См. Документы Министерства здравоохранения Российской Федерации

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ВОЙСК НАЦИОНАЛЬНОЙ ГВАРДИИ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

N 437

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

N 664н

ПРИКАЗ

от 1 октября 2018 года

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМЫ И ПОРЯДКА

ВЫДАЧИ ЛИСТКА ОСВОБОЖДЕНИЯ ОТ ВЫПОЛНЕНИЯ СЛУЖЕБНЫХ

ОБЯЗАННОСТЕЙ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ЛИЦАМ,

ПРОХОДЯЩИМ СЛУЖБУ В ВОЙСКАХ НАЦИОНАЛЬНОЙ ГВАРДИИ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ИМЕЮЩИМ СПЕЦИАЛЬНЫЕ

ЗВАНИЯ ПОЛИЦИИ

В целях реализации части 2 статьи 65 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" "1", частей 1 и 2 статьи 44 Федерального закона от 3 июля 2016 г. N 227-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О войсках национальной гвардии Российской Федерации" "2" приказываем:

--------------------------------

"1" Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 49, ст. 7020; 2013, N 48, ст. 6165.

"2" Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, N 27, ст. 4160; 2017, N 50, ст. 7562.

Утвердить:

1. Форму листка освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности (приложение N 1).

2. Порядок выдачи листка освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющим специальные звания полиции (приложение N 2).

Директор Федеральной службы

войск национальной гвардии

Российской Федерации -

главнокомандующий войсками

национальной гвардии

Российской Федерации

В.ЗОЛОТОВ

Министр здравоохранения

Российской Федерации

В.СКВОРЦОВА

Приложение N 1

к приказу Федеральной службы

войск национальной гвардии

Российской Федерации

и Министерства здравоохранения

Российской Федерации

от 01.10.2018 N 437/664н

Печать медицинской организации системы Министерства внутренних дел Российской Федерации, медицинской организации войск национальной гвардии Российской Федерации, направившей на лечение (консультацию, обследование, долечивание, протезирование в стационарных условиях)

Угловой штамп медицинской организации системы Министерства внутренних дел Российской Федерации, медицинской организации войск национальной гвардии Российской Федерации с указанием наименования и адреса

ЛИСТОК ОСВОБОЖДЕНИЯ ОТ ВЫПОЛНЕНИЯ СЛУЖЕБНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ N _________

ПЕРВИЧНЫЙ

ПРОДОЛЖЕНИЕ ЛИСТКА N ______

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
    (наименование и адрес медицинской организации системы Министерства
    внутренних дел Российской Федерации, медицинской организации войск
                национальной гвардии Российской Федерации)

Выдан "_ _ _ _" _ _ _ _ _ _ _ _ _ 20_ _ г.
       (число)  (месяц прописью)
Фамилия и инициалы врача (фельдшера, зубного врача) _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ __ Дата рождения _ _._ _._ _ _ _ г.
   (фамилия, имя, отчество (полностью,
         последнее - при наличии)
     нетрудоспособного в соответствии
       со служебным удостоверением)
Место прохождения службы  _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
                              (наименование структурного подразделения
                                  центрального аппарата Росгвардии,
                            оперативно-территориального объединения войск
                              национальной гвардии Российской Федерации,
                            территориального органа Росгвардии, соединения
                            (воинской части, подразделения, организации)
                          войск национальной гвардии Российской Федерации)
___________________________________________________________________________
Причина   нетрудоспособности:   заболевание;   травма;  отравление  и  иное
состояние,  связанное  с  временной  потерей  трудоспособности, в том числе
заболевание    или    травма,    наступившие    вследствие    алкогольного,
наркотического,  токсического  опьянения  или  действий,  связанных с таким
опьянением;  долечивание  в санаторно-курортной организации непосредственно
после  лечения  в  стационарных  условиях;  уход  за  больным членом семьи;
карантин;  протезирование в стационарных условиях; усыновление (удочерение)
ребенка; иные причины:
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
(по  уходу за больным членом семьи, при карантине указываются фамилия, имя,
отчество  (последнее - при наличии), возраст больного, родственные связи по
отношению  к  лицу,  проходящему  службу  в  войсках  национальной  гвардии
Российской Федерации и имеющему специальное звание полиции; при долечивании
в   санаторно-курортной   организации   непосредственно   после  лечения  в
стационарных  условиях  -  даты начала и окончания срока путевки, ее номер,
местонахождение санаторно-курортной организации)
___________________________________________________________________________
Находился   на  лечении  в  амбулаторных  (стационарных)  условиях  (нужное
подчеркнуть)
с _ _ _ _  _ _ _ _ _ _ _ _ _ 20_ _ г. по _ _ _ _  _ _ _ _ _ _ _ _ _ 20_ _ г.
  (число)  (месяц прописью)              (число)  (месяц прописью)
___________________________________________________________________________
Отметка о нарушении режима:  .  .20   г. _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ __
_ _ _ _ _ _ _ _  Подпись врача (фельдшера, зубного врача) _ _ _ _ _ _ _ _ _
___________________________________________________________________________
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ВРАЧЕБНОЙ  КОМИССИИ: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
                                 (дата (цифрами число, месяц, год) и номер
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
                  протокола заседания врачебной комиссии)
___________________________________________________________________________

ПЕРИОД ОСВОБОЖДЕНИЯ ОТ ВЫПОЛНЕНИЯ СЛУЖЕБНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ

С какого числа (цифрами число, месяц)

По какое число включительно (прописью число, месяц)

Специальность, фамилия и инициалы врача (фамилия и инициалы фельдшера, зубного врача)

Подпись врача (фельдшера, зубного врача)

с

по

с

по

с

по

с

по

с

по

ПРИСТУПИТЬ К ВЫПОЛНЕНИЮ СЛУЖЕБНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ: с _______ _________________
                                                  (число)  (месяц прописью)
20__ г.
Выдан новый листок (продолжение) N ____________

Лечащий врач (фельдшер, зубной врач)
------------------------------------ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _  _ _ _ _ _ _ _ _ _
       (нужное подчеркнуть)          (фамилия, инициалы)  (подпись и личная
                                                            печать врача,
                                                         подпись фельдшера,
                                                           зубного врача)

Председатель врачебной комиссии _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _   _ _ _ _ _ _ _ _ _
                                  (фамилия и инициалы)         (подпись)

"*" Листок освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности печатается на бумаге формата A4 с помощью средств электронно-вычислительной техники.

"**" Листок освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности без номера, штампа и печати медицинской организации системы Министерства внутренних дел Российской Федерации, медицинской организации войск национальной гвардии Российской Федерации, медицинской организации государственной системы здравоохранения или муниципальной системы здравоохранения, без подписи и личной печати лечащего врача (подписи фельдшера, зубного врача) недействителен

Печать медицинской организации системы Министерства внутренних дел Российской Федерации, медицинской организации войск национальной гвардии Российской Федерации, медицинской организации государственной системы здравоохранения или муниципальной системы здравоохранения

                                                        (оборотная сторона)

После закрытия листка освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности в день, когда лицо, проходящее службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющее специальное звание полиции, приступает к выполнению служебных обязанностей, оно визирует листок освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности у непосредственного начальника и в течение трех рабочих (служебных) дней сдает его в кадровый орган (орган комплектования) по месту прохождения службы

К выполнению служебных обязанностей приступил с "_______" _________________
                                                 (число)  (месяц прописью)
20__ г.

____________________________________ ___________ __________________________
 (должность, воинское (специальное)   (подпись)   (инициал имени и фамилия)
        звание начальника)

"__" _________ 20__ г.

Приложение N 2

к приказу Федеральной службы

войск национальной гвардии

Российской Федерации

и Министерства здравоохранения

Российской Федерации

от 01.10.2018 N 437/664н

ПОРЯДОК

ВЫДАЧИ ЛИСТКА ОСВОБОЖДЕНИЯ ОТ ВЫПОЛНЕНИЯ СЛУЖЕБНЫХ

ОБЯЗАННОСТЕЙ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ЛИЦАМ,

ПРОХОДЯЩИМ СЛУЖБУ В ВОЙСКАХ НАЦИОНАЛЬНОЙ ГВАРДИИ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ИМЕЮЩИМ СПЕЦИАЛЬНЫЕ

ЗВАНИЯ ПОЛИЦИИ

I. Общие положения

1. Настоящий Порядок регламентирует выдачу лицу, проходящему службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации "1" и имеющему специальное звание полиции "2", военными госпиталями (военными клиническими госпиталями, санаторно-курортными организациями, консультативно-диагностическими центрами, клинико-диагностическими центрами) войск национальной гвардии "3" (медицинскими организациями системы Министерства внутренних дел Российской Федерации "4"), в которых он получает медицинскую помощь, листка освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности "5", а при отсутствии по месту службы, месту жительства или иному месту нахождения сотрудника медицинских организаций войск национальной гвардии (медицинских организаций МВД России) выдачу ему медицинскими организациями государственной системы здравоохранения и муниципальной системы здравоохранения "1" справки или медицинского заключения "2".

--------------------------------

"1" Далее - "войска национальной гвардии".

"2" Далее - "сотрудник".

"3" Далее - "медицинские организации войск национальной гвардии".

"4" ФКУЗ "ГКГ МВД России", ФКУЗ "ЦКБ МВД России", ФКУЗ "ЦП N 1 МВД России", ФКУЗ "ЦП N 2 МВД России", ФКУЗ "ЦП N 3 МВД России", ФКУЗ "ЦСП МВД России", ФКУЗ "ЦДП МВД России", санаторно-курортные организации МВД России и медико-санитарные части МВД России по субъектам Российской Федерации. Далее - "медицинские организации МВД России".

"5" Далее - "листок освобождения от выполнения служебных обязанностей".

"1" Часть 1 статьи 65 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 49, ст. 7020; 2013, N 48, ст. 6165) (далее - "Закон о службе в органах внутренних дел"), часть 1 статьи 44 Федерального закона от 3 июля 2016 г. N 227-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О войсках национальной гвардии Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, N 27, ст. 4160; 2017, N 50, ст. 7562).

"2" Далее - "заключение".

2. Выдача сотруднику листка освобождения от выполнения служебных обязанностей (заключения) осуществляется медицинскими организациями войск национальной гвардии (медицинскими организациями МВД России, а также иными медицинскими организациями государственной системы здравоохранения и муниципальной системы здравоохранения, в том числе медицинскими, военно-медицинскими подразделениями, частями и организациями федеральных органов исполнительной власти (федеральных государственных органов), в которых федеральным законом предусмотрена военная служба "3"), имеющими в соответствии с законодательством Российской Федерации лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая работы (услуги) по экспертизе временной нетрудоспособности "4":

--------------------------------

"3" Далее - "государственная или муниципальная медицинская организация".

"4" Пункт 46 части 1 статьи 12 Федерального закона от 4 мая 2011 г. N 99-ФЗ "О лицензировании отдельных видов деятельности" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 19, ст. 2716; 2015, N 44, ст. 6047).

2.1. При заболеваниях, травмах, отравлениях и иных состояниях, связанных с временной потерей трудоспособности, в том числе при заболеваниях или травмах, наступивших вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким опьянением.

2.2. При долечивании в санаторно-курортных организациях непосредственно после лечения в стационарных условиях "5".

--------------------------------

"5" Далее - "долечивание".

2.3. На время протезирования по медицинским показаниям в стационарных условиях.

2.4. В связи с беременностью и родами.

2.5. При необходимости ухода за больным членом семьи.

2.6. В связи с карантином.

2.7. При усыновлении (удочерении) "6" ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев со дня его (их) усыновления и до истечения 70 (в случае одновременного усыновления двух и более детей - 110) календарных дней со дня рождения ребенка (детей) "7".

--------------------------------

"6" Далее - "усыновление".

"7" Часть 2 статьи 10 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 1, ст. 18; 2018, N 11, ст. 1591). Далее - "Закон об обязательном социальном страховании".

2.8. В иных случаях, указанных в пункте 3 настоящего Порядка.

3. При лечении сотрудника в амбулаторных условиях по прерывистому методу в соответствии с порядками оказания медицинской помощи на основе стандартов медицинской помощи и клинических рекомендаций (протоколов лечения) по решению врачебной комиссии медицинской организации войск национальной гвардии (медицинской организации МВД России, государственной или муниципальной медицинской организации) на дни проведения соответствующих процедур ему может быть выдан листок освобождения от выполнения служебных обязанностей (заключение).

4. Не выдают сотруднику листок освобождения от выполнения служебных обязанностей (заключение) врачи (фельдшеры, зубные врачи):

4.1. Приемных отделений больниц (в том числе детских), больниц скорой медицинской помощи, участковых больниц, специализированных больниц (в том числе по профилю медицинской помощи), а также специализированных больниц государственной или муниципальной системы здравоохранения, госпиталей, медико-санитарных частей (в том числе центральных), домов (больниц) сестринского ухода, хосписов, лепрозориев.

4.2. Медицинских организаций скорой медицинской помощи и переливания крови.

4.3. Медицинских организаций особого типа.

4.4. Медицинских организаций по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.

5. Листок освобождения от выполнения служебных обязанностей не выдается сотруднику:

5.1. При обращении за медицинской помощью в медицинскую организацию войск национальной гвардии (медицинскую организацию МВД России), если у него не выявлено признаков временной нетрудоспособности.

5.2. При прохождении медицинских осмотров (обследований), диспансеризации, за исключением случаев прохождения их в стационарных условиях.

5.3. При проведении диспансерных приемов (осмотров, консультаций), обследований, профилактических, лечебных и реабилитационных мероприятий в амбулаторных условиях в связи с имеющимся хроническим заболеванием вне обострения (ухудшения).

5.4. При прохождении медицинского освидетельствования в амбулаторных условиях.

5.5. При протезировании в амбулаторных условиях.

5.6. При вынесении военно-врачебной комиссией заключения о негодности сотрудника к службе в войсках национальной гвардии.

5.7. По уходу за больным членом семьи в период отпусков "1", предоставляемых сотруднику в соответствии с законодательством Российской Федерации, в том числе по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 13 Федерального закона от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" "2".

--------------------------------

"1" Статьи 56 - 58 Закона о службе в органах внутренних дел.

"2" Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 21, ст. 1929; 2006, N 50, ст. 5285. Далее - "Федеральный закон от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ".

II. Порядок выдачи листка освобождения от выполнения служебных обязанностей (заключения) сотруднику при заболеваниях, травмах, отравлениях и иных состояниях, связанных с временной потерей трудоспособности, в том числе при долечивании

6. Сотруднику листок освобождения от выполнения служебных обязанностей (заключение) выдает лечащий врач медицинской организации войск национальной гвардии (медицинской организации МВД России, государственной или муниципальной медицинской организации), а в случаях, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации, - фельдшер либо зубной врач "3".

--------------------------------

"3" Приказ Минздравсоцразвития России от 23 марта 2012 г. N 252н "Об утверждении Порядка возложения на фельдшера, акушерку руководителем медицинской организации при организации оказания первичной медико-санитарной помощи и скорой медицинской помощи отдельных функций лечащего врача по непосредственному оказанию медицинской помощи пациенту в период наблюдения за ним и его лечения, в том числе по назначению и применению лекарственных препаратов, включая наркотические лекарственные препараты и психотропные лекарственные препараты" (зарегистрирован Минюстом России 28 апреля 2012 года, регистрационный N 23971), с изменениями, внесенными приказом Минздрава России от 31 октября 2017 г. N 882н (зарегистрирован Минюстом России 9 января 2018 года, регистрационный N 49561); статья 359 Устава внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 10 ноября 2007 г. N 1495 "Об утверждении общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 47, ст. 5749; 2017, N 21, ст. 2988); подпункт 3 пункта 5 приказа Минздрава России от 23 августа 2016 г. N 625н "Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности" (зарегистрирован Минюстом России 20 февраля 2017 года, регистрационный N 45704).

7. Выдача и продление сотруднику листка освобождения от выполнения служебных обязанностей (заключения) осуществляется врачом (фельдшером, зубным врачом) после проведения экспертизы временной нетрудоспособности сотрудника и записи данных о состоянии его здоровья в медицинской карте пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях "4" (медицинской карте стационарного больного), обосновывающей необходимость временного освобождения от выполнения служебных обязанностей, при предъявлении им служебного удостоверения.

--------------------------------

"4" Форма N 025/у утверждена приказом Минздрава России от 15 декабря 2014 г. N 834н "Об утверждении унифицированных форм медицинской документации, используемых в медицинских организациях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях, и порядков по их заполнению" (зарегистрирован Минюстом России 20 февраля 2015 года, регистрационный N 36160), с изменениями, внесенными приказом Минздрава России от 9 января 2018 г. N (зарегистрирован Минюстом России 4 апреля 2018 года, регистрационный N 50614). Далее - "амбулаторная карта".

8. Государственная или муниципальная медицинская организация при проведении экспертизы временной нетрудоспособности сотрудника при первичном приеме выдает ему заключение в порядке, установленном приказом Минздравсоцразвития России от 2 мая 2012 г. N 441н "Об утверждении Порядка выдачи медицинскими организациями справок и медицинских заключений" "1", с обязательным указанием формулировки "Нуждается в освобождении от выполнения служебных обязанностей с "__" _________ 20__ г. по "__" _________ 20__ г.", а при закрытии заключения - с указанием формулировки "Приступить к выполнению служебных обязанностей с "__" _____________ 20__ г.".

--------------------------------

"1" Зарегистрирован Минюстом России 29 мая 2012 года, регистрационный N 24366.

9. Листок освобождения от выполнения служебных обязанностей, выданный сотруднику медицинской организацией войск национальной гвардии (медицинской организацией МВД России) при направлении его на лечение (консультацию, обследование, долечивание, протезирование по медицинским показаниям в стационарных условиях) в иную медицинскую организацию войск национальной гвардии (медицинскую организацию МВД России, государственную или муниципальную медицинскую организацию), продлевается или закрывается медицинской организацией, в которую направлен сотрудник.

10. При проведении экспертизы временной нетрудоспособности лечащий врач медицинской организации войск национальной гвардии (медицинской организации МВД России, государственной или муниципальной медицинской организации) единолично выдает сотруднику листок освобождения от выполнения служебных обязанностей (заключение) сроком до пятнадцати календарных дней включительно, а фельдшер (зубной врач) - на срок до десяти календарных дней включительно "2".

--------------------------------

"2" Часть 2 статьи 59 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 48, ст. 6724; 2018, N 11, ст. 1591). Далее - "Закон об основах охраны здоровья граждан".

11. При сроках временной нетрудоспособности, превышающих сроки, указанные в пункте 10 настоящего Порядка, лечащий врач (фельдшер, зубной врач) медицинской организации войск национальной гвардии (медицинской организации МВД России, государственной или муниципальной медицинской организации) направляет сотрудника на врачебную комиссию (военно-врачебную комиссию), по решению которой листок освобождения от выполнения служебных обязанностей (заключение) продлевается на весь период его нетрудоспособности с периодичностью продления не реже чем через пятнадцать календарных дней или закрывается.

12. При лечении сотрудника в амбулаторных условиях листок освобождения от выполнения служебных обязанностей (заключение) выдается ему врачом (фельдшером, зубным врачом) медицинской организации войск национальной гвардии (медицинской организации МВД России, государственной или муниципальной медицинской организации) в день установления временной нетрудоспособности, включая выходные и нерабочие праздничные дни, а при лечении в стационарных условиях (в условиях дневного стационара) - в день выписки из соответствующей медицинской организации за весь период лечения в стационарных условиях (в условиях дневного стационара).

13. Не допускается выдача сотруднику листка освобождения от выполнения служебных обязанностей (заключения) за прошедшие дни, когда ему не проводилась экспертиза временной нетрудоспособности (за исключением случаев, указанных в пункте 36 настоящего Порядка).

14. По решению врачебной комиссии медицинской организации войск национальной гвардии (медицинской организации МВД России) временно нетрудоспособному сотруднику, направленному на лечение (консультацию, обследование, долечивание, протезирование по медицинским показаниям в стационарных условиях) в другую медицинскую организацию войск национальной гвардии (медицинскую организацию МВД России, государственную или муниципальную медицинскую организацию), оформляется (открывается) листок освобождения от выполнения служебных обязанностей на число дней, необходимых для проезда к местонахождению соответствующей медицинской организации, а в правом верхнем углу листка освобождения от выполнения служебных обязанностей ставится печать медицинской организации войск национальной гвардии (медицинской организации МВД России), направившей указанного сотрудника. Продлевается и закрывается листок освобождения от выполнения служебных обязанностей лечащим врачом по решению врачебной комиссии медицинской организации, в которую направлен сотрудник (с учетом дней, необходимых сотруднику для проезда обратно), и подписывается председателем врачебной комиссии указанной медицинской организации.

15. В случае длительного лечения сотрудника, в том числе при направлении сотрудника на долечивание, медицинская организация войск национальной гвардии (медицинская организация МВД России) выдает ему новый листок освобождения от выполнения служебных обязанностей (продолжение) и одновременно оформляет предыдущий листок освобождения от выполнения служебных обязанностей для сдачи в ГУК Росгвардии или должностному лицу структурного подразделения центрального аппарата Росгвардии, на которое возложено ведение учета личного состава, кадровый орган (орган комплектования) оперативно-территориального объединения (соединения, воинской части) войск национальной гвардии, территориального органа Росгвардии, военной образовательной организации высшего образования и иной организации войск национальной гвардии, подразделение войск национальной гвардии, в котором проходят службу сотрудники (управление кадров, отдел кадров, отделение кадров, группа кадров, строевая часть и кадры или иные подразделения, на которые возложено ведение учета личного состава).

16. При направлении сотрудника на долечивание в листке освобождения от выполнения служебных обязанностей (продолжении) в строке "Причина нетрудоспособности" подчеркивается "долечивание в санаторно-курортной организации непосредственно после лечения в стационарных условиях" и в соответствии с путевкой на санаторно-курортное лечение указывается дата начала лечения, а в таблице "Период освобождения от выполнения служебных обязанностей" в графе "С какого числа (цифрами число и месяц)" указывается дата начала лечения в санаторно-курортной организации войск национальной гвардии (санаторно-курортной организации МВД России, санаторно-курортной организации государственной системы здравоохранения или муниципальной системы здравоохранения).

17. При нарушении сотрудником режима лечения в строке "Отметка о нарушении режима:" указывается вид нарушения "несоблюдение предписанного режима", "самовольный уход из стационара", "выезд на лечение в другой административный район без разрешения лечащего врача", "несвоевременная явка на прием к врачу", "выход на работу без выписки", прочее.

18. При восстановлении трудоспособности медицинская организация войск национальной гвардии (медицинская организация МВД России, государственная или муниципальная медицинская организация) заполняет в листке освобождения от выполнения служебных обязанностей строку "Приступить к выполнению служебных обязанностей: с __ ____________ 20__ г." с указанием даты восстановления трудоспособности сотрудника следующим днем после осмотра и признания его трудоспособным.

19. При закрытии листка освобождения от выполнения служебных обязанностей в правом нижнем углу листка освобождения от выполнения служебных обязанностей ставится печать медицинской организации войск национальной гвардии (медицинской организации МВД России, государственной или муниципальной медицинской организации), в которой сотрудник заканчивал лечение.

20. Исправленный или зачеркнутый в листке освобождения от выполнения служебных обязанностей текст подтверждается записью "исправленному верить", подписями лица, заполняющего листок освобождения от выполнения служебных обязанностей, председателя врачебной комиссии и заверяется печатью медицинской организации войск национальной гвардии (медицинской организации МВД России, государственной или муниципальной медицинской организации).

21. При утере листка освобождения от выполнения служебных обязанностей, выданного медицинской организацией войск национальной гвардии (медицинской организацией МВД России), дубликат оформляется лечащим врачом (фельдшером, зубным врачом) и заверяется председателем врачебной комиссии указанной медицинской организации на основании записей в амбулаторной карте (медицинской карте стационарного больного), а в случае направления сотрудника на лечение (консультацию, обследование, долечивание, протезирование по медицинским показаниям в стационарных условиях) в другую медицинскую организацию войск национальной гвардии (медицинскую организацию МВД России, государственную или муниципальную медицинскую организацию) - на основании выписки из амбулаторной карты (медицинской карты стационарного больного), выданной медицинской организацией, в которую сотрудник направлялся на лечение (консультацию, обследование, долечивание, протезирование по медицинским показаниям в стационарных условиях). В верхнем правом углу листка освобождения от выполнения служебных обязанностей делается запись "Дубликат".

22. Ответственность за выдачу сотрудникам листков освобождения от выполнения служебных обязанностей (заключений) и их учет несут руководители (начальники) медицинских организаций войск национальной гвардии (медицинских организаций МВД России, государственных или муниципальных медицинских организаций), а также лечащие врачи (фельдшеры, зубные врачи).

23. При временной нетрудоспособности сотрудника в связи с заболеванием, травмой, отравлением или иным состоянием, связанным с временной потерей трудоспособности, наступившей в период отпуска, листок освобождения от выполнения служебных обязанностей выдается в соответствии с настоящим Порядком.

24. Временная нетрудоспособность сотрудника в связи с получением травмы, отравлением, внезапным острым заболеванием или обострением хронического заболевания, требующего оказания медицинской помощи в экстренной или неотложной форме, в момент его пребывания за пределами территории Российской Федерации в период командировки (отпуска) "1" либо в связи с направлением его на лечение за пределы территории Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации "2" удостоверяется медицинским документом, подтверждающим временную нетрудоспособность (после нотариально удостоверенного перевода на русский язык), выданным медицинской организацией по месту оказания медицинской помощи и зарегистрированным в медицинском подразделении войск национальной гвардии по месту службы (медицинской организации МВД России по месту прикрепления сотрудника на медицинское обеспечение) в течение трех рабочих (служебных) дней после окончания командировки (отпуска, лечения). Указанный медицинский документ по решению врачебной комиссии медицинской организации войск национальной гвардии (медицинской организации МВД России, к которой сотрудник прикреплен на медицинское обеспечение, государственной или муниципальной медицинской организации, в которой сотрудник получает первичную медико-санитарную помощь), заменяется на листок освобождения от выполнения служебных обязанностей (заключение).

--------------------------------

"1" Статья 14 Федерального закона от 15 августа 1996 г. N 114-ФЗ "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 34, ст. 4029; 2015, N 27, ст. 3946). Далее - "Федеральный закон от 15 августа 1996 г. N 114-ФЗ".

"2" Пункт 13 части 2 статьи 14 Закона об основах охраны здоровья граждан, статья 14 Федерального закона от 15 августа 1996 г. N 114-ФЗ.

III. Порядок выдачи сотруднику листка освобождения от выполнения служебных обязанностей (заключения) по уходу за больным членом семьи

25. Листок освобождения от выполнения служебных обязанностей (заключение) по уходу за больным членом семьи выдается сотруднику медицинской организацией, имеющей лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая работы (услуги) по педиатрии:

по уходу за ребенком в возрасте до 7 лет: на весь период оказания ребенку медицинской помощи в амбулаторных условиях по каждому случаю острого заболевания (травмы, отравления, обострения хронического заболевания, иного состояния) или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях;

по уходу за ребенком в возрасте от 7 до 15 лет: при оказании ребенку медицинской помощи в амбулаторных условиях по каждому случаю острого заболевания (травмы, отравления, обострения хронического заболевания, иного состояния) или совместном пребывании с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях - на срок до пятнадцати календарных дней включительно, если по заключению врачебной комиссии медицинской организации, где лечится ребенок, не требуется большего срока;

по уходу за ребенком старше 15 лет: при оказании ребенку медицинской помощи в амбулаторных условиях по каждому случаю острого заболевания (травмы, отравления, обострения хронического заболевания, иного состояния) - на срок до семи календарных дней по каждому случаю острого заболевания (травмы, отравления, обострения хронического заболевания, иного состояния), за исключением случаев, указанных в абзацах пятом, шестом и седьмом настоящего пункта;

по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет "1": на весь период оказания ребенку медицинской помощи в амбулаторных условиях по каждому случаю острого заболевания (травмы, отравления, обострения хронического заболевания, иного состояния) или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях;

--------------------------------

"1" Пункт 3 части 5 статьи 6 Закона об обязательном социальном страховании.

по уходу за ребенком в возрасте до 18 лет, инфицированным вирусом иммунодефицита человека "1": на весь период совместного пребывания с ребенком в государственной или муниципальной медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях;

--------------------------------

"1" Пункт 4 части 5 статьи 6 Закона об обязательном социальном страховании.

по уходу за ребенком в возрасте до 18 лет при его болезни, связанной с поствакцинальным осложнением, злокачественными новообразованиями, включая злокачественные новообразования лимфоидной, кроветворной и родственной им тканей "2": на весь период оказания ребенку медицинской помощи в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях;

--------------------------------

"2" Пункт 5 части 5 статьи 6 Закона об обязательном социальном страховании.

по уходу за ребенком в возрасте до 15 лет, страдающим заболеваниями вследствие радиационного воздействия на родителей "3": на весь период оказания ребенку медицинской помощи в амбулаторных условиях по каждому случаю острого заболевания (травмы, отравления, обострения хронического заболевания, иного состояния) или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях;

--------------------------------

"3" Пункт 2 части 2 статьи 4 Федерального закона от 10 января 2002 г. N 2-ФЗ "О социальных гарантиях гражданам, подвергшимся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 2, ст. 128; 2009, N 30, ст. 3739).

по уходу за ребенком в возрасте до 15 лет, проживающим в зоне отселения, зоне проживания с правом на отселение, эвакуированным, переселенным из зон отчуждения, отселения, проживания с правом на отселение, включая того, который на день эвакуации находился в состоянии внутриутробного развития, а также за ребенком первого и последующих поколений граждан, родившимся после радиоактивного облучения одного из родителей "4": на весь период оказания ребенку медицинской помощи в амбулаторных условиях по каждому случаю острого заболевания (травмы, отравления, обострения хронического заболевания, иного состояния) или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях.

--------------------------------

"4" Пункт 2 части 1 статьи 25 Закона Российской Федерации от 15 мая 1991 г. N 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" (Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1991, N 21, ст. 699; Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 35, ст. 3607; 2009, N 30, ст. 3739).

26. Листок освобождения от выполнения служебных обязанностей (заключение) по уходу за больным членом семьи выдается сотруднику в соответствии с пунктами 10, 11 и 25 настоящего Порядка.

27. При заболевании двух и более детей одновременно сотруднику выдается один листок освобождения от выполнения служебных обязанностей (заключение) по уходу за ними.

При заболевании второго ребенка и последующих детей в период болезни первого ребенка листок освобождения от выполнения служебных обязанностей (заключение), выданный по уходу за первым ребенком, продлевается до выздоровления всех детей. При этом в листке освобождения от выполнения служебных обязанностей (заключении) указываются даты начала и окончания заболевания, фамилии, имена, возраст всех детей.

28. При заболевании второго ребенка и последующих детей в случае необходимости совместного пребывания одного из родителей, которому выдан (продлен) листок освобождения от выполнения служебных обязанностей (заключение), в медицинской организации с ребенком (детьми) при оказании ребенку (детям) медицинской помощи в стационарных условиях, другому родителю в соответствии с пунктами 10, 11 и 25 настоящего Порядка выдается листок освобождения от выполнения служебных обязанностей (заключение) по уходу за больным ребенком, которому оказывается медицинская помощь в амбулаторных условиях.

29. Сотруднику не выдается листок освобождения от выполнения служебных обязанностей (заключение) по уходу:

за больным членом семьи старше 15 лет при лечении в стационарных условиях, за исключением случаев, указанных в абзацах пятом, шестом и седьмом пункта 25 настоящего Порядка;

за членом семьи с хроническими заболеваниями в период ремиссии;

в период отпусков "1", предоставляемых сотруднику в соответствии с законодательством Российской Федерации, в том числе по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 13 Федерального закона от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ.

--------------------------------

"1" Статьи 56 - 58 Закона о службе в органах внутренних дел.

30. При заболевании ребенка в период, когда сотрудник, фактически осуществляющий уход за ребенком, не нуждается в освобождении от выполнения служебных обязанностей (основной отпуск, дополнительные отпуска, каникулярный отпуск, отпуск по личным обстоятельствам, отпуск по окончании образовательной организации высшего образования, другие виды отпусков в случае, если их оплата предусмотрена законодательством Российской Федерации, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет), листок освобождения от выполнения служебных обязанностей (заключение) по уходу за ребенком (в случае когда он продолжает нуждаться в уходе) выдается со дня, когда сотрудник должен приступить к выполнению служебных обязанностей.

IV. Порядок выдачи сотруднику листка освобождения от выполнения служебных обязанностей (заключения) при карантине

31. При временном отстранении от выполнения служебных обязанностей сотрудника, контактировавшего с инфекционными больными, сотрудника, выявленного как бактерионоситель, листок освобождения от выполнения служебных обязанностей (заключение) выдается врачом-инфекционистом, а в случае его отсутствия - лечащим врачом (фельдшером) медицинской организации войск национальной гвардии (медицинской организации МВД России, государственной или муниципальной медицинской организации). Продолжительность отстранения сотрудника от выполнения служебных обязанностей определяется утвержденными сроками изоляции лиц, перенесших инфекционные заболевания и соприкасавшихся с ними.

32. При карантине листок освобождения от выполнения служебных обязанностей (заключение) по уходу за ребенком до 7 лет, посещающим дошкольную образовательную организацию, или за членом семьи, признанным в установленном порядке "1" недееспособным, выдается сотруднику лечащим врачом медицинской организации МВД России (государственной или муниципальной медицинской организации), который осуществляет наблюдение за ребенком (за недееспособным членом семьи), на весь период карантина, установленного на основании решения Правительства Российской Федерации или органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, органа местного самоуправления, а также решений уполномоченных должностных лиц федерального органа исполнительной власти или его территориальных органов, структурных подразделений, в ведении которых находятся объекты обороны и иного специального назначения, принимаемого в соответствии со статьей 31 Федерального закона от 30 марта 1999 г. N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения" "2".

--------------------------------

"1" Часть 1 статьи 29 Гражданского кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 1994, N 32, ст. 3301; 2018, N 1, ст. 43); глава 31 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 46, ст. 4532; 2015, N 48, ст. 6724). Далее - "недееспособный член семьи".

"2" Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 14, ст. 1650; 2004, N 35, ст. 3607.

33. Сотруднику, деятельность которого связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды, воспитанием и обучением детей, при наличии у него гельминтоза листок освобождения от выполнения служебных обязанностей (заключение) выдается на весь период дегельминтизации.

V. Порядок выдачи сотруднику женского пола листка освобождения от выполнения служебных обязанностей (заключения) в связи с беременностью и родами

34. Сотруднику женского пола выдача и продление заключения по беременности и родам осуществляется государственной или муниципальной медицинской организацией, имеющей в соответствии с законодательством Российской Федерации лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая работы (услуги) по акушерству и гинекологии и экспертизе временной нетрудоспособности, в порядке, установленном приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г. N 624н "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности" "1".

--------------------------------

"1" Зарегистрирован Минюстом России 7 июля 2011 года, регистрационный N 21286, с изменениями, внесенными приказами Минздравсоцразвития России от 24 января 2012 г. N 31н (зарегистрирован Минюстом России 6 апреля 2012 года, регистрационный N 23739), от 2 июля 2014 г. N 348н (зарегистрирован Минюстом России 18 июля 2014 года, регистрационный N 33162), от 2 июля 2014 г. N 349н (зарегистрирован Минюстом России 17 июля 2014 года, регистрационный N 33147), от 28 ноября 2017 г. N 953н (зарегистрирован Минюстом России 28 марта 2018 года, регистрационный N 50556).

35. При проведении процедуры экстракорпорального оплодотворения "2" заключение выдается сотруднику женского пола государственной или муниципальной медицинской организацией, проводившей процедуру, на весь период лечения (стимуляции суперовуляции, пункции яичника и переноса эмбриона) до определения результата процедуры с учетом дней, необходимых сотруднику женского пола для проезда к местонахождению указанной медицинской организации и обратно.

--------------------------------

"2" Далее - "процедура" или "ЭКО".

36. В случаях когда государственная или муниципальная медицинская организация, проводившая ЭКО, не имеет лицензии на выполнение работы (услуги) по экспертизе временной нетрудоспособности, листок освобождения от выполнения служебных обязанностей (заключение) выдается сотруднику женского пола медицинской организацией МВД России, к которой сотрудник женского пола прикреплен (подлежит прикреплению) на медицинское обеспечение (государственной или муниципальной медицинской организацией, в которой указанный сотрудник получает первичную медико-санитарную помощь), на основании выписки из амбулаторной карты (из медицинской карты стационарного больного), выданной государственной или муниципальной медицинской организацией, проводившей ЭКО, на весь период лечения (стимуляции суперовуляции, пункции яичника и переноса эмбриона) до определения результата процедуры с учетом дней, необходимых сотруднику женского пола для проезда к месту нахождения указанной медицинской организации и обратно.