См. Документы Федерального агентства лесного хозяйства
Зарегистрировано в Минюсте РФ 19 марта 2008 г. N 11368
МИНИСТЕРСТВО ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА
ПРИКАЗ
от 27 февраля 2008 г. N 51
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТАХ, ПООЩРЕНИИ И НАГРАЖДЕНИИ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ И ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ
ОРГАНОВ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151, N 16, ст. 1828, N 49, ст. 6070), Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 года N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31, ст. 3459, N 38, ст. 3975; 2007, N 1, ст. 209, N 13, ст. 1530, N 14, ст. 1664, N 20, ст. 2390, N 23, ст. 2752, N 32, ст. 4124, N 40, ст. 4712, N 43, ст. 5168, N 50, ст. 6255, N 52, ст. 6424), а также в целях повышения эффективности деятельности территориальных органов Федерального агентства лесного хозяйства приказываю:
Утвердить прилагаемое Положение о дополнительных выплатах, поощрении и награждении руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Федерального агентства лесного хозяйства.
Руководитель
В.П.РОЩУПКИН
Утверждено
Приказом Федерального
агентства лесного хозяйства
от 27 февраля 2008 г. N 51
ПОЛОЖЕНИЕ
О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТАХ, ПООЩРЕНИИ И НАГРАЖДЕНИИ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ И ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ
ОРГАНОВ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА
I. Общие положения
Положение о дополнительных выплатах, поощрении и награждении руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Федерального агентства лесного хозяйства разработано в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151, N 16, ст. 1828, N 49, ст. 6070), Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 года N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31, ст. 3459, N 38, ст. 3975; 2007, N 1, ст. 209, N 13, ст. 1530, N 14, ст. 1664, N 20, ст. 2390, N 23, ст. 2752, N 32, ст. 4124, N 40, ст. 4712, N 43, ст. 5168, N 50, ст. 6255, N 52, ст. 6424) и определяет порядок выплаты ежемесячной надбавки за особые условия гражданской службы, премий за выполнение особо важных и сложных заданий, а также премий по итогам работы, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальной помощи и единовременного поощрения руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Федерального агентства лесного хозяйства.
II. Порядок установления и выплаты ежемесячной надбавки
к должностному окладу за особые условия гражданской службы
1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы является составляющей денежного содержания руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Федерального агентства лесного хозяйства и подлежит обязательной выплате в целях повышения их заинтересованности в результатах своей деятельности и качестве выполнения ими должностных обязанностей.
2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы устанавливается при назначении на должность руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Федерального агентства лесного хозяйства с обязательным учетом профессиональной подготовки, опыта работы по специальности и замещаемой должности и в пределах выделенного на эти цели фонда оплаты труда по главной группе должностей гражданской службы в размере от 120 до 150 процентов должностного оклада.
3. Указанная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы устанавливается:
руководителям территориальных органов Федерального агентства лесного хозяйства - приказами Министерства природных ресурсов Российской Федерации по представлению руководителя Федерального агентства лесного хозяйства;
заместителям руководителей территориальных органов Федерального агентства лесного хозяйства - приказами Федерального агентства лесного хозяйства.
4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы выплачивается одновременно с выплатой денежного содержания за истекший месяц.
III. Порядок премирования руководителей и заместителей
руководителей территориальных органов Федерального
агентства лесного хозяйства
5. Премирование руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Федерального агентства лесного хозяйства производится за выполнение особо важных и сложных заданий с учетом обеспечения задач и функций, возложенных на территориальный орган Федерального агентства лесного хозяйства, исполнения должностного регламента и за конкретный период работы (квартал, полугодие, год).
6. Выплата премий производится в пределах средств фонда оплаты труда, установленных территориальному органу Федерального агентства лесного хозяйства на соответствующий год, и максимальными размерами не ограничивается.
7. При определении размера премии руководителю и заместителю руководителя территориального органа Федерального агентства лесного хозяйства учитывается:
а) своевременное и качественное исполнение руководителем и заместителем руководителя территориального органа Федерального агентства лесного хозяйства должностного регламента, достижение значимых результатов служебной деятельности;
б) успешное выполнение особо важных и сложных заданий;
в) использование новых форм и методов, позитивно отразившихся на результатах служебной деятельности.
8. Решение о выплате премии руководителям и заместителям руководителей территориальных органов Федерального агентства лесного хозяйства оформляется приказами руководителя Федерального агентства лесного хозяйства.
9. При определении размера премии руководителям и заместителям руководителей территориальных органов Федерального агентства лесного хозяйства основаниями для понижения ее размера (лишения премии) являются:
а) несоблюдение установленных сроков выполнения поручений руководства или положений должностного регламента, некачественное их выполнение без уважительных причин;
б) низкая результативность работы.
IV. Порядок единовременной выплаты при предоставлении
ежегодного оплачиваемого отпуска и выплаты материальной
помощи руководителям и заместителям руководителей
территориальных органов Федерального агентства
лесного хозяйства
10. При предоставлении руководителю и заместителю руководителя территориального органа Федерального агентства лесного хозяйства ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в размере двух месячных окладов денежного содержания на основании личного заявления о предоставлении отпуска и заявления о предоставлении единовременной выплаты.
11. Материальная помощь руководителю и заместителю руководителя территориального органа Федерального агентства лесного хозяйства выплачивается один раз в календарном году в размере одного оклада денежного содержания за счет средств фонда оплаты труда, как правило, при уходе руководителя и заместителя руководителя территориального органа Федерального агентства лесного хозяйства в ежегодный основной оплачиваемый отпуск на основании его личного заявления.
В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска в установленном порядке на части материальная помощь выплачивается при предоставлении любой из частей указанного отпуска по желанию руководителя и заместителя руководителя территориального органа Федерального агентства лесного хозяйства.
12. Материальная помощь руководителю и заместителю руководителя территориального органа Федерального агентства лесного хозяйства может быть выплачена по его личному заявлению в течение календарного года независимо от его ухода в ежегодный основной оплачиваемый отпуск.
13. Помимо материальной помощи, указанной в пункте 11 настоящего Положения, может быть выплачена материальная помощь руководителям и заместителям руководителей территориальных органов Федерального агентства лесного хозяйства в пределах фонда оплаты труда территориальных органов Федерального агентства лесного хозяйства на основании личного заявления в связи со свадьбой, рождением ребенка, стихийным бедствием и другим уважительным причинам, подтвержденным документами.
14. Общая сумма материальной помощи, выплачиваемой в календарном году конкретному руководителю и заместителю руководителя территориального органа Федерального агентства лесного хозяйства, максимальными размерами не ограничивается.
15. Решение о выплате единовременной выплаты и материальной помощи руководителям и заместителям руководителей территориальных органов Федерального агентства лесного хозяйства принимается руководителем Федерального агентства лесного хозяйства.
V. Порядок единовременного поощрения руководителей
и заместителей руководителей территориальных органов
Федерального агентства лесного хозяйства за безупречную
и эффективную служебную деятельность
16. За безупречную и эффективную служебную деятельность руководителям и заместителям руководителей территориальных органов Федерального агентства лесного хозяйства выплачиваются единовременные поощрения в следующих размерах:
при объявлении благодарности - в размере 0,5 месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;
при награждении Почетной грамотой Министерства природных ресурсов Российской Федерации, Почетной грамотой Федерального агентства лесного хозяйства - в размере месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью.
При поощрении в связи с юбилейными датами и выходом на государственную пенсию за выслугу лет выплачивается единовременное поощрение в размере до трех окладов денежного содержания.
17. Решение о выплате единовременного поощрения и его размере принимается и оформляется приказами руководителя Федерального агентства лесного хозяйства.
