября 2019 г.
С.С. Галкин
Приказ Минэкономразвития России
РНП
14.1.2.
Разработан детальный план-график, предусматривающий мероприятия по снижению административных барьеров, включая мероприятия по формированию перечня административно-правовых ограничений для роста производительности труда в сферах: промышленная безопасность, трудовое законодательство <1>, техническое регулирование и др., созданию инфраструктуры для систематического сбора замечаний и предложений от предприятий и субъектов Российской Федерации, и сокращению избыточной регуляторной нагрузки
14 января 2019 г.
23 декабря 2019 г.
С.С. Галкин
А.Н. Шохин
А.Е. Репик
А.С. Калинин
Профильные федеральные органы исполнительной власти
Субъекты Российской Федерации - участники
План-график
РНП
14.1.3.
Создана инфраструктура для систематического сбора предложений от субъектов предпринимательской и иной деятельности
30 января 2019 г.
1 октября 2019 г.
С.С. Галкин
РНП
14.1.4.
Создана система мотивации федеральных органов исполнительной власти, субъектов Российской Федерации, по мониторингу и снятию административных барьеров
30 января 2019 г.
1 октября 2019 г.
С.С. Галкин
А.Н. Шохин
А.Е. Репик
А.С. Калинин
Профильные федеральные органы исполнительной власти
Субъекты Российской Федерации - участники
РНП
14.1.5.
Реализован пилотный проект по отмене избыточных требований в рамках конкретных видов хозяйственной деятельности с привязкой к территориям субъектов Российской Федерации, участвующих в данных пилотных проектах.
30 января 2019 г.
23 декабря 2019 г.
Уполномоченный при Президенте Российской Федерации по защите прав предпринимателей, Деловая Россия, ОПОРА РОССИИ, ТПП РФ, РСПП, Центр компетенций в сфере государственного контроля (надзора) и муниципального контроля (Аналитический центр при Правительстве Российской Федерации)
РНП
14.1.6.
Проведено экспертное обсуждение и согласование программы снятия административных барьеров с заинтересованными сторонами
30 января 2019 г.
1 октября 2019 г.
С.С. Галкин
А.Н. Шохин
А.Е. Репик
А.С. Калинин
Профильные федеральные органы исполнительной власти
Субъекты Российской Федерации - участники
Письма согласования
РНП
14.1.
Разработана система сбора и анализа предложений от субъектов предпринимательской и иной экономической деятельности
-
23 декабря 2019 г.
Галкин С.С.
Доклад РНП
ПК
15.
Разработана методология количественной и качественной оценки затрат предприятий и секторов, возникающих в связи с наличием административных барьеров
14 января 2019 г.
30 августа 2019 г.
С.С. Галкин
А.Н. Шохин
А.Е. Репик
А.С. Калинин
Профильные ФОИВ
Субъекты Российской Федерации - участники
ПС
15.1.1.
Подготовлен проект количественной и качественной оценки затрат предприятий и секторов, возникающих в связи с наличием административных барьеров
14 января 2019 г.
20 мая 2019 г.
С.С. Галкин
А.Н. Шохин
А.Е. Репик
А.С. Калинин
Проект методологии
РНП
15.1.2.
Проект методологии количественной и качественной оценки затрат предприятий и секторов, возникающих в связи с наличием административных барьеров согласован с заинтересованными контрагентами
20 мая 2019 г.
30 августа 2019 г.
С.С. Галкин
Письма о согласовании
РНП
15.1.
Проектным комитетом утверждена методология количественной и качественной оценки затрат предприятий и секторов, возникающих в связи с наличием административных барьеров
-
30 августа 2019 г.
С.С. Галкин
Утвержденная методика
ПК
16.
Проведена оценка затрат предприятий на преодоление административных барьеров, выявленных в рамках работ по формированию перечня нормативных правовых и иных актов, подлежащих изменению в целях повышения производительности труда
22 апреля 2019 г.
30 августа 2019 г.
С.С. Галкин
А.Н. Шохин
А.Е. Репик
А.С. Калинин
Профильные федеральные органы исполнительной власти
Субъекты Российской Федерации - участники
ПС
16.1.1.
Проведен анализ зарубежных подходов к оценке затрат предприятий и секторов, возникающих в связи с наличием административных барьеров
22 апреля 2019 г.
30 августа 2019 г.
С.С. Галкин
А.Н. Шохин
А.Е. Репик
А.С. Калинин
Профильные федеральные органы исполнительной власти
Субъекты Российской Федерации - участники
Доклад РНП
РНП
16.1.2.
Проведен анализ затрат предприятий на преодоление административных барьеров, выявленных в рамках работ по формированию перечня нормативных правовых актов
22 апреля 2019 г.
30 августа 2019 г.
С.С. Галкин
А.Н. Шохин
А.Е. Репик
А.С. Калинин
Профильные федеральные органы исполнительной власти
Субъекты Российской Федерации - участники
Доклад РНП
РНП
16.1.
Подготовлен анализ затрат у субъектов предпринимательской деятельности на преодоление административных барьеров
-
30 августа 2019 г.
Доклад РНП
ПК
17.
На ежегодной основе, начиная с 23.12.2019, сформирован и направлен в Правительство Российской Федерации перечень положений нормативных правовых и иных актов, подлежащих изменению в целях повышения производительности труда. Количество измененных нормативных правовых актов (доля от перечня) составило не менее (нарастающим итогом): 5% в 2018 году, 30% в 2019 году, 60% в 2020 году, 100% в 2021 году
23 октября 2019 г.
18 декабря 2024 г.
С.С. Галкин
ПС
17.1.1.
Актуализирован и уточнен сформированный в рамках приоритетной программы перечень барьеров для повышения производительности труда в сферах: промышленная безопасность, трудовое законодательство <12>, техническое регулирование и др.
23 октября 2019 г.
25 ноября 2019 г.
Галкин С.С.
Перечень барьеров
РНП
17.1.2.
Проводится приоритизация предложений, влияющих на рост производительности труда; готовятся и вносятся предложения по устранению административных и нормативных правовых барьеров
23 октября 2019 г.
16 декабря 2019 г.
С.С. Галкин
А.Н. Шохин
А.Е. Репик
А.С. Калинин
Профильные федеральные органы исполнительной власти
Субъекты Российской Федерации - участники
Перечень актов
РНП
17.1.3.
Подготовлено письмо с перечнем нормативных правовых актов, подлежащих изменению в целях повышения производительности труда
25 ноября 2019 г.
23 декабря 2019 г.
А.С. Михайлов
А.В. Молодцов
Письмо Минэкономразвития России с согласованным перечнем нормативных правовых актов
РНП
17.1.
Перечень положений с перечнем нормативных правовых актов, подлежащих изменению в целях повышения производительности труда, направлен Правительство Российской Федерации
-
23 декабря 2019 г.
С.С. Галкин
Официальное письмо Минэкономразвития России с согласованным перечнем актов
ПК
17.2.1.
Проводится приоритизация предложений, влияющих на рост производительности труда; готовятся и вносятся предложения по устранению административных и нормативных правовых барьеров
23 октября 2020 г.
16 декабря 2020 г.
С.С. Галкин
А.Н. Шохин
А.Е. Репик
А.С. Калинин
Профильные ФОИВ
Субъекты Российской Федерации - участники
Перечень актов
РНП
17.2.2.
Подготовлено письмо с перечнем нормативных правовых актов, подлежащих изменению в целях повышения производительности труда
16 декабря 2020 г.
23 декабря 2020 г.
А.С. Михайлов
А.В. Молодцов
Перечень положений актов
РНП
17.2.
Перечень положений с перечнем нормативных правовых актов, подлежащих изменению в целях повышения производительности труда направлен в Правительство Российской Федерации
-
23 декабря 2020 г.
С.С. Галкин
Письмо с согласованным перечнем актов
ПК
17.3.1.
Проводится приоритизация предложений, влияющих на рост производительности труда; готовятся и вносятся предложения по устранению административных и нормативных правовых барьеров
23 октября 2021 г.
16 декабря 2021 г.
С.С. Галкин
А.Н. Шохин
А.Е. Репик
А.С. Калинин
Профильные федеральные органы исполнительной власти
Субъекты Российской Федерации - участники
Перечень актов
РНП
17.3.2.
Подготовлено письмо с перечнем нормативных правовых актов, подлежащих изменению в целях повышения производительности труда
16 декабря 2021 г.
23 декабря 2021 г.
А.С. Михайлов
А.В. Молодцов
Перечень положений актов
РНП
17.3.
Перечень положений с перечнем нормативных правовых актов, подлежащих изменению в целях повышения производительности труда, направлен в Правительство Российской Федерации
23 декабря 2021 г.
С.С. Галкин
Письмо с согласованным перечнем актов
ПК
17.4.1.
Проводится приоритизация предложений, влияющих на рост производительности труда; готовятся и вносятся предложения по устранению административных и нормативных правовых барьеров
23 октября 2022 г.
16 декабря 2022 г.
С.С. Галкин
А.Н. Шохин
А.Е. Репик
А.С. Калинин
Профильные федеральные органы исполнительной власти
Субъекты Российской Федерации - участники
Перечень актов
РНП
17.4.2.
Подготовлено письмо с перечнем нормативных правовых актов, подлежащих изменению в целях повышения производительности труда
25 ноября 2022 г.
23 декабря 2022 г.
А.С. Михайлов
А.В. Молодцов
Перечень положений актов
РНП
17.4.
Перечень положений с перечнем нормативных правовых актов, подлежащих изменению в целях повышения производительности труда, направлен в Правительство Российской Федерации
23 декабря 2022 г.
С.С. Галкин
Письмо с согласованным перечнем актов
ПК
17.5.1.
Проводится приоритизация предложений, влияющих на рост производительности труда; готовятся и вносятся предложения по устранению административных и нормативных правовых барьеров
23 октября 2023 г.
16 декабря 2023 г.
С.С. Галкин
А.Н. Шохин
А.Е. Репик
А.С. Калинин
Профильные федеральные органы исполнительной власти
Субъекты Российской Федерации - участники
Перечень актов
РНП
17.5.2.
Подготовлено письмо с перечнем нормативных правовых актов, подлежащих изменению в целях повышения производительности труда
24 ноября 2023 г.
18 декабря 2023 г.
А.С. Михайлов
А.В. Молодцов
Перечень положений актов
РНП
17.5.
Перечень положений с перечнем нормативных правовых актов, подлежащих изменению в целях повышения производительности труда направлен в Правительство Российской Федерации
-
18 декабря 2023 г.
С.С. Галкин
Письмо с согласованным перечнем актов
ПК
17.6.1.
Проводится приоритизация предложений, влияющих на рост производительности труда; готовятся и вносятся предложения по устранению административных и нормативных правовых барьеров
23 октября 2024 г.
15 декабря 2024 г.
С.С. Галкин
А.Н. Шохин
А.Е. Репик
А.С. Калинин
Профильные федеральные органы исполнительной власти
Субъекты Российской Федерации - участники
Перечень актов
РНП
17.6.2.
Подготовлено письмо с перечнем нормативных правовых актов, подлежащих изменению в целях повышения производительности труда
25 ноября 2024 г.
18 декабря 2024 г.
А.С. Михайлов
А.В. Молодцов
Перечень положений актов
РНП
17.6.
Перечень положений с перечнем нормативных правовых актов, подлежащих изменению в целях повышения производительности труда направлен в Правительство Российской Федерации
-
18 декабря 2024 г.
С.С. Галкин
Подготовлено письмо с согласованным перечнем актов
ПК
18.
На ежегодной основе, начиная с 23.12.2019, проведен мониторинг и анализ правоприменения измененных нормативных правовых и иных актов на предприятиях. Удовлетворенность пользователей отработкой заявок по снижению административно-правовых барьеров составила не менее: 40% в 2020 году, 50% в 2021 году, 60% в 2022 и 2023 годах, 70% в 2023 году
23 декабря 2019 г.
18 декабря 2024 г.
С.С. Галкин
А.Н. Шохин
А.Е. Репик
А.С. Калинин
Профильные федеральные органы исполнительной власти
Субъекты Российской Федерации - участники
ПС
18.1.1.
Проведены интервью с бизнес-организациями, экспертами и другими заинтересованными сторонами для определения влияния принятых изменений на функционирование организаций
23 декабря 2019 г.
23 декабря 2020 г.
А.С. Михайлов
А.В. Молодцов
РНП
18.1
Проведена оценка влияния принятых изменений, подготовленных в рамках механизма ежегодного снижения административных барьеров на субъектов предпринимательской и иной экономической деятельности
-
23 декабря 2020 г.
С.С. Галкин
Доклад РНП
ПК
18.2.1.
Проведены интервью с бизнес-организациями, экспертами и другими заинтересованными сторонами для определения влияния принятых изменений на функционирование организаций
25 ноября 2021 г.
23 декабря 2021 г.
А.С. Михайлов
А.В. Молодцов
РНП
18.2
Проведена оценка влияния принятых изменений, подготовленных в рамках механизма ежегодного снижения административных барьеров на субъектов предпринимательской и иной экономической деятельности
23 декабря 2021 г.
С.С. Галкин
Доклад РНП
ПК
18.3.1.
Проведены интервью с бизнес-организациями, экспертами и другими заинтересованными сторонами для определения влияния принятых изменений на функционирование организаций
25 ноября 2022 г.
23 декабря 2022 г.
А.С. Михайлов
А.В. Молодцов
РНП
18.3.
Проведена оценка влияния принятых изменений, подготовленных в рамках механизма ежегодного снижения административных барьеров на субъектов предпринимательской и иной экономической деятельности
23 декабря 2022 г.
Доклад РНП
ПК
18.4.1.
Проведены интервью с бизнес-организациями, экспертами и другими заинтересованными сторонами для определения влияния принятых изменений на функционирование организаций
24 ноября 2023 г.
18 декабря 2023 г.
А.С. Михайлов А.В. Молодцов
РНП
18.4.
Проведена оценка влияния принятых изменений, подготовленных в рамках механизма ежегодного снижения административных барьеров на субъектов предпринимательской и иной экономической деятельности
-
18 декабря 2023 г.
С.С. Галкин
Доклад РНП
ПК
18.5.1.
Проведены интервью с бизнес-организациями, экспертами и другими заинтересованными сторонами для определения влияния принятых изменений на функционирование организаций
25 ноября 2024 г.
18 декабря 2024 г.
А.С. Михайлов
А.В. Молодцов
РНП
18.5.
Проведена оценка влияния принятых изменений, подготовленных в рамках механизма ежегодного снижения административных барьеров на субъектов предпринимательской и иной экономической деятельности
-
18 декабря 2024 г.
С.С. Галкин
Доклад РНП
ПК
19.
Разработана программа обучения управленческих кадров, направленная на формирование навыков управления изменениями, а также управления в условиях организационных трансформаций. Данная программа предусматривает совершенствование у обучаемых навыков стратегического менеджмента, управления персоналом, знаний в области мотивации
1 октября 2018 г.
1 февраля 2019 г.
С.С. Галкин
ПС
19.1.1.
Создание рабочей группы участников федерального проекта для совместной разработки концепции обучения управленческих кадров
1 октября 2018 г.
25 декабря 2018 г.
С.С. Галкин
Протокол совещания о создании рабочей группы
РНП
19.1.2.
Разработка концепции обучения
1 октября 2018 г.
15 января 2019 г.
С.С. Галкин
Протокол заседания рабочей группы
РНП
19.1.
Утверждены методология и программа обучения управленческих кадров
-
1 февраля 2019 г.
С.С. Галкин
А.С. Бункин
Минобрнауки России
Профильные ВУЗы
Протокол заседания рабочей группы
ПК
20.
Проводится обучение управленческих кадров, вовлеченных в реализацию национального проекта, обучается 3 228 человек ежегодно. Количество руководителей, обученных по программе управленческих навыков для повышения производительности труда, тыс. человек нарастающим итогом, составило не менее: 3,2 в 2019 году, 6,5 в 2020 году, 9,7 в 2021 году, 12,9 в 2022 году, 16,1 в 2023 году, 19,4 в 2024 году
1 февраля 2019 г.
30 декабря 2024 г.
С.С. Галкин
А.С. Бункин
ПС
20.1.1.
Проведен отбор участников национального проекта для формирования группы первой волны обучения
1 февраля 2019 г.
15 марта 2019 г.
С.С. Галкин
А.С. Бункин
Утвержденный перечень участников программы обучения
РНП
20.1.2.
Проведено обучение участников первой волны
13 мая 2019 г.
12 августа 2019 г.
С.С. Галкин
А.С. Бункин
Приказ о прохождении обучения
РНП
20.1.3.
Организовано обучение лучших студентов за рубежом
10 июля 2019 г.
12 августа 2019 г.
С.С. Галкин
А.С. Бункин
Утверждена программа зарубежных стажировок
РНП
20.1.
Проведена аттестация обучающихся первой волны
-
15 августа 2019 г.
С.С. Галкин
А.С. Бункин
Сертификат
ПК
20.2.1.
Включены в программу новые субъекты Российской Федерации, отобраны новые участники программы обучения
1 июля 2019 г.
15 августа 2019 г.
С.С. Галкин
А.С. Бункин
Утвержден состав участников решением Проектного Комитета (протокол)
РНП
20.2.2.
Получена обратная связь от участников первой волны
15 августа 2019 г.
2 сентября 2019 г.
С.С. Галкин
А.С. Бункин
Аналитическая записка, анкеты обучающихся
РНП
20.2.
Оценка проводимых образовательных мероприятий с целью последующей корректировки программы обучения управленческих кадров для достижения целевых показателей, Корректировка программ обучения по двум направлениям (в случае необходимости внесения изменений)
-
2 сентября 2019 г.
С.С. Галкин
А.С. Бункин
Отчет о проделанной работе
ПК
20.3.1.
Проведение ежеквартального отбора участников программы на последующие программы обучения
2 марта 2020 г.
1 декабря 2020 г.
С.С. Галкин
А.С. Бункин
Утвержденный перечень участников программы обучения
РНП
20.3.2.
Проведение ежеквартального отбора участников программы на последующие программы обучения
1 марта 2021 г.
1 декабря 2021 г.
С.С. Галкин
А.С. Бункин
Утвержденный перечень участников программы обучения
РНП
20.3.3.
Проведение ежеквартального отбора участников программы на последующие программы обучения
1 марта 2022 г.
1 декабря 2022 г.
С.С. Галкин
А.С. Бункин
Утвержденный перечень участников программы обучения
РНП
20.3.4.
Проведение ежеквартального отбора участников программы на последующие программы обучения
1 марта 2023 г.
2 сентября 2024 г.
С.С. Галкин
А.С. Бункин
Утвержденный перечень участников программы обучения
РНП
20.3.5.
Проведено ежегодное обучение участников программы обучения
3 февраля 2020 г.
30 декабря 2020 г.
С.С. Галкин
Приказ о прохождении обучения
РНП
20.3.6.
Проведено ежегодное обучение участников программы обучения
1 февраля 2021 г.
30 декабря 2021 г.
С.С. Галкин
Приказ о прохождении обучения
РНП
20.3.7.
Проведено ежегодное обучение участников программы обучения
1 февраля 2022 г.
30 декабря 2022 г.
С.С. Галкин
Приказ о прохождении обучения
РНП
20.3.8.
Проведено ежегодное обучение участников программы обучения
1 февраля 2023 г.
29 декабря 2023 г.
С.С. Галкин
Приказ о прохождении обучения
РНП
20.3.9.
Проведено ежегодное обучение участников программы обучения
1 февраля 2024 г.
30 декабря 2024 г.
С.С. Галкин
Приказ о прохождении обучения
РНП
20.3.10.
Организовано ежегодное обучение лучших студентов за рубежом
1 июля 2019 г.
30 декабря 2019 г.
С.С. Галкин
Утверждена программа зарубежных стажировок
РНП
20.3.11.
Организовано ежегодное обучение лучших студентов за рубежом
30 июня 2020 г.
28 декабря 2020 г.
С.С. Галкин
Утверждена программа зарубежных стажировок
РНП
20.3.12.
Организовано ежегодное обучение лучших студентов за рубежом
30 июня 2021 г.
28 декабря 2021 г.
С.С. Галкин
Утверждена программа зарубежных стажировок
РНП
20.3.13.
Организовано ежегодное обучение лучших студентов за рубежом
30 июня 2022 г.
28 декабря 2022 г.
С.С. Галкин
Утверждена программа зарубежных стажировок
РНП
20.3.14.
Организовано ежегодное обучение лучших студентов за рубежом
30 июня 2023 г.
28 декабря 2023 г.
С.С. Галкин
Утверждена программа зарубежных стажировок
РНП
20.3.15.
Организовано ежегодное обучение лучших студентов за рубежом
1 июля 2024 г.
30 декабря 2024 г.
С.С. Галкин
Утверждена программа зарубежных стажировок
РНП
20.3.16.
Включены в программу новые субъекты Российской Федерации, отобраны новые участники на обучение
2 марта 2020 г.
30 июля 2020 г.
С.С. Галкин
А.С. Бункин
Утвержден состав участников решением Проектного Комитета (протокол)
РНП
20.3.
Все заявленные участники прошли обучение в рамках программы "Управленческие кадры"
-
30 декабря 2024 г.
С.С. Галкин
Доклад ПС
ПК
21.
На основе реализации программы обучения управленческих кадров разработаны федеральные государственные образовательные стандарты высшего профессионального образования по направлениям: "бережливое производство", "научная организация труда" и других. Доля участников программы обучения управленческим навыкам для повышения производительности труда, удовлетворенных программой обучения, составила не менее: 60% в 2019 году, 70% в 2020 году, 80% в 2021 году, 90% в 20222024 годах
1 февраля 2019 г.
30 декабря 2019 г.
С.С. Галкин
Профильные ВУЗы
Минобрнауки России
ПС
21.1.1.
Формирование системы подготовки кадров, направленной на обучение основам повышения производительности труда, в том числе посредством использования цифровых технологий и платформенных решений
1 февраля 2019 г.
30 декабря 2019 г.
С.С. Галкин
Доклады ПК ежегодно
РНП
21.1.
Программа обучения управленческих кадров предприятий - участников национального проекта, служб занятости населения и других организаций - участников национального проекта поставлена на ежегодный поток
-
30 декабря 2019 г.
С.С. Галкин
Документы, подтверждающие завершение процесса обучения
ПК
22.
Подписание ежегодно не менее одного меморандума о взаимодействии со странами-лидерами в области повышения производительности труда
10 января 2019 г.
30 декабря 2024 г.
С.С. Галкин
Н.И. Соломон
ПС
22.1.1.
Проведены переговоры с ответственным органом исполнительной власти (ОИВ) страны-лидера в области повышения производительности труда о взаимодействии в области повышения производительности труда
10 января 2019 г.
2 декабря 2019 г.
С.К. Лысенко
Н.И. Соломон
Доклад РНП
РНП
22.1.2.
Согласован проект меморандума о взаимодействии между Минэкономразвития России и ответственным ОИВ
10 января 2019 г.
2 декабря 2019 г.
С.К. Лысенко
Н.И. Соломон
Проект меморандума о сотрудничестве
РНП
22.1.3.
Разработан совместный план действий в области повышения производительности труда между Минэкономразвития России и зарубежной страной (в лице ответственного ОИВ)
10 января 2019 г.
2 декабря 2019 г.
С.К. Лысенко
С.В. Горчакова
План действий по сотрудничеству в сфере повышения производительности труда на предприятиях - участниках национального проекта как приложение к меморандуму о сотрудничестве
РНП
22.1.
Подписан меморандум о взаимодействии со страной-лидером в области повышения производительности труда
-
2 декабря 2019 г.
С.С. Галкин
Меморандум о сотрудничестве
ПК
22.2.1.
Проведены переговоры с ответственным органом исполнительной власти (ОИВ) страны-лидера в области повышения производительности труда о взаимодействии в области повышения производительности труда
10 января 2020 г.
1 декабря 2020 г.
С.К. Лысенко
Н.И. Соломон
Доклад РНП
РНП
22.2.2.
Согласован проект меморандума о взаимодействии между Минэкономразвития России и ответственным ОИВ
10 января 2020 г.
1 декабря 2020 г.
С.К. Лысенко
Н.И. Соломон
Проект меморандума о сотрудничестве
РНП
22.2.3.
Разработан совместный план действий в области повышения производительности труда между Минэкономразвития России и зарубежной страной (в лице ответственного ОИВ)
10 января 2020 г.
1 декабря 2020 г.
С.К. Лысенко
С.В. Горчакова
План действий по сотрудничеству в сфере повышения производительности труда на предприятиях - участниках национального проекта как приложение к меморандуму о сотрудничестве
РНП
22.2.
Подписан меморандум о взаимодействии со страной-лидером в области повышения производительности труда
-
1 декабря 2020 г.
С.С. Галкин
Н.И. Соломон
Меморандум о сотрудничестве
ПК
22.3.1.
Проведены переговоры с ответственным органом исполнительной власти (ОИВ) страны-лидера в области повышения производительности труда о взаимодействии в области повышения производительности труда
11 января 2021 г.
1 декабря 2021 г.
С.К. Лысенко
Н.И. Соломон
Доклад РНП
РНП
22.3.2.
Согласован проект меморандума о взаимодействии между Минэкономразвития России и ответственным ОИВ
11 января 2021 г.
1 декабря 2021 г.
С.К. Лысенко
Н.И. Соломон
Проект меморандума о сотрудничестве
РНП
22.3.3.
Разработан совместный план действий в области повышения производительности труда между Минэкономразвития России и зарубежной страной (в лице ответственного ОИВ)
11 января 2021 г.
1 декабря 2021 г.
С.К. Лысенко
С.В. Горчакова
План действий по сотрудничеству в сфере повышения производительности труда на предприятиях - участниках национального проекта как приложение к меморандуму о сотрудничестве
РНП
22.3.
Подписан меморандум о взаимодействии со страной-лидером в области повышения производительности труда
-
1 декабря 2021 г.
С.С. Галкин
Меморандум о сотрудничестве
ПК
22.4.1.
Проведены переговоры с ответственным органом исполнительной власти (ОИВ) страны-лидера в области повышения производительности труда о взаимодействии в области повышения производительности труда
10 января 2022 г.
1 декабря 2022 г.
С.К. Лысенко
Н.И. Соломон
Доклад РНП
РНП
22.4.2.
Согласован проект меморандума о взаимодействии между Минэкономразвития России и ответственным ОИВ
10 января 2022 г.
1 декабря 2022 г.
С.К. Лысенко
Н.И. Соломон
Проект меморандума о сотрудничестве
РНП
22.4.3.
Разработан совместный план действий в области повышения производительности труда между Минэкономразвития России и зарубежной страной (в лице ответственного ОИВ)
10 января 2022 г.
1 декабря 2022 г.
С.К. Лысенко
С.В. Горчакова
План действий по сотрудничеству в сфере повышения производительности труда на предприятиях - участниках национального проекта как приложение к меморандуму о сотрудничестве
РНП
22.4.
Подписан меморандум о взаимодействии со страной-лидером в области повышения производительности труда
-
1 декабря 2022 г.
С.С. Галкин
Н.И. Соломон
Меморандум о сотрудничестве
ПК
22.5.1.
Проведены переговоры с ответственным органом исполнительной власти (ОИВ) страны-лидера в области повышения производительности труда о взаимодействии в области повышения производительности труда
10 января 2023 г.
1 декабря 2023 г.
С.К. Лысенко
Н.И. Соломон
Доклад РНП
РНП
22.5.2.
Согласован проект меморандума о взаимодействии между Минэкономразвития России и ответственным ОИВ
10 января 2023 г.
1 декабря 2023 г.
С.К. Лысенко
Н.И. Соломон
Проект меморандума о сотрудничестве
РНП
22.5.3.
Разработан совместный план действий в области повышения производительности труда между Минэкономразвития России и зарубежной страной (в лице ответственного ОИВ)
10 января 2023 г.
1 декабря 2023 г.
С.К. Лысенко
С.В. Горчакова
План действий по сотрудничеству в сфере повышения производительности труда на предприятиях - участниках национального проекта как приложение к меморандуму о сотрудничестве
РНП
22.5.
Подписан меморандум о взаимодействии со страной-лидером в области повышения производительности труда
-
1 декабря 2023 г.
С.С. Галкин
Н.И. Соломон
Меморандум о сотрудничестве
ПК
22.6.1.
Проведены переговоры с ответственным органом исполнительной власти (ОИВ) страны-лидера в области повышения производительности труда о взаимодействии в области повышения производительности труда
10 января 2024 г.
2 декабря 2024 г.
С.К. Лысенко
Н.И. Соломон
Доклад РНП
РНП
22.6.2.
Согласован проект меморандума о взаимодействии между Минэкономразвития России и ответственным ОИВ
10 января 2024 г.
30 декабря 2024 г.
С.К. Лысенко
Н.И. Соломон
Проект меморандума о сотрудничестве
РНП
22.6.3.
Разработан совместный план действий в области повышения производительности труда между Минэкономразвития России и зарубежной страной (в лице ответственного ОИВ)
10 января 2024 г.
30 декабря 2024 г.
С.К. Лысенко
С.В. Горчакова
План действий по сотрудничеству в сфере повышения производительности труда на предприятиях - участниках национального проекта как приложение к меморандуму о сотрудничестве
РНП
22.6.
Подписан меморандум о взаимодействии со страной-лидером в области повышения производительности труда
-
30 декабря 2024 г.
С.С. Галкин
Н.И. Соломон
Меморандум о сотрудничестве
ПК
23.
Проведение ежегодно не менее одной международной конференции с участием стран-партнеров
10 января 2019 г.
30 декабря 2024 г.
С.С. Галкин
Н.И. Соломон
ПС
23.1.1.
Разработана программа международной конференции по повышению производительности труда с привлечением стран-партнеров
10 января 2019 г.
2 декабря 2019 г.
С.К. Лысенко
Н.И. Соломон
Программа международной конференции и список участников конференции
РНП
23.1.
Проведена международная конференция с участием стран-партнеров
30 декабря 2019 г.
С.С. Галкин
Н.И. Соломон
Отчет о проведении конференций
ПК
23.2.1.
Разработана программа международной конференции по повышению производительности труда с привлечением стран-партнеров
10 января 2020 г.
1 декабря 2020 г.
С.К. Лысенко
Н.И. Соломон
Программа международной конференции и список участников конференции
РНП
23.2.
Проведена международная конференции с участием стран-партнеров
28 декабря 2020 г.
С.С. Галкин
Н.И. Соломон
Отчет о проведении конференций
ПК
23.3.1.
Разработана программа международной конференции по повышению производительности труда с привлечением стран-партнеров
11 января 2021 г.
1 декабря 2021 г.
С.К. Лысенко
Н.И. Соломон
Программа международной конференции и список участников конференции
РНП
23.3.
Проведена международная конференции с участием стран-партнеров
28 декабря 2021 г.
С.С. Галкин
Н.И. Соломон
Отчет о проведении конференций
ПК
23.4.1.
Разработана программа международной конференции по повышению производительности труда с привлечением стран-партнеров
10 января 2022 г.
1 декабря 2022 г.
С.К. Лысенко
Н.И. Соломон
Программа международной конференции и список участников конференции
РНП
23.4.
Проведена международная конференции с участием стран-партнеров
28 декабря 2022 г.
С.С. Галкин
Н.И. Соломон
Отчет о проведении конференций
ПК
23.5.1.
Разработана программа международной конференции по повышению производительности труда с привлечением стран-партнеров
10 января 2023 г.
1 декабря 2023 г.
С.К. Лысенко
Н.И. Соломон
Программа международной конференции и список участников конференции
РНП
23.5.
Проведена международная конференция с участием стран-партнеров
28 декабря 2023 г.
С.С. Галкин
Н.И. Соломон
Отчет о проведении конференций
ПК
23.6.1.
Разработана программа международной конференции по повышению производительности труда с привлечением стран-партнеров
10 января 2024 г.
2 декабря 2024 г.
С.К. Лысенко
Н.И. Соломон
Программа международной конференции и список участников конференции
РНП
23.6.
Проведена международная конференция с участием стран-партнеров
30 декабря 2024 г.
С.С. Галкин
Н.И. Соломон
Отчет о проведении конференций
ПК
24.
Проведение ежегодно международных стажировок для не менее чем 300 сотрудников предприятий - участников национального проекта
10 января 2019 г.
30 декабря 2024 г.
С.С. Галкин
Н.И. Соломон
ПС
24.1.1.
Проведены переговоры и достигнуты договоренности с зарубежными компаниями-партнерами о проведении стажировок в области повышения производительности труда
10 января 2019 г.
2 декабря 2019 г.
С.К. Лысенко
Н.И. Соломон
Соглашение о намерениях с зарубежными компаниями-партнерами на основании меморандума о взаимодействии со страной-лидером в области повышения производительности труда
РНП
24.1.2.
Разработан план-график проведения и список участников международных стажировок на площадках компаний-партнеров на территории Российской Федерации и за рубежом
10 января 2019 г.
2 декабря 2019 г.
С.К. Лысенко
Н.И. Соломон
План-график и список участников
РНП
24.1.
Проведены международные стажировки для не менее чем 300 сотрудников предприятий - участников национального проекта
-
2 декабря 2019 г.
С.С. Галкин
Н.И. Соломон
Отчеты о проведении стажировок
ПК
24.2.1.
Проведены переговоры и достигнуты договоренности с зарубежными компаниями-партнерами о проведении стажировок в области повышения производительности труда
10 января 2020 г.
1 декабря 2020 г.
С.К. Лысенко
Н.И. Соломон
Соглашение о намерениях с зарубежными компаниями-партнерами на основании меморандума о взаимодействии со страной-лидером в области повышения производительности труда
РНП
24.2.2.
Разработан план-график проведения и список участников международных стажировок на площадках компаний-партнеров на территории Российской Федерации и за рубежом
10 января 2020 г.
1 декабря 2020 г.
С.К. Лысенко
Н.И. Соломон
План-график и список участников
РНП
24.2.
Проведены международные стажировки для не менее чем 300 сотрудников предприятий - участников национального проекта
-
1 декабря 2020 г.
С.С. Галкин
Н.И. Соломон
Отчеты о проведении стажировок
ПК
24.3.1.
Проведены переговоры и достигнуты договоренности с зарубежными компаниями-партнерами о проведении стажировок в области повышения производительности труда
11 января 2021 г.
1 декабря 2021 г.
С.К. Лысенко
Н.И. Соломон
Соглашение о намерениях с зарубежными компаниями-партнерами на основании меморандума о взаимодействии со страной-лидером в области повышения производительности труда
РНП
24.3.2.
Разработан план-график проведения и список участников международных стажировок на площадках компаний-партнеров на территории Российской Федерации и за рубежом
11 января 2021 г.
1 декабря 2021 г.
С.К. Лысенко
Н.И. Соломон
План-график и список участников
РНП
24.3.
Проведены международные стажировки для не менее чем 300 сотрудников предприятий - участников национального проекта
-
1 декабря 2021 г.
С.С. Галкин
Н.И. Соломон
Отчеты о проведении стажировок
ПК
24.4.1.
Проведены переговоры и достигнуты договоренности с зарубежными компаниями-партнерами о проведении стажировок в области повышения производительности труда
10 января 2022 г.
1 декабря 2022 г.
С.К. Лысенко
Н.И. Соломон
Соглашение о намерениях с зарубежными компаниями-партнерами на основании меморандума о взаимодействии со страной-лидером в области повышения производительности труда
РНП
24.4.2.
Разработан план-график проведения и список участников международных стажировок на площадках компаний-партнеров на территории Российской Федерации и за рубежом
10 января 2022 г.
1 декабря 2022 г.
С.К. Лысенко
Н.И. Соломон
План-график и список участников
РНП
24.4.
Проведены международные стажировки для не менее чем 300 сотрудников предприятий - участников национального проекта
-
1 декабря 2022 г.
С.С. Галкин
Н.И. Соломон
Отчеты о проведении стажировок
ПК
24.5.1.
Проведены переговоры и достигнуты договоренности с зарубежными компаниями-партнерами о проведении стажировок в области повышения производительности труда
10 января 2023 г.
1 декабря 2023 г.
С.К. Лысенко
Н.И. Соломон
Соглашение о намерениях с зарубежными компаниями-партнерами на основании меморандума о взаимодействии со страной-лидером в области повышения производительности труда
РНП
24.5.2.
Разработан план-график проведения и список участников международных стажировок на площадках компаний-партнеров на территории Российской Федерации и за рубежом
10 января 2023 г.
1 декабря 2023 г.
С.К. Лысенко
Н.И. Соломон
План-график и список участников
РНП
24.5.
Проведены международные стажировки для не менее чем 300 сотрудников предприятий - участников национального проекта
-
1 декабря 2023 г.
С.С. Галкин
Н.И. Соломон
Отчеты о проведении стажировок
ПК
24.6.1.
Проведены переговоры и достигнуты договоренности с зарубежными компаниями-партнерами о проведении стажировок в области повышения производительности труда
10 января 2024 г.
2 декабря 2024 г.
С.К. Лысенко
Н.И. Соломон
Соглашение о намерениях с зарубежными компаниями-партнерами на основании меморандума о взаимодействии со страной-лидером в области повышения производительности труда
РНП
24.6.2.
Разработан план-график проведения и список участников международных стажировок на площадках компаний-партнеров на территории Российской Федерации и за рубежом
10 января 2024 г.
2 декабря 2024 г.
С.К. Лысенко
Н.И. Соломон
План-график и список участников
РНП
24.6.
Проведены международные стажировки для не менее чем 300 сотрудников предприятий - участников национального проекта
-
2 декабря 2024 г.
С.С. Галкин
Отчеты о проведении стажировок
ПК
25.
Проведение ежегодно не менее одной программы экспертной поддержки предприятий-участников с привлечением международных партнеров
10 января 2019 г.
30 декабря 2024 г.
С.С. Галкин
Н.И. Соломон
ПС
25.1.1.
Проведены информирование, сбор заявок и отбор предприятий - участников национального проекта для проведения диагностики международными экспертами в рамках совместного плана действий
10 января 2019 г.
2 декабря 2019 г.
С.С. Галкин
Список предприятий для проведения диагностики
РНП
25.1.2.
Проведена диагностика российских предприятий в области производительности труда при участии зарубежных экспертов и определен план мероприятий по повышению производительности труда
10 января 2019 г.
2 декабря 2019 г.
С.К. Лысенко
Н.И. Соломон
Отчеты о проведении диагностики
РНП
25.1.3.
Предприятиями - участниками программ диагностики реализованы проекты по повышению производительности труда по итогам проведенных программ
10 января 2019 г.
2 декабря 2019 г.
С.К. Лысенко
Н.И. Соломон
Отчеты предприятий о реализованных проектах
РНП
25.1.
Проведены программы экспертной поддержки предприятий-участников с привлечением международных партнеров
-
30 декабря 2019 г.
С.С. Галкин
Н.И. Соломон
Отчет председателю проектного комитета о результатах
ПК
25.2.1.
Проведены информирование, сбор заявок и отбор предприятий для проведения диагностики международными экспертами в рамках совместного плана действий
10 января 2020 г.
1 декабря 2020 г.
С.К. Лысенко
Н.И. Соломон
Список предприятий для проведения диагностики
РНП
25.2.2.
Проведена диагностика российских предприятий в области производительности труда при участии зарубежных экспертов и определен план мероприятий по повышению производительности труда
10 января 2020 г.
1 декабря 2020 г.
С.К. Лысенко
Н.И. Соломон
Отчеты о проведении диагностики
РНП
25.2.3.
Предприятиями - участниками программ диагностики реализованы проекты по повышению производительности труда по итогам проведенных программ
10 января 2020 г.
2 декабря 2020 г.
С.К. Лысенко
Н.И. Соломон
Отчеты предприятий о реализованных проектах
РНП
25.2.
Проведены программы экспертной поддержки предприятий-участников с привлечением международных партнеров
-
28 декабря 2020 г.
С.С. Галкин
Н.И. Соломон
Отчет председателю проектного комитета о результатах
ПК
25.3.1.
Проведены информирование, сбор заявок и отбор предприятий для проведения диагностики международными экспертами в рамках совместного плана действий
11 января 2021 г.
1 декабря 2021 г.
С.К. Лысенко
Н.И. Соломон
Список предприятий для проведения диагностики
РНП
25.3.2.
Проведена диагностика российских предприятий в области производительности труда при участии зарубежных экспертов и определен план мероприятий по повышению производительности труда
11 января 2021 г.
1 декабря 2021 г.
С.К. Лысенко
Н.И. Соломон
Отчеты о проведении диагностики
РНП
25.3.3.
Предприятиями - участниками программ диагностики реализованы проекты по повышению производительности труда по итогам проведенных программ
11 января 2021 г.
2 декабря 2021 г.
С.К. Лысенко
Н.И. Соломон
Отчеты предприятий о реализованных проектах
РНП
25.3.
Проведены программы экспертной поддержки предприятий-участников с привлечением международных партнеров
-
28 декабря 2021 г.
С.С. Галкин
Н.И. Соломон
Отчет председателю проектного комитета о результатах
ПК
25.4.1.
Проведены информирование, сбор заявок и отбор предприятий для проведения диагностики международными экспертами в рамках совместного плана действий
10 января 2022 г.
1 декабря 2022 г.
С.К. Лысенко
Н.И. Соломон
Список предприятий для проведения диагностики
РНП
25.4.2.
Проведена диагностика российских предприятий в области производительности труда при участии зарубежных экспертов и определен план мероприятий по повышению производительности труда
10 января 2022 г.
1 декабря 2022 г.
С.К. Лысенко
Н.И. Соломон
Отчеты о проведении диагностики
РНП
25.4.3.
Предприятиями - участниками программ диагностики реализованы проекты по повышению производительности труда по итогам проведенных программ
10 января 2022 г.
2 декабря 2022 г.
С.К. Лысенко
Н.И. Соломон
Отчеты предприятий о реализованных проектах
РНП
25.4.
Проведены программы экспертной поддержки предприятий-участников с привлечением международных партнеров
-
28 декабря 2022 г.
С.С. Галкин
Н.И. Соломон
Отчет председателю проектного комитета о результатах
ПК
25.5.1.
Проведены информирование, сбор заявок и отбор предприятий для проведения диагностики международными экспертами в рамках совместного плана действий
10 января 2023 г.
1 декабря 2023 г.
С.К. Лысенко
Н.И. Соломон
Список предприятий для проведения диагностики
РНП
25.5.2.
Проведена диагностика российских предприятий в области производительности труда при участии зарубежных экспертов и определен план мероприятий по повышению производительности труда
10 января 2023 г.
1 декабря 2023 г.
С.К. Лысенко
Н.И. Соломон
Отчеты о проведении диагностики
РНП
25.5.3.
Предприятиями - участниками программ диагностики реализованы проекты по повышению производительности труда по итогам проведенных программ
10 января 2023 г.
04 декабря 2023 г.
С.К. Лысенко
Н.И. Соломон
Отчеты предприятий о реализованных проектах
РНП
25.5.
Проведены программы экспертной поддержки предприятий-участников с привлечением международных партнеров
-
28 декабря 2023 г.
С.С. Галкин
Н.И. Соломон
Отчет председателю проектного комитета о результатах
ПК
25.6.1.
Проведены информирование, сбор заявок и отбор предприятий для проведения диагностики международными экспертами в рамках совместного плана действий
10 января 2024 г.
2 декабря 2024 г.
С.К. Лысенко
Н.И. Соломон
Список предприятий для проведения диагностики
РНП
25.6.2.
Проведена диагностика российских предприятий в области производительности труда при участии зарубежных экспертов и определен план мероприятий по повышению производительности труда
10 января 2024 г.
2 декабря 2024 г.
С.К. Лысенко
Н.И. Соломон
Отчеты о проведении диагностики
РНП
25.6.3.
Предприятиями - участниками программ диагностики реализованы проекты по повышению производительности труда по итогам проведенных программ
10 января 2024 г.
2 декабря 2024 г.
С.К. Лысенко
Н.И. Соломон
Отчеты предприятий о реализованных проектах
РНП
25.6.
Проведены программы экспертной поддержки предприятий-участников с привлечением международных партнеров
-
30 декабря 2024 г.
С.С. Галкин
Н.И. Соломон
Отчет председателю проектного комитета о результатах
ПК
26.
Методология расчета показателей производительности труда, разработанная в рамках приоритетной программы, доработана для целей национального проекта (в разрезе субъектов Российской Федерации, отраслей, предприятий)
14 сентября 2018 г.
28 декабря 2018 г.
С.С. Галкин
М.В. Мишустин
А.Е. Репик
ПС
26.1.1.
Методика расчета показателей производительности труда в разрезе отраслей и субъектов Российской Федерации апробирована на ретроспективных данных Федеральной налоговой службы
15 октября 2018 г.
28 декабря 2018 г.
С.С. Галкин
М.В. Мишустин
Письмо Минэкономразвития России в Федеральную налоговую службу о возможности апробации
РНП
26.1.2.
Методика расчета производительности труда апробирована на не менее 25 пилотных предприятиях
27 ноября 2018 г.
28 декабря 2018 г.
С.С. Галкин
Подготовлены материалы по результатам апробации
РНП
26.1.
Методология доработана и согласована
-
28 декабря 2018 г.
С.С. Галкин
М.В. Мишустин
А.Е. Репик
Письма федеральных органов исполнительной власти
ПК
27.
Методика расчета показателей производительности труда утверждена нормативным правовым актом Минэкономразвития России
1 ноября 2018 г.
28 декабря 2018 г.
С.С. Галкин
ПС
27.1.1.
Методика рассмотрена заинтересованными федеральными органами исполнительной власти, общественно-деловыми организациями, внесены предложения по усовершенствованию методик
1 ноября 2018 г.
12 декабря 2018 г.
С.С. Галкин
Официальные письма от заинтересованных сторон
РНП
27.1.
Методика расчета показателей производительности труда утверждена нормативным правовым актом Минэкономразвития России
1 ноября 2018 г.
28 декабря 2018 г.
С.С. Галкин
Приказ Минэкономразвития России
ПК
27.2.1.
Утверждены методические рекомендации по разработке региональных программ "Производительность труда и поддержка занятости"
-
30 ноября 2018 г.
С.С. Галкин
Н.И. Соломон
Методические рекомендации по разработке региональных программ "Производительность труда и поддержка занятости"
РНП
27.2.2.
Подготовлен формат региональной программы по производительности труда и поддержке занятости для субъектов Российской Федерации
1 октября 2018 г.
30 ноября 2018 г.
С.С. Галкин
Разработанные шаблоны для региональных программ
РНП
27.2.3.
Определены и согласованы с заинтересованными сторонами критерии отбора субъектов Российской Федерации в число участников национального проекта, целевые показатели по результатам участия субъектов Российской Федерации в национальном проекте
1 октября 2018 г.
28 декабря 2018 г.
С.С. Галкин
Согласованные критерии и целевые показатели
РНП
27.2.4.
Подготовлен формат соглашения между Минэкономразвития России и субъектами Российской Федерации - участниками национального проекта
1 октября 2018 г.
28 декабря 2018 г.
С.С. Галкин
Разработанный формат соглашения
РНП
27.2.
Утверждена методика отбора субъектов Российской Федерации и предприятий в число участников национального проекта
-
28 декабря 2018 г.
С.С. Галкин
Н.И. Соломон
Приказ Минэкономразвития России
ПК
27.3.
Определена методологическая основа вовлечения компаний-партнеров
-
28 декабря 2018 г.
С.С. Галкин
Н.И. Соломон
Проект методических рекомендаций
ПК
28.
Разработана и протестирована пилотная программа по поддержке развития экспортного потенциала предприятий - участников национального проекта с привлечением партнеров-практиков и наставников (совместно с АО "Российский экспортный центр"), количество участников - не более 12 предприятий из 5 пилотных субъектов Российской Федерации
2 июля 2018 г.
28 декабря 2018 г.
С.С. Галкин
ПС
28.1.1.
Сформирован пул экспертов и тренеров для проведения экспортных акселераторов на 2019 год
2 июля 2018 г.
28 декабря 2018 г.
С.С. Галкин
А.А. Слепнев
Утвержден перечень экспертов и тренеров для проведения экспортных акселераторов
РНП
28.1.2.
Подготовлены учебные материалы пилотной программы по поддержке развития экспортного потенциала предприятий - участников национального проекта (рабочие тетради по трем очным модулям, презентации для выступлений, материалы для самостоятельного изучения и др.)
23 июля 2018 г.
20 ноября 2018 г.
С.С. Галкин
А.А. Слепнев
Аналитическая записка, учебные материалы программы экспортного акселератора
РНП
28.1.
Завершена пилотная программа по поддержке развития экспортного потенциала предприятий - участников национального проекта
-
28 декабря 2018 г.
С.С. Галкин
А.А. Слепнев
Доклад РНП
ПК
29.
25% участников пилотной программы по поддержке развития экспортного потенциала заключили экспортный контракт. Количество предприятий - участников национального проекта, заключивших новые экспортные контракты, по итогам получения акселерационной поддержки по развитию экспортного потенциала составило не менее 700 к 2024 году.
23 июля 2018 г.
1 июля 2019 г.
С.С. Галкин
А.А. Слепнев
ПС
29.1.1.
Не менее 75% предприятий - участников экспортных акселераторов выполнили домашние межмодульные задания программы по поддержке развития экспортного потенциала
23 июля 2018 г.
20 ноября 2018 г.
С.С. Галкин
А.А. Слепнев
Отчет о выполнении межмодульного задания, итоговые презентации выполненного межмодульного задания
РНП
29.1.2.
Направлен официальный запрос предприятиям-участникам относительно достигнутых результатов в области ведения внешнеэкономической деятельности по итогам пилотного экспортного акселератора
15 января 2019 г.
3 июня 2019 г.
С.С. Галкин
Официальные письма в субъекты Российской Федерации
РНП
29.1.3.
Отчет о результативности пилотной программы по поддержке развития экспортного потенциала направлен в Правительство Российской Федерации
15 апреля 2019 г.
1 июля 2019 г.
С.С. Галкин
Доклад ПК
ПК
29.1.
3 предприятия - участника пилотной программы по поддержке развития экспортного потенциала заключили новые экспортные контракты, предполагающие либо выход на новые зарубежные рынки, либо значительное расширение объема поставок на текущих внешних рынках
-
1 июля 2019 г.
С.С. Галкин
А.А. Слепнев
Доклад РНП
ПК
30.
До 300 предприятий - участников региональных программ получили акселерационную поддержку по развитию экспортного потенциала на базе АО "Российский экспортный центр"
10 января 2019 г.
30 декабря 2019 г.
С.С. Галкин
А.А. Слепнев
ПС
30.1.1.
Получена обратная связь от предприятий - участников пилотной экспортного акселератора (по итогом каждого из трех модулей)
10 января 2019 г.
31 января 2019 г.
С.С. Галкин
А.А. Слепнев
Официальные письма от субъектов Российской Федерации
РНП
30.1.2.
Совместно с АО "Российский экспортный центр" доработана программа развития экспортного потенциала
15 мая 2019 г.
3 июня 2019 г.
С.С. Галкин
А.А. Слепнев
Аналитическая записка, учебные материалы программы экспортного акселератора
РНП
30.1.
На основании обратной связи от предприятий - участников программы по развитию экспортного потенциала проведена ее доработка для масштабного развертывания
10 января 2019 г.
3 июня 2019 г.
С.С. Галкин
А.А. Слепнев
Доклад РНП
ПК
30.2.1.
Направлены официальные письма в субъекты Российской Федерации - участники национального проекта 2018 и 2019 годов о приглашении региональных предприятий для участия в экспортных акселераторах
10 января 2019 г.
31 января 2019 г.
С.С. Галкин
Официальные письма в субъекты Российской Федерации
РНП
30.2.2.
На основании полученных заявок со стороны предприятий - участников национального проекта 2018 и 2019 годов подготовлен план-график проведения экспортных акселераторов на 2019 год с учетом отраслевой специфики участников
15 января 2019 г.
28 февраля 2019 г.
С.С. Галкин
А.А. Слепнев
План-график проведения экспортных акселераторов в 2019 году
РНП
30.2.
Отчет о проведении не менее 15 экспортных акселераторов для предприятий - участников национального проекта направлен в Правительство Российской Федерации
-
30 декабря 2019 г.
С.С. Галкин
Отчет в Правительство Российской Федерации
ПК
31.
Осуществление акселерационной поддержки предприятий из числа участников национального проекта в 2020 - 2024 годах
1 августа 2019 г.
30 декабря 2024 г.
С.С. Галкин
А.А. Слепнев
ПС
31.1.1.
Проведен анализ экономической целесообразности и эффективности экспортных акселераторов; пересмотрены целевые показатели
1 августа 2019 г.
30 сентября 2019 г.
С.С. Галкин
Отчет о проведении анализа экономической целесообразности и эффективности экспортных акселераторов
РНП
31.1.2.
Подготовлен план-график дальнейшей реализации экспортных акселераторов на базе АО "Российский экспортный центр" в рамках национального проекта "Международная кооперация и экспорт"
1 августа 2019 г.
30 сентября 2019 г.
С.С. Галкин
А.А. Слепнев
План-график реализации экспортных акселераторов в 2019 - 2024 годах
РНП
31.1.3.
Проведена оценка трудовых ресурсов для дальнейшей реализации экспортных акселераторов на базе АО "Российский экспортный центр" в рамках национального проекта "Международная кооперация и экспорт"
1 августа 2019 г.
30 сентября 2019 г.
С.С. Галкин
А.А. Слепнев
Отчет об оценке трудовых ресурсов для дальнейшей реализации экспортных акселераторов
РНП
31.1.4.
Подготовлена команда экспертов (тренеры, наставники, модераторы) для дальнейшей реализации экспортных акселераторов на базе АО "Российский экспортный центр" в рамках национального проекта "Международная кооперация и экспорт"
1 октября 2019 г.
30 декабря 2019 г.
С.С. Галкин
А.А. Слепнев
Утвержден перечень экспертов и тренеров для проведения экспортных акселераторов
РНП
31.1.5.
Актуализированы учебные материалы (материалы очных образовательных модулей, материалы для самостоятельного изучения, онлайн-материалы и пр.)
1 октября 2019 г.
30 декабря 2019 г.
А.А. Слепнев
Аналитическая записка, актуализированные учебные материалы программы экспортного акселератора
РНП
31.1.6.
Подготовлен проект изменений в паспорт национального проекта "Международная кооперация и экспорт" в части отражения мероприятий по развитию экспортного потенциала предприятий-участников национального проекта
1 ноября 2019 г.
16 декабря 2019 г.
С.С. Галкин
А.А. Слепнев
Проект запроса на изменения паспортов национальных проектов
РНП
31.1.
Проектным комитетом национального проекта "принято решение о передаче мероприятий по развитию экспортного потенциала предприятий - участников национального проекта в паспорт национального проекта Международная кооперация и экспорт"
-
31 декабря 2019 г.
С.С. Галкин
А.А. Слепнев
Подписанный протокол заседания Проектного комитета; утвержденный запрос на изменение паспортов национальных проектов "Международная кооперация и экспорт" и "Производительность труда и поддержка занятости"
ПК
31.2.1.
Поддержка предприятий - участников национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости" в части развития экспортного потенциала реализуется ежегодно в рамках национального проекта "Международная кооперация и экспорт"
15 января 2019 г.
31 декабря 2024 г.
А.А. Слепнев
С.С. Галкин
Отчет в Правительство Российской Федерации
РНП
31.2.
2850 предприятий - участников национального проекта прошли обучение по программе поддержки развития экспортного потенциала
-
31 декабря 2024 г.
А.А. Слепнев
С.С. Галкин
Отчет в Правительство Российской Федерации
ПК
32.
Для предприятий - участников определена потребность и возможность внедрения инструментов автоматизации и использования цифровых технологий
10 января 2019 г.
1 августа 2019 г.
С.С. Галкин
ПС
32.1.1.
Предприятиям - участникам национального проекта 2017 - 2019 годов направлены для заполнения анкеты для выявления текущего уровня использования, планов по внедрению и потребности в инструментах автоматизации и цифровых технологий
10 января 2019 г.
28 марта 2019 г.
С.С. Галкин
Официальные письма в субъекты Российской Федерации
РНП
32.1.2.
На основе собранных анкет со стороны предприятий подготовлен перечень гипотез относительно возможности и необходимости внедрения инструментов автоматизации и использования цифровых технологий
28 марта 2019 г.
6 мая 2019 г.
Ю.В. Урожаев
Аналитическая записка, анкеты предприятий - участников
РНП
32.1.3.
Разработана концепция программы по поддержке внедрения инструментов автоматизации и использования цифровых решений предприятий - участников национального проекта (пилоты по автоматизации);
6 мая 2019 г.
1 августа 2019 г.
С.С. Галкин
В.С. Осьмаков
А.Н. Шохин
А.Е. Репик
А.С. Калинин
Доклад РНП
РНП
32.1.
Концепция программы по поддержке внедрения инструментов автоматизации и использования цифровых решений предприятий-участников рассмотрена и утверждена на заседании Проектного комитета национального проекта
-
1 августа 2019 г.
С.С. Галкин
В.С. Осьмаков
А.Н. Шохин
А.Е. Репик
А.С. Калинин
Подписанный протокол заседания Проектного комитета национального проекта
ПК
33.
Проведена оценка потребности в поддержке пилотных программ по автоматизации, по итогам которой принято решение о дополнительном финансовом обеспечении
3 июня 2019 г.
1 октября 2019 г.
С.С. Галкин
В.С. Осьмаков
А.Н. Шохин
А.Е. Репик
А.С. Калинин
ПС
33.1.1.
Выявлена потребность и возможность внедрения инструментов автоматизации и использования цифровых технологий на предприятиях-участниках
3 июня 2019 г.
1 октября 2019 г.
С.С. Галкин
В.С. Осьмаков
А.Н. Шохин
А.Е. Репик
А.С. Калинин
Подписанный протокол заседания Проектного комитета национального проекта
РНП
33.1.2.
Проведена оценка дополнительной финансовой потребности в части поддержки пилотов по автоматизации и внедрению цифровых технологий
1 августа 2019 г.
1 октября 2019 г.
С.С. Галкин
Отчет об оценке дополнительной финансовой потребности в части поддержки пилотов по автоматизации и внедрению цифровых технологи
РНП
33.1.
Принято решение о поддержке пилотов по автоматизации
-
1 октября 2019 г.
С.С. Галкин
В.С. Осьмаков
А.Н. Шохин
А.Е. Репик
А.С. Калинин
Подписанный протокол заседания Проектного комитета национального проекта
ПК
34.
Разработана пилотная программа по поддержке внедрения автоматизации и использования цифровых технологий
1 августа 2019 г.
2 декабря 2019 г.
С.С. Галкин
ПС
34.1.1.
Подготовлены критерии отбора предприятий - участников национального проекта для проведения пилотных программ по автоматизации
1 августа 2019 г.
1 октября 2019 г.
С.С. Галкин
Утвержденная методика отбора предприятий-участников для проведения пилотных программ по автоматизации
РНП
34.1.2.
Сформирован перечень предприятий для проведения пилотов по автоматизации
1 августа 2019 г.
2 декабря 2019 г.
С.С. Галкин
В.С. Осьмаков
А.Н. Шохин
А.Е. Репик
А.С. Калинин
Утвержденный перечень предприятий для проведения пилотов по автоматизации
РНП
34.1.3.
Подготовлен детальный план-график реализации пилотной программы по автоматизации; подготовлены рекомендации по ее масштабированию
3 июня 2019 г.
2 декабря 2019 г.
С.С. Галкин
В.С. Осьмаков
А.Н. Шохин
А.Е. Репик
А.С. Калинин
Утвержденный детальный план-график реализации пилотной программы по автоматизации
РНП
34.1.
Программа внедрения автоматизации и использования цифровых технологий представлена на рассмотрение на заседании Проектного комитета национального проекта; принято решение о запуске пилотных программ по автоматизации
-
2 декабря 2019 г.
С.С. Галкин
В.С. Осьмаков
А.Н. Шохин
А.Е. Репик
А.С. Калинин
Доклад ПК
ПК
35.
Подведены итоги пилотной программы по поддержке внедрения автоматизации и использования цифровых технологий. Количество предприятий, прошедших программу по поддержке автоматизации и использования цифровых технологий составило не менее 10 к 2019 году, 96 к 2020 году, после чего принято решение о масштабировании и тиражировании программы. Количество предприятий, прошедших программу по поддержке автоматизации и использования цифровых технологий, составило не менее: 203 к 2021 году, 373 к 2022 году, 584 к 2023 году, 809 к 2024 году
1 июня 2020 г.
3 августа 2020 г.
С.С. Галкин
ПС
35.1.1.
Проведена оценка результативности (оценка экономической целесообразности и анализ достижения заявленных целей) пилотных программ по автоматизации
1 июня 2020 г.
3 августа 2020 г.
С.С. Галкин
Отчет об оценке результативности
РНП
35.1.
Собрана обратная связь предприятий - участников пилотных программ по автоматизации
-
3 августа 2020 г.
С.С. Галкин
В.С. Осьмаков
А.Н. Шохин
А.Е. Репик
А.С. Калинин
Отчет в Правительство Российской Федерации
ПК
36.
Разработаны меры финансовой поддержки со стороны институтов развития в части предоставления займов/субсидий для предприятий - участников национального проекта на приобретение специализированного программного обеспечения, с приоритетом для программного обеспечения российского производства. Количество предприятий из числа прошедших программу, внедривших цифровой двойник производственных процессов составило не менее 48 к 2020 году, после чего принято решение о масштабировании и тиражировании программы. Количество предприятий из числа прошедших программу, внедривших цифровой двойник производственных процессов на каждый год реализации национального проекта, составило не менее, ед.: 102 в 2021 году, 187 в 2022 году, 292 в 2023 году, 405 в 2024 году
13 января 2020 г.
1 сентября 2020 г.
С.С. Галкин
В.С. Осьмаков
А.Н. Шохин
А.Е. Репик
А.С. Калинин
ПС
36.1.1.
Сформирован состав мер финансовой поддержки со стороны институтов развития в части предоставления займов/субсидий для предприятий - участников национального проекта на приобретение специализированного программного обеспечения, с приоритетом для программного обеспечения российского производства
13 января 2020 г.
4 мая 2020 г.
С.С. Галкин
В.С. Осьмаков
А.Н. Шохин
А.Е. Репик
А.С. Калинин
Отчет о составе мер финансовой поддержки со стороны институтов развития
РНП
36.1.2.
Утвержден перечень нормативных правовых актов, требующих изменения в части расширения мер финансовой поддержки со стороны институтов развития в части предоставления займов/субсидий для предприятии - участников национального проекта на приобретение специализированного программного обеспечения, с приоритетом для программного обеспечения российского производства
14 января 2020 г.
4 мая 2020 г.
С.С. Галкин
В.С. Осьмаков
А.Н. Шохин
А.Е. Репик
А.С. Калинин
Утвержден перечень нормативных правовых актов, требующих изменения в части расширения мер финансовой поддержки со стороны институтов развития; Подписанный протокол заседания Проектного комитета национального проекта
РНП
36.1.3.
Подготовлены проекты поправок в соответствующие нормативные правовые акты
10 января 2020 г.
4 мая 2020 г.
С.С. Галкин
В.С. Осьмаков
А.Н. Шохин
А.Е. Репик
А.С. Калинин
Доклад РНП
РНП
36.1.4.
Утвержден пакет мер финансовой поддержки со стороны институтов развития в части предоставления займов/субсидий для предприятий - участников национального проекта на приобретение специализированного программного обеспечения для внесения в Правительство Российской Федерации
10 января 2020 г.
4 мая 2020 г.
С.С. Галкин
В.С. Осьмаков
А.Н. Шохин
А.Е. Репик
А.С. Калинин
Подписанный протокол заседания Проектного комитета национального проекта
РНП
36.1.5.
Пакет нормативных правовых актов в части мер финансовой поддержки со стороны институтов развития в части предоставления займов/субсидий для предприятий - участников национального проекта на приобретение специализированного программного обеспечения, с приоритетом для программного обеспечения российского производства внесен в Правительство Российской Федерации
4 мая 2020 г.
3 августа 2020 г.
С.С. Галкин
В.С. Осьмаков
А.Н. Шохин
А.Е. Репик
А.С. Калинин
Пакет нормативных правовых актов внесен в Правительство Российской Федерации
РНП
36.1.
Рассмотрены меры финансовой поддержки, разработанные институтами развития
-
1 сентября 2020 г.
С.С. Галкин
В.С. Осьмаков
А.Н. Шохин
А.Е. Репик
А.С. Калинин
Подписанный протокол заседания Проектного комитета национального проекта
ПК
37.
Выпущены рекомендации по созданию центров компетенций в области повышения производительности труда в крупных государственных компаниях, компаниях с государственным участием
1 октября 2018 г.
28 декабря 2018 г.
С.С. Галкин
ПС
37.1.1.
Проведен анализ специфики функционирования крупных государственных компаний, компаний с государственным участием
15 октября 2018 г.
5 ноября 2018 г.
С.С. Галкин
Доклад РНП
РНП
37.1.2.
Проработаны и адаптированы требования к созданию центров компетенций в крупных государственных компаниях, компаниях с государственным участием
1 ноября 2018 г.
15 ноября 2018 г.
С.С. Галкин
Доклад РНП
РНП
37.1.3.
Проведены совещания с представителями крупных государственных компаний, компаний с государственным участием, а также заинтересованными федеральными органами исполнительной власти и организациями о возможности создания центров компетенций
15 ноября 2018 г.
22 ноября 2018 г.
С.С. Галкин
Доклад РНП
РНП
37.1.4.
Рекомендации по созданию центров компетенций согласованы с заинтересованными федеральными органами исполнительной власти, организациями, крупными государственными компаниями, компаниями с государственным участием
22 ноября 2018 г.
29 ноября 2018 г.
С.С. Галкин
Письма заинтересованных федеральных органов исполнительной власти, организаций, крупных государственных компаний, компаний с государственным участием
РНП
37.1.
Рекомендации по созданию центров компетенций утверждены Минэкономразвития России
28 декабря 2018 г.
С.С. Галкин
Методические рекомендации Минэкономразвития России
ПК
38.
Мероприятия по повышению производительности труда включены в долгосрочные программы развития (ДПР) соответствующих компаний; в ДПР определены инструменты и ресурсы для повышения производительности труда и внедрены рекомендации установить целевые показатели роста не ниже 5% ежегодно
1 октября 2018 г.
1 марта 2019 г.
С.С. Галкин
ПС
38.1.1.
Мероприятия по повышению производительности труда включены в долгосрочные программы развития (ДПР) соответствующих компаний
1 октября 2018 г.
1 марта 2019 г.
С.С. Галкин
Проекты ДПР
ПК
38.1.
Определены инструменты и ресурсы для повышения производительности труда и внедрены рекомендации по установке целевых показателей роста производительности труда не ниже 5% ежегодно
-
1 марта 2019 г.
С.С. Галкин
Изменения в долгосрочные программы развития крупных государственных компаний, компаний с государственным участием
ПК

--------------------------------

<1> Требуется согласование с Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений (РТК).

6. Дополнительная информация

В рамках данного федерального проекта решается задача по созданию условий для опережающего роста производительности труда. Проект включает 8 направлений:

1. Стимулирование предприятий к повышению производительности труда.

В целях вовлечения предприятий в национальный проект будет расширяться и дорабатываться набор мер стимулирования, включая финансовые меры (повышение производительности труда как условие доступа к мерам государственной поддержки, льготным займам, налоговым преференциям), а также набор мер нефинансового стимулирования. Данные меры создают мотивацию для предприятий участвовать в разработке и реализации программ по повышению производительности труда на предприятиях; дополнительно формируют условия для создания национального движения по повышению производительности труда. К 2019 году в рамках федерального проекта проведена приоритезация мер государственной поддержки, оказываемой Минпромторгом России и Минсельхозом России, для предприятий - участников национального проекта. В случае успешной реализации в 2018 году программы предоставления льготных займов Фондом Развития Промышленности "Повышение производительности труда", будут расширены периметр и срок действия программы на весь период реализации национального проекта. Также увеличен масштаб реализации программы льготного кредитования предприятий - участников национального проекта по линии АО "МСП банк" и предоставления грантов на НИОКР Фондом Сколково. В 2018 - 2020 годы подготовлены и запущены пилотные налоговые проекты (налоговые эксперименты) в субъектах Российской Федерации - участниках по предоставлению налоговых преференций для стимулирования роста производительности. С 2019 года также вводятся нефинансовые меры стимулирования предприятий - участников национального проекта.

2. Снижение административно-регуляторных барьеров (издержек) для повышения производительности труда.

Ведется работа по дополнению списка барьеров, сформированного в рамках работы над приоритетной программой; основными нововведениями являются: создание системы сбора обратной связи от предприятий и субъектов Российской Федерации по всем каналам, быстрое устранение неэффективных мер, поддержка эффективных нововведений.

К концу 2018 года с целью снижения числа положений нормативных правовых актов, препятствующих росту производительности труда, актуализирован сформированный в рамках приоритетной программы "Повышения производительности труда и поддержка занятости" перечень из 53 положений нормативных правовых актов, повышающих административно-правовые издержки для предприятий обрабатывающей промышленности в сфере промышленной безопасности, трудовом законодательстве <2>, в техническом регулировании и др. Согласованный с заинтересованными федеральными органами исполнительной власти и субъектами предпринимательской и иной деятельности перечень направлен в Правительство Российской Федерации для последующего утверждения.

--------------------------------

<2> Требуется согласование с Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений (РТК).

С 2019 года на постоянной основе реализуется сбор предложений по устранению барьеров, препятствующих повышению производительности труда, от субъектов предпринимательской и иной деятельности посредством информационной платформы и осуществляется последующий анализ и приоритизация полученных предложений с участием экспертных сообществ. К 2020 году проведен сравнительный анализ российской и зарубежной регуляторной среды в целях выявления дополнительного потенциала снижения административно-регуляторных издержек сфере промышленной безопасности, трудовом законодательстве и техническом регулировании в базовых несырьевых отраслях.

К 2020 году для стимулирования участников национального проекта создан механизм оценки деятельности федеральных органов исполнительной власти заявителем посредством публичного рейтингования.

3. Обучение управленческим навыкам руководителей предприятий - участников национального проекта, а также служб занятости населения; создание образовательных стандартов для обучения инструментам повышения производительности труда во всех образовательных учреждениях. Программы обучения разрабатываются с учетом потребности создания новых компетенций и навыков управления в условиях проведения масштабных организационных преобразований и создания движения по повышению производительности, основываясь на методиках повышения производительности труда лучших практик, в том числе АНО "ФЦК" и практически реализованных примерах на предприятиях - участниках национального проекта.

К концу 2024 года службы занятости населения и предприятия обеспечены высококвалифицированными кадрами, обладающими навыками управления изменениями и в условиях организационных трансформаций для более оперативного и качественного внедрения проводимых мероприятий по повышению производительности труда.

4. Международное взаимодействие. Содействие обмену опытом и взаимовыгодной работе в рамках повышения производительности труда с основными странами-партнерами; основная задача - переход к практическому внедрению лучших методик и выход на новые совместные проекты.

К концу 2024 года подписано не менее одного международного соглашения, направленного на привлечение международного опыта для повышения производительности труда российских предприятий в рамках реализации национального проекта, в том числе за счет проведения обучающих семинаров на площадках заводов международных компаний в России, организации ознакомительных зарубежных поездок для предприятий - участников национального проекта, а также проведения технического аудита предприятий - участников национального проекта международными экспертами в области производительности труда.

5. Методологическое сопровождение. Разработка методологии расчета показателей производительности труда; разработка методических рекомендаций по созданию региональных программ.

К декабрю 2018 г. совместно с Федеральной налоговой службой Российской Федерации, субъектами Российской Федерации, а также заинтересованными федеральными органами исполнительной власти, организациями разработана методология расчета показателей, характеризующих изменения производительности труда, а также методические рекомендации по созданию региональных программ и др. Более того, создана система мер стимулирования субъектов Российской Федерации к повышению производительности труда через грантовую поддержку региональных инициатив по повышению производительности труда.

6. Развитие экспортного потенциала предприятий. Тиражирование программы "Экспортный акселератор" по поддержке развития экспортного потенциала предприятий - участников национального проекта в части выхода на экспортные рынки. В данную программу включено сопровождение участников с помощью обучения, наставничества и экспертной поддержки через все этапы экспортной программы до заключения экспортного контракта. Цель - 25% участников выходят на экспортный контракт.

К концу 2018 года разработана совместно с АО "Российский экспортный центр" и АНО ДПО "Школа экспорта АО "Российский экспортный центр" и протестирована пилотная программа по поддержке развития экспортного потенциала предприятий - участников национального проекта с привлечением партнеров-практиков и наставников (количество участников - 12 предприятий из 5 пилотных субъектов Российской Федерации - участников национального проекта). По итогам прохождения акселератора 25% предприятий-участников заключили новый значимый экспортный контракт. В 2019 году охват программы акселерационной экспортной поддержки - 150 предприятий.

Начиная с 2020 года масштабирование и развертывание программы акселерационной поддержки по развитию экспортного потенциала осуществлено на базе АО "Российский экспортный центр" в рамках реализации национального проекта "Международная кооперация и экспорт".

7. Участие в пилотных проектах по цифровой трансформации. Определение потребности и возможности внедрения инструментов автоматизации и использования цифровых технологий.

В 2019 году для предприятий-участников определена потребность и возможность внедрения инструментов автоматизации и использования цифровых технологий. К середине 2019 года разработана и протестирована пилотная программа по поддержке автоматизации и использования цифровых технологий.

8. Работа с крупными государственными компаниями, компаниями с государственным участием.

Приложение N 2
к паспорту федерального проекта
"Системные меры по повышению
производительности труда"

ПОКАЗАТЕЛИ
ФЕДЕРАЛЬНОГО ПРОЕКТА В РАЗРЕЗЕ СУБЪЕКТОВ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Субъект Российской Федерации
Базовое значение
Период реализации федерального проекта, год
Значение
Дата
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
Охват федеральным проектом федеральных округов и субъектов Российской Федерации для системы финансового стимулирования и снижение нормативных правовых ограничений
Количество охваченных федеральных округов
-
-
4
6
8
8
8
8
8
Количество охваченных субъектов Российской Федерации
-
-
16
29
43
57
71
85
85
Охват федеральным проектом федеральных округов и субъектов РФ (накопленным итогом) для обучения управленческих кадров
Количество охваченных федеральных округов
-
-
4
6
8
8
8
8
8
Количество охваченных субъектов Российской Федерации
-
-
16
30
41
52
63
74
85
Задайте вопрос юристу:
+7 (499) 703-46-71 - для жителей Москвы и Московской области
+7 (812) 309-95-68 - для жителей Санкт-Петербурга и Ленинградской области