МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО КОНТРОЛЮ ЗА АЛКОГОЛЬНЫМ
И ТАБАЧНЫМ РЫНКАМИ
ПРИКАЗ
от 2 февраля 2024 г. N 49
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ
ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
ПО КОНТРОЛЮ ЗА АЛКОГОЛЬНЫМ И ТАБАЧНЫМ РЫНКАМИ
И ЕЕ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ
ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ,
КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ
В соответствии с подпунктом "а" пункта 3 статьи 1 и частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и во исполнение подпункта "а" пункта 5 Указа Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 г. N 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации" приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы по контролю за алкогольным и табачным рынками и ее территориальных органов о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Признать утратившим силу приказ Росалкогольрегулирования от 23 мая 2016 г. N 133 "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка и ее территориальных органов о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 8 июня 2016 г., регистрационный N 42463).
Руководитель
И.АЛЕШИН
Утвержден
приказом Федеральной службы
по контролю за алкогольным
и табачным рынками
от 2 февраля 2024 г. N 49
ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ
ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
ПО КОНТРОЛЮ ЗА АЛКОГОЛЬНЫМ И ТАБАЧНЫМ РЫНКАМИ
И ЕЕ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ
ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ,
КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ
1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата Росалкогольтабакконтроля (далее - государственные служащие центрального аппарата) и федеральными государственными гражданскими служащими территориальных органов Росалкогольтабакконтроля (далее - государственные служащие территориальных органов) (при совместном упоминании - государственные служащие) (за исключением лиц, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Правительством Российской Федерации или Министром финансов Российской Федерации) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Государственные служащие обязаны уведомлять о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
3. При возникновении у государственного служащего личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, он обязан не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда государственному служащему стало известно о возможности возникновения конфликта интересов, представить представителю нанимателя письменное уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление). Уведомление представляется государственным служащим в письменном виде в произвольной форме (рекомендуемый образец приведен в приложении N 1 к настоящему Порядку).
4. Государственные служащие центрального аппарата, а также заместители руководителей территориальных органов Росалкогольтабакконтроля составляют уведомление на имя руководителя Росалкогольтабакконтроля и представляют его в уполномоченное структурное подразделение центрального аппарата Росалкогольтабакконтроля, на которое возложены функции по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - уполномоченное структурное подразделение центрального аппарата).
Государственные служащие территориальных органов составляют уведомление на имя руководителя территориального органа Росалкогольтабакконтроля и представляют его в уполномоченное структурное подразделение (уполномоченному должностному лицу), на которое возложены функции по профилактике коррупционных и иных правонарушений территориального органа Росалкогольтабакконтроля (далее - уполномоченное структурное подразделение (уполномоченное должностное лицо) территориального органа).
5. К уведомлению могут прилагаться имеющиеся в распоряжении государственного служащего дополнительные материалы, подтверждающие факт возникновения личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также материалы, подтверждающие меры, принятые государственным служащим по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
В случае если уведомление не может быть передано государственным служащим лично, оно направляется по почте с уведомлением о вручении.
6. Уведомление регистрируется уполномоченным структурным подразделением центрального аппарата (уполномоченным структурным подразделением (уполномоченным должностным лицом) территориального органа) в день его поступления в Журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Журнал) (рекомендуемый образец приведен в приложении N 2 к настоящему Порядку).
7. Копия уведомления с отметкой о его регистрации выдается государственному служащему на руки под подпись в Журнале, а в случае если уведомление направлено по почте, направляется государственному служащему по почте с уведомлением о вручении.
8. Не позднее трех рабочих дней, следующих за днем регистрации уведомления, уполномоченное структурное подразделение центрального аппарата (уполномоченное структурное подразделение (уполномоченное должностное лицо) территориального органа) обеспечивает направление уведомления руководителю Росалкогольтабакконтроля (руководителю территориального органа Росалкогольтабакконтроля) с докладной запиской.
9. По решению руководителя Росалкогольтабакконтроля (руководителя территориального органа Росалкогольтабакконтроля) уведомление, представленное государственным служащим, может быть передано в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата, руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Федеральной службы по контролю за алкогольным и табачным рынками и урегулированию конфликта интересов (комиссию территориального органа Федеральной службы по контролю за алкогольным и табачным рынками по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов), образованную в соответствии с подпунктом "б" пункта 7 Указа Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов" (далее - Указ N 821).
10. Руководителем Росалкогольтабакконтроля (руководителем территориального органа Росалкогольтабакконтроля) по результатам рассмотрения уведомления принимается одно из следующих решений:
а) признать, что при исполнении должностных обязанностей государственным служащим, представившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;
б) признать, что при исполнении должностных обязанностей государственным служащим, представившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;
в) признать, что государственным служащим, представившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов;
г) рассмотреть уведомление на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата, руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Федеральной службы по контролю за алкогольным и табачным рынками и урегулированию конфликта интересов (комиссии территориального органа Федеральной службы по контролю за алкогольным и табачным рынками по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов).
11. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "б" пункта 11 настоящего Порядка, руководитель Росалкогольтабакконтроля (руководитель территориального органа Росалкогольтабакконтроля) принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует государственному служащему, представившему уведомление, принять такие меры <1>.
--------------------------------
<1> Часть 3.1 статьи 19 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", части 4 и 5 статьи 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
12. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "в" пункта 11 настоящего Порядка, руководитель Росалкогольтабакконтроля (руководитель территориального органа Росалкогольтабакконтроля) рассматривает вопрос о проведении проверки для решения вопроса о применении в отношении государственного служащего, представившего уведомление, мер ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации <2>.
--------------------------------
<2> Часть 3.2 статьи 19 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", часть 6 статьи 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
13. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "г" пункта 11 настоящего Порядка, уведомление направляется в уполномоченное структурное подразделение центрального аппарата (уполномоченное структурное подразделение (уполномоченному должностному лицу) территориального органа) для предварительного рассмотрения и подготовки мотивированного заключения в соответствии с пунктом 17(4) Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного Указом N 821.
Приложение N 1
к Порядку уведомления представителя
нанимателя федеральными государственными
гражданскими служащими Федеральной
службы по контролю за алкогольным
и табачным рынками и ее территориальных
органов о возникновении личной
заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая
приводит или может привести к конфликту
интересов, утвержденному приказом
Росалкогольтабакконтроля
от 2 февраля 2024 г. N 49
Рекомендуемый образец
Руководителю Росалкогольтабакконтроля
(руководителю территориального органа
Росалкогольтабакконтроля)
_____________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии)
от
_____________________________________
фамилия, имя, отчество (при наличии)
федерального
_____________________________________
государственного гражданского
служащего,
_____________________________________
замещаемая им должность,
место жительства и телефон)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникновении личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит или может
привести к конфликту интересов
Уведомляю о возникновении у меня личной заинтересованности при
исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к
конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной
заинтересованности: _______________________________________________________
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может
повлиять личная заинтересованность: _______________________________________
Предлагаемые (принятые) меры по предотвращению или урегулированию
конфликта интересов: ______________________________________________________
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии
по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных
гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (нужное
подчеркнуть).
___________________________________________________________________________
20 г.
___________________________________________________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Регистрационный номер
в журнале регистрации уведомлений ______________________________
Дата регистрации уведомления __ ___________________ 20__ г.
_________________________________ ______________________________
(фамилия, инициалы гражданского (подпись гражданского
служащего, зарегистрировавшего служащего, зарегистрировавшего
уведомление) уведомление)
Приложение N 2
к Порядку уведомления представителя
нанимателя федеральными государственными
гражданскими служащими Федеральной
службы по контролю за алкогольным
и табачным рынками и ее территориальных
органов о возникновении личной
заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая
приводит или может привести к конфликту
интересов, утвержденному приказом
Росалкогольтабакконтроля
от 2 февраля 2024 г. N 49
Рекомендуемый образец
Журнал
регистрации уведомлений о возникновении личной
заинтересованности при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести к конфликту интересов
Начат __ __________ 20__ г.
Окончен __ __________ 20__ г.
На ____ листах.
|
N регистрации уведомления
|
Дата регистрации уведомления
|
Уведомление представлено
|
Уведомление зарегистрировано
|
Отметка о получении копии уведомления (копию получил, подпись)
|
|||
|
Фамилия, имя, отчество (при наличии)
|
Должность
|
Фамилия, имя, отчество (при наличии)
|
Должность
|
Подпись
|
|||
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
