См. Документы Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ИНФОРМАЦИЯ
ПРАВИТЕЛЬСТВО УТОЧНИЛО ПЕРИОДИЧНОСТЬ И ОСНОВАНИЯ
ПРОВЕДЕНИЯ КОНТРОЛЬНЫХ И ПРОФИЛАКТИЧЕСКИХ МЕРОПРИЯТИЙ
В СФЕРЕ СОЦОБСЛУЖИВАНИЯ
Правительство уточнило периодичность проведения контрольных и профилактических мероприятий в сфере соцобслуживания. В связи с изменениями, внесенными ранее в федеральное законодательство о государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле, корректируется Положение о контроле в сфере социального обслуживания. Соответствующее постановление подписано.
В соответствии с внесенными изменениями корректируется периодичность контрольных (инспекционный визит, документарная проверка, выездная проверка) и профилактических мероприятий:
- в отношении организаций, отнесенных, к категории низкого риска (организация не оказывает стационарные услуги), плановые контрольные мероприятия и обязательные профилактические визиты по-прежнему проводиться не будут;
- в отношении стационарных организаций, отнесенных к категории высокого риска (100 и более человек, если ранее не выявлялись нарушения) один раз в два года может проводиться плановое контрольное мероприятие, либо ежегодный профилактический визит;
- в отношении стационарных организаций, отнесенных к категории чрезвычайно высокого риска (100 и более человек, в случае если нарушения ранее были выявлены) - не менее одной, но не более двух плановых проверок в год.
Кроме того, документ уточняет, что социальный стационар может относиться к категории высокого или чрезвычайно высокого риска, если число получателей услуг в нем равно или превышает 100 человек. В действующей ранее норме указано, что к организациям этих категорий риска могут быть отнесены те, число получателей услуг в которых превышает 100 человек, а к категории среднего риска - менее 100 человек.
Отнесение организации к той, или иной группе риска на будущий год будет происходить до 1 сентября текущего года. Так, например, категория риска, установленная до 1 сентября 2025 года, будет действовать с 1 января до 31 декабря 2026 года.
Так же устанавливаются дополнительные основания для проведения внеплановых проверок. Таким основанием может стать предоставление социальных услуг без уведомления Роструда, а также уклонение руководства организации от проведения обязательного профилактического визита.
Срок досудебного обжалования результатов проведенных проверок и вынесенных решений сокращается с 20 до 15 рабочих дней.
