См. Документы Федерального агентства по делам молодежи
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ
ПРИКАЗ
от 20 апреля 2023 г. N 138
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА
ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ
КОРРУПЦИИ НА 2021 - 2024 ГОДЫ
В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", а также Указом Президента Российской Федерации от 16 августа 2021 г. N 478 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2021 - 2024 годы" приказываю:
1. Утвердить План Федерального агентства по делам молодежи по противодействию коррупции на 2021 - 2024 годы согласно приложению к настоящему приказу.
2. Признать утратившим силу приказ Федерального агентства по делам молодежи от 17 февраля 2022 г. N 44 "Об утверждении Плана Федерального агентства по делам молодежи по противодействию коррупции на 2021 - 2024 годы".
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Руководитель
К.Д.РАЗУВАЕВА
Приложение
к приказу Федерального
агентства по делам молодежи
от 20 апреля 2023 г. N 138
ПЛАН
ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ
КОРРУПЦИИ НА 2021 - 2024 ГОДЫ
N п/п
|
Мероприятия
|
Ответственные исполнители
|
Срок исполнения
|
Ожидаемый результат/документ
|
I. Совершенствование системы запретов, ограничений и обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции в отдельных сферах деятельности
|
||||
1.
|
Подготовить доклад о правоприменительной практике, связанной с защитой лиц, сообщивших о ставших им известными фактах коррупции.
|
Начальник отдела государственной службы, мобилизационной подготовки и кадровой работы Управления делами, государственной службы и правового обеспечения
Наумова Ю.В.
|
23 июня 2023 г.,
25 декабря 2023 г.
|
Доклад в Минтруд России о результатах исполнения поручения по пункту 6 Национального плана противодействия коррупции на 2021 - 2024 годы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 августа 2021 г. N 478 (далее - Национальный план).
|
II. Повышение эффективности мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов
|
||||
2.
|
Мониторинг исполнения гражданскими служащими обязанности по предварительному уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы, возможности возникновения конфликта интересов при осуществлении данной работы.
|
Начальник отдела государственной службы, мобилизационной подготовки и кадровой работы Управления делами, государственной службы и правового обеспечения
Наумова Ю.В.
|
Ежегодно:
до 20 декабря
|
Доклад начальнику Управления делами, государственной службы и правового обеспечения о случаях и количестве поданных гражданскими служащими за год уведомлений об иной оплачиваемой работе.
|
3.
|
Подготовить информацию о принятых мерах по недопущению возникновения конфликта интересов при предоставлении государственной услуги по формированию и ведению Федерального реестра молодежных и детских общественных объединений, пользующихся государственной поддержкой.
|
Ведущий специалист-эксперт отдела по работе с детско-юношеской аудиторией Управления регионального взаимодействия
Лысюк О.А.
|
Ежегодно:
до 20 января года, следующего за отчетным
|
Отчет в государственной автоматизированной информационной системе "Управление" (ГАС "Управление") по форме 2-ГМУ.
Оказание государственной услуги в электронной форме с использованием ФГИС "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" с целью исключения личного контакта заявителя с должностными лицами Росмолодежи, оказывающими государственную услугу.
|
4.
|
Провести проверку наличия конфликта интересов у членов экспертного совета Всероссийского конкурса молодежных проектов в процессе оценки данных проектов, подаваемых физическими лицами и образовательными организациями высшего образования.
|
Начальник отдела грантовой поддержки Финансово-экономического управления
Первова А.Ю.
|
Ежегодно:
до 25 декабря
|
Отчет ответственного секретаря экспертного совета о проведенной проверке, отражающий выявленные факты наличия конфликта интересов или отсутствие таковых.
В случае выявления конфликта интереса - отстранение члена экспертного совета от осуществления деятельности.
|
III. Совершенствование порядка проведения проверок достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, соблюдения запретов и ограничений, исполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции
|
||||
5.
|
Прием и оценка справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее - справки о доходах), представляемых в рамках декларационной кампании гражданскими служащими и работниками подведомственных учреждений согласно установленным Перечням должностей
|
Начальник отдела государственной службы, мобилизационной подготовки и кадровой работы Управления делами, государственной службы и правового обеспечения
Наумова Ю.В.,
руководители подведомственных учреждений
|
Ежегодно:
до 30 апреля
|
Доклад руководителю Росмолодежи о результатах декларационной кампании.
Обеспечение своевременного исполнения гражданскими служащими и работниками подведомственных учреждений обязанности по предоставлению справок о доходах.
|
6.
|
Разместить на официальном сайте Росмолодежи в разделе "Противодействие коррупции" сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее - сведения о доходах), представляемые в рамках декларационной кампании гражданскими служащими и работниками подведомственных учреждений согласно установленным Перечням должностей.
|
Начальник отдела государственной службы, мобилизационной подготовки и кадровой работы Управления делами, государственной службы и правового обеспечения
Наумова Ю.В.,
начальник отдела по работе со средствами массовой информации Управления регионального взаимодействия
Чиркова О.Б.
|
Ежегодно:
до 20 мая
|
Размещение сводного документа в подразделе "Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера" раздела "Противодействие коррупции" на официальном сайте Росмолодежи, включающего сведения о доходах лиц, замещающих свои должности на момент публикации информации.
|
IV. Совершенствование правового регулирования ответственности за несоблюдение антикоррупционных стандартов
|
||||
7.
|
Подготовить информацию о практике привлечения к ответственности государственных служащих Росмолодежи за несоблюдение антикоррупционных стандартов.
|
Начальник отдела государственной службы, мобилизационной подготовки и кадровой работы Управления делами, государственной службы и правового обеспечения
Наумова Ю.В.
|
30 марта 2022 г.
|
Доклад в Минтруд России о результатах исполнения поручения по подпункту "б" пункта 15 Национального плана.
|
8.
|
Представить в Минтруд России правоприменительную практику, связанную с реализацией Федерального закона от 3 декабря 2012 г. N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", и предложения для включения в методические рекомендации, определяющие порядок осуществления контроля за соответствием расходов лиц, представивших сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, их доходам.
|
Начальник отдела государственной службы, мобилизационной подготовки и кадровой работы Управления делами, государственной службы и правового обеспечения
Наумова Ю.В.
|
20 октября 2022 г., 20 апреля 2023 г.
|
Доклад в Минтруд России о результатах исполнения поручения по подпункту "в" пункта 15 Национального плана.
|
9.
|
Подготовить информационное письмо о правилах передачи в Росмолодежь подарков, полученных гражданскими служащими Росмолодежи в связи с проведением Международных молодежных форумов (протокольных мероприятий).
|
Начальник отдела международной деятельности Управления молодежных проектов и программ
Черногородова В.С.,
Начальник отдела государственной службы, мобилизационной подготовки и кадровой работы Управления делами, государственной службы и правового обеспечения
Наумова Ю.В.
|
Ежегодно:
до 1 июня
|
Служебная записка гражданским служащим - участникам протокольных мероприятий.
|
Ежегодно:
до 20 декабря
|
||||
Доклад начальнику Управления делами, государственной службы и правового обеспечения о фактах и количестве поданных заявлений о передаче подарков в Росмолодежь, их учете и дальнейшем использовании (выкупе/возврате).
|
||||
V. Совершенствование правового регулирования в части, касающейся ограничений, налагаемых на граждан после их увольнения с государственной службы
|
||||
10.
|
Мониторинг исполнения установленного порядка выдачи уведомлений об обязанности соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина при освобождении от замещаемой должности государственной гражданской службы в Росмолодежи.
|
Начальник отдела государственной службы, мобилизационной подготовки и кадровой работы Управления делами, государственной службы и правового обеспечения
Наумова Ю.В.
|
Ежегодно:
до 20 декабря
|
Доклад начальнику Управления делами, государственной службы и правового обеспечения по итогам года о количестве уволенных государственных служащих и выданных им уведомлений об обязанности соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина при освобождении от замещаемой должности государственной гражданской службы в Росмолодежи.
|
11.
|
Мониторинг исполнения установленного порядка уведомления представителя нанимателя о заключении трудового договора с гражданами, замещавшими в течение двух лет после их увольнения должности в Росмолодежи.
|
Начальник отдела государственной службы, мобилизационной подготовки и кадровой работы Управления делами, государственной службы и правового обеспечения
Наумова Ю.В.
|
Ежегодно:
до 20 декабря
|
Доклад начальнику Управления делами, государственной службы и правового обеспечения по итогам года о количестве поступивших уведомлений и подготовленных мотивированных заключениях (заседаний Комиссии в случаях, установленных законом).
|
VI. Совершенствование мер по противодействию коррупции при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, закупок, осуществляемых отдельными видами юридических лиц, а также при распоряжении государственным и муниципальным имуществом
|
||||
12.
|
Провести в рамках осуществления внутреннего финансового аудита проверки законности выполнения внутренних бюджетных процедур и эффективности использования бюджетных средств.
|
Консультант юридического отдела Управления делами, государственной службы и правового обеспечения
Мурасов И.Д.
|
Ежегодно:
до 20 декабря
|
Издание приказа Росмолодежи о привлечении к дисциплинарной ответственности в случае выявления нецелевого расходования бюджетных средств, несоблюдения внутренних бюджетных процедур.
|
VII. Реализация мер по повышению эффективности антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов
|
||||
13.
|
Ревизия нормативных правовых и иных актов Росмолодежи в сфере противодействия коррупции.
|
Начальник юридического отдела Управления делами, государственной службы и правового обеспечения
Эрнст В.В.,
начальник отдела государственной службы, мобилизационной подготовки и кадровой работы Управления делами, государственной службы и правового обеспечения
Наумова Ю.В.
|
Ежегодно:
до 30 сентября
|
Своевременное внесение изменений в приказы Росмолодежи или принятие новых приказов в связи с внесением изменений в антикоррупционное законодательство Российской Федерации.
|
Ежегодно:
до 20 декабря
|
Доклад начальнику Управления делами, государственной службы и правового обеспечения по итогам ревизии о состоянии нормативной базы Росмолодежи в сфере противодействия коррупции
|
|||
14.
|
Обеспечить своевременное устранение коррупционных факторов в нормативных правовых актах Росмолодежи и проектах нормативных правовых актов Росмолодежи после проведения антикоррупционной экспертизы.
|
Начальник юридического отдела Управления делами, государственной службы и правового обеспечения
Эрнст В.В.
|
Ежегодно:
до 20 января года, следующего за отчетным
|
Направление информации в Минюст России
|
15.
|
Обеспечить своевременное устранение коррупционных факторов в нормативных правовых актах Росмолодежи и проектах нормативных правовых актов Росмолодежи после проведения антикоррупционной экспертизы с участием независимых экспертов.
|
Начальник юридического отдела Управления делами, государственной службы и правового обеспечения
Эрнст В.В.
|
Ежегодно:
до 1 февраля года, следующего за отчетным
|
Направление информации в Минюст России
|
VIII. Повышение эффективности образовательных и иных мероприятий, направленных на антикоррупционное просвещение и популяризацию в обществе антикоррупционных стандартов
|
||||
16.
|
Обеспечить участие государственных служащих Росмолодежи, работников подведомственных учреждений, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции.
|
Начальник отдела государственной службы, мобилизационной подготовки и кадровой работы Управления делами, государственной службы и правового обеспечения
Наумова Ю.В.,
руководители подведомственных учреждений
|
Ежегодно:
до 30 ноября
|
Повышение уровня квалификации гражданских служащих, работников подведомственных учреждений в области противодействия коррупции, формирование антикоррупционного поведения.
|
Ежегодно:
до 1 февраля
|
Доклад в Минтруд России о результатах исполнения поручения по подпункту "а" пункта 39 Национального плана. Повышение уровня квалификации государственных служащих Росмолодежи, а также работников подведомственных учреждений.
|
|||
17.
|
Обеспечить участие лиц, впервые поступивших на государственную службу в Росмолодежи или на работу в подведомственные учреждения и замещающих должности, связанные с соблюдением антикоррупционных стандартов, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции.
|
Начальник отдела государственной службы, мобилизационной подготовки и кадровой работы Управления делами, государственной службы и правового обеспечения
Наумова Ю.В.,
руководители подведомственных учреждений
|
Ежегодно:
до 30 ноября
|
Повышение уровня квалификации гражданских служащих, работников подведомственных учреждений в области противодействия коррупции, формирование антикоррупционного поведения.
|
Ежегодно:
до 1 февраля
|
Доклад в Минтруд России о результатах исполнения поручения по подпункту "б" пункта 39 Национального плана. Повышение уровня квалификации государственных служащих Росмолодежи, а также работников подведомственных учреждений.
|
|||
18.
|
Обеспечить участие государственных служащих Росмолодежи, работников подведомственных учреждений, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции.
|
Начальник отдела государственной службы, мобилизационной подготовки и кадровой работы Управления делами, государственной службы и правового обеспечения
Наумова Ю.В.,
руководители подведомственных учреждений
|
Ежегодно:
до 30 ноября
|
Повышение уровня квалификации гражданских служащих, работников подведомственных учреждений в области противодействия коррупции, формирование антикоррупционного поведения.
|
Ежегодно:
до 1 февраля
|
Доклад в Минтруд России о результатах исполнения поручения по подпункту "в" пункта 39 Национального плана.
Повышение уровня квалификации государственных служащих Росмолодежи, а также работников подведомственных учреждений.
|
|||
IX. Применение дополнительных мер по расширению участия граждан и институтов гражданского общества в реализации государственной политики в области противодействия коррупции
|
||||
19.
|
Обеспечить (с соблюдением условий, предусмотренных законодательством Российской Федерации, а также с учетом особенностей деятельности Росмолодежи) включение при очередной ротации в состав Общественного совета при Росмолодежи (далее - Общественный совет) представителей некоммерческих организаций, уставная деятельность которых связана с противодействием коррупции.
|
Советник руководителя
Литвиненко Е.В.
|
1 апреля 2024 г.
|
Утверждение приказом Росмолодежи состава Общественного совета сроком на 3 года.
Доклад в Минтруд России о результатах исполнения поручения по пункту 42 Национального плана.
|
20.
|
Рассмотреть на заседаниях Общественного совета доклады и другие документы о ходе и результатах выполнения плана Росмолодежи по противодействию коррупции.
|
Советник руководителя
Литвиненко Е.В.,
начальник отдела государственной службы, мобилизационной подготовки и кадровой работы Управления делами, государственной службы и правового обеспечения
Наумова Ю.В.
|
Ежегодно,
до 20 декабря
|
Доклад о результатах выполнения плана Росмолодежи по противодействию коррупции. Протокол заседания Общественного совета.
|
21.
|
Включить представителей Общественного совета в составы аттестационной и конкурсной комиссий Росмолодежи.
|
Начальник отдела государственной службы, мобилизационной подготовки и кадровой работы Управления делами, государственной службы и правового обеспечения
Наумова Ю.В.
|
30 апреля 2022 г.
|
Утверждение приказом Росмолодежи новых составов аттестационной и конкурсной комиссий сроком на 3 года.
|
22.
|
Провести заседание Комиссии Федерального агентства по делам молодежи по соблюдению требований к служебному (должностному) поведению федеральных государственных служащих и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством по делам молодежи, и урегулированию конфликта интересов, с целью подведения итогов выполнения плана Росмолодежи по противодействию коррупции.
|
Начальник отдела государственной службы, мобилизационной подготовки и кадровой работы Управления делами, государственной службы и правового обеспечения
Наумова Ю.В.
|
Ежегодно,
до 20 декабря
|
Доклад о результатах выполнения плана Росмолодежи по противодействию коррупции. Протокол заседания Комиссии.
|
23.
|
Рассмотреть доклады руководителей подведомственных учреждений о результатах выполнения планов учреждений по противодействию коррупции в ходе заседания Комиссии Федерального агентства по делам молодежи по соблюдению требований к служебному (должностному) поведению федеральных государственных служащих и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством по делам молодежи, и урегулированию конфликта интересов.
|
Начальник отдела государственной службы, мобилизационной подготовки и кадровой работы Управления делами, государственной службы и правового обеспечения
Наумова Ю.В.,
руководители подведомственных учреждений
|
Ежегодно,
до 20 декабря
|
Доклады руководителей подведомственных учреждений о результатах выполнения планов учреждений по противодействию коррупции.
Протокол заседания Комиссии.
Обеспечение контроля соблюдения подведомственными учреждениями законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции.
|
24.
|
Провести ревизию содержания раздела "Противодействие коррупции" на официальном сайте Росмолодежи.
|
Начальник отдела государственной службы, мобилизационной подготовки и кадровой работы Управления делами, государственной службы и правового обеспечения
Наумова Ю.В.,
начальник отдела по работе со средствами массовой информации Управления регионального взаимодействия
Чиркова О.Б.
|
Ежегодно:
до 30 ноября
|
Размещена актуальная информация, соответствующая требованиям к размещению и наполнению подразделов, посвященных вопросам противодействия коррупции, официальных сайтов федеральных государственных органов, утвержденным приказом Минтруда России от 7 октября 2013 г. N 530н.
|
X. Иные меры в области противодействия коррупции
|
||||
25.
|
Предоставить сведения о ходе реализации мероприятий по противодействию коррупции в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.
|
Начальник отдела государственной службы, мобилизационной подготовки и кадровой работы Управления делами, государственной службы и правового обеспечения
Наумова Ю.В.
|
Ежегодно:
1 марта,
30 мая
31 августа,
9 ноября
|
Ежеквартальный отчет о ходе реализации мер по противодействию коррупции в органах государственной власти субъектов Российской Федерации и органах местного самоуправления нарастающим итогом, созданный в единой системе мониторинга антикоррупционной работы.
|